根治欠薪要靠法治

歲末年初，農(nóng)民工欠薪問(wèn)題備受社會(huì)關(guān)注。2019年以來(lái)，全省上下堅(jiān)持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法治理，全面落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)直發(fā)工資、實(shí)名制管理、工資保證金等保障農(nóng)民工工資支付制度，持續(xù)開(kāi)展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪和惡意討薪行為，開(kāi)展“法援惠民生、服務(wù)農(nóng)民工”法援律師進(jìn)工地公益法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化根治欠薪宣傳，農(nóng)民工工資拖欠高發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)得到明顯遏制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省農(nóng)民工欠薪問(wèn)題實(shí)現(xiàn)案件數(shù)量、欠薪金額、欠薪人數(shù)“三量齊減”。

解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，涉及社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。國(guó)務(wù)院剛剛出臺(tái)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，標(biāo)志著保障農(nóng)民工工資支付工作開(kāi)啟了依法治理的新征程，為農(nóng)民工維護(hù)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益提供了重要的法律武器。真正解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，必須堅(jiān)決從嚴(yán)執(zhí)行好《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，以法律為武器，對(duì)于欠薪企業(yè)加強(qiáng)問(wèn)責(zé)和懲戒，倒逼企業(yè)重視農(nóng)民工利益，養(yǎng)成誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的習(xí)慣，加快實(shí)現(xiàn)工資支付保障制度，從源頭堵住拖欠農(nóng)民工工資的漏洞。

同時(shí)，人社等相關(guān)部門(mén)要當(dāng)好農(nóng)民工群體的“服務(wù)員”，一方面，要為他們提供培訓(xùn)指引，拓寬舉報(bào)渠道，指導(dǎo)其如何用法律武器保護(hù)自身利益。另一方面，要定期巡查，做好農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬檢查工作，及時(shí)查處相關(guān)違法行為，為農(nóng)民工的合法權(quán)益筑牢防護(hù)網(wǎng)。