淺析煤礦企業(yè)工會思想政治工作的形式和方法

程潔

【摘要】隨著我國整體經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國各行業(yè)迎來新的發(fā)展機遇和發(fā)展空間。在經(jīng)濟新常態(tài)下，煤炭企業(yè)正經(jīng)受著發(fā)展轉(zhuǎn)型脫困的考驗，企業(yè)職工出現(xiàn)理想信念弱化、心理焦慮化、訴求多樣化、工作激情退化等問題，思想政治工作必須順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的要求，采取新的思路提升煤炭企業(yè)思想政治工作水平，將思想政治工作化為企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，進而化為企業(yè)生產(chǎn)力。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)工會;思想政治工作的形式和方法

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展使我國快速進入現(xiàn)代化發(fā)展階段。在我國，思想政治工作有著非常悠久的歷史，同時它對個人和企業(yè)發(fā)展都有著極為重要的作用。在我國市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，思想政治工作被賦予了全新的使命，它擔(dān)負著企業(yè)的精神文明建設(shè)。而煤炭行業(yè)作為我國的高危行業(yè)，同時也是我國的能源經(jīng)濟支柱，因此，在煤炭企業(yè)中更加離不開思想政治工作的引領(lǐng)。

1 煤炭企業(yè)落實思想政治工作的意義

以往我國大多數(shù)煤炭企業(yè)均以粗放型模式經(jīng)營發(fā)展的，很多企業(yè)在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，重視生產(chǎn)工作的同時，對職工思想教育工作的開展不甚上心，而這也是目前許多煤炭企業(yè)難以突破發(fā)展瓶頸的重要原因之一。隨著國內(nèi)經(jīng)濟市場情況的轉(zhuǎn)變，目前許多煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)意識到了問題所在，明確了生產(chǎn)、經(jīng)營、文化等各個方面的工作都離不開思想政治工作，可以說思想政治工作直接決定了其他工作能否順利完成。從宏觀角度來看，如果思想政治工作不到位，那么勢必導(dǎo)致企業(yè)職工難以及時了解到我黨的政策方針，即便企業(yè)能夠維持發(fā)展，短期內(nèi)做出一定的成績，也不過是空中樓閣。

2 煤礦企業(yè)工會思想政治工作的形式和方法

2.1思想為先，對煤炭企業(yè)的發(fā)展準確把握、科學(xué)定位

創(chuàng)業(yè)需先立志。當前全國煤炭市場供需基本平衡，但產(chǎn)能過剩態(tài)勢沒有改變;生態(tài)、環(huán)境因素制約加強;行業(yè)發(fā)展不平衡問題凸顯;非化石能源對煤炭替代力增強;企業(yè)杠杠過高，財務(wù)成本壓力大等等都是煤炭行業(yè)經(jīng)濟運行中遇到的嚴峻挑戰(zhàn)。要落實好煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進煤炭轉(zhuǎn)型升級，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，全力穩(wěn)定煤炭基本面，就必須要從思想入手，堅定發(fā)展信心，激發(fā)內(nèi)生動力，用新的方式、方法來適應(yīng)新時期煤炭企業(yè)的發(fā)展要求。有思想才有高度，站得高才能看得遠。黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對于煤炭企業(yè)尤為如此，只有政治方向正確，符合黨和國家的能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開發(fā)、保護環(huán)境等社會責(zé)任才能使企業(yè)的發(fā)展更快、更強。領(lǐng)導(dǎo)班子要提高政治站位，不因發(fā)展壓力大而放松生態(tài)環(huán)保倒逼，始終保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);不因煤炭價格高而動搖轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)傳導(dǎo)轉(zhuǎn)型壓力，逐步探索“按需生產(chǎn)”;堅持以人為本，使職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。思想決定心態(tài)，心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果。煤炭企業(yè)是一個高危行業(yè)，對職工的精力和體力都是一種考驗，職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，只有將思想政治工作的重點與職工之間的“共鳴點”和“結(jié)合點”找出來，認真分析職工的思想變化特征和客觀需求，有針對性和實效性地開展工作，引導(dǎo)職工形成與當前市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的思想保證，煤炭企業(yè)才能安全生產(chǎn)、健康發(fā)展。有思想才會有作為，思路決定出路。思想政治工作者必須把干部職工的思想統(tǒng)一起來，把企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)、市場經(jīng)營、成本控制等方面的壓力，轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠ね酃矟\發(fā)展的動力。

2.2思想政治工作方式的創(chuàng)新

思想政治工作的開展方式，隨著信息技術(shù)的引入以及市場經(jīng)濟環(huán)境的變化必須做出改變和創(chuàng)新。首先，由于煤炭企業(yè)工作人員構(gòu)成相對較為復(fù)雜，文化水平高低不同，再加上企業(yè)職工工作性質(zhì)以及家庭情況不盡相同，因此思想政治工作開展過程中必須針對不同員工群體的情況調(diào)整工作方法，做到有的放矢。其次，在工作過程中應(yīng)該注意雙方的互動性，以增強工作效果。最后，應(yīng)該充分利用信息技術(shù)，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，進一步增強企業(yè)職工之間溝通的同時，也使政工工作的開展更為便利高效。

2.3拓展平臺，充分利用互聯(lián)網(wǎng)

如今是信息化時代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達，因此，作為傳統(tǒng)的能源煤炭企業(yè)，要充分利用這一資源，構(gòu)建思想政治教育網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布黨的方針和企業(yè)發(fā)展的目標，分析市場形勢等內(nèi)容，加強思想政治工作的力度，強化思想輿論引導(dǎo)，全方位進行思想政治工作。同時，還可以增設(shè)網(wǎng)絡(luò)檢舉箱，及時接收職工的意見和訴求。

2.4持之以恒反腐倡廉，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，完善防范腐敗的工作機制，形成以制度管人理事、以制度規(guī)范職工行為的良好氛圍;創(chuàng)建規(guī)范有序的信訪環(huán)境，完善信訪平臺，暢通信訪渠道，加大矛盾排查力度，完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建大信訪格局，及時化解矛盾;完善各級干部了解礦情民意的渠道和機制，聽取職工對煤礦工作的滿意度和對煤礦工作的意見和建議，及時了解職工所想、所盼、所苦、所憂、所樂，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層;改善職工生活條件和環(huán)境，豐富員工業(yè)余生活，開展扶貧幫困送溫暖活動，營造礦區(qū)文明衛(wèi)生、平安和諧、欣欣向榮的良好氛圍。

2.5促進發(fā)展，發(fā)揮紐帶作用

目前在煤炭企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作是促進企業(yè)發(fā)展的根本途徑，它能為企業(yè)的思想政治體系構(gòu)建新的標準，從根本上解決企業(yè)發(fā)展中的思想阻礙，進而將思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。同時，思想政治工作還是連接企業(yè)管理層和廣大職工的紐帶，它實現(xiàn)兩者間的思想政治信息傳遞，從而將其與企業(yè)命運相連，為企業(yè)發(fā)展探尋出路，進而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營增效的目的。

2.6借鑒傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮作用

企業(yè)依然可以繼續(xù)使用傳統(tǒng)的思想政治工作的方式，如利用信息墻、報欄等傳統(tǒng)方式進行思想政治教育。或者開展以煤炭企業(yè)發(fā)展思想政治工作為主題的職工座談會，發(fā)揮出群眾的力量。

3 結(jié)語

總之，思想政治工作對煤炭企業(yè)的健康發(fā)展有著非常重要的作用，應(yīng)該受到企業(yè)及其管理層的高度重視。同時思想政治工作要跟上時代和經(jīng)濟的發(fā)展，這樣才能最大化發(fā)揮出思想政治工作的作用，促進煤炭企業(yè)的發(fā)展。

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