現代企業制度下會計改革的思考

王金蓮

【摘要】為適應社會經濟發展的需要，企業不斷完善自身的管理經營模式，在不斷的探索過程中，建立現代企業制度是當前企業改革的必然選擇。現代企業制度的順利實施有一個關鍵部分，即建立現代企業會計制度。只有在盡快完善目前的會計制度的前提下，才能夠推進現代企業制度的設立，以使企業更好的適應當前的經濟發展形勢。

【關鍵詞】會計改革;現代企業制度;會計制度

建立現代財政制度已經寫入十九大報告，在報告中明確了現代企業會計制度的發展方向。同時提出要健全預算制度管理，績效管理，要求預算制度應當做到透明性高，有明確標準，并能夠具有強有力的約束性。這這要求指明了今后會計改革的方向。作為現代企業制度改革的重要組成，各企業高層非常重視，始終作為一件大事來抓。黨的十六屆三中全會《決定》，為財稅體制的改革奠定了基礎，其中明確了現代企業會計制度應當做到統一、科學、規范等目標，這在我國會計發展歷程中具有重要意義。

一、現代企業制度下會計改革的內涵

根據學術界研究分類，企業制度主要指的是企業產權，組織形式以及經營管理制度這三方面。現代企業制度的建立要求是，應當做到產權明確，權力和責任分明，而且在管理方面應當做到科學。

會計工作在企業的運行全過程中都起著至關重要的作用，就目前來看，會計工作不僅僅是簡單的記賬算賬，更應當為企業的經營提供有用的決策信息，以此使企業能夠做出正確科學的方案。現代企業制度的建立進一步提高了企業會計制度的各項要求。為適應現代企業制度的建立，會計制度改革主要有以下幾個方向，改革應當順應現代企業制度的發展;確立企業的主體地位，在改革中應當充分發揮企業的改革積極性自主性;會計改革要朝著規范且真實有效的方向。

二、現代企業制度下會計改革面臨的問題

（一）財務會計制度不完善

根據調查研究以及查閱文獻資料發現，當前的財會制度存在以下幾點缺陷：首先，從事會計工作的人員會計專業素質不同，有些會計從業者甚至沒有從業資格證書，沒有經過任何培訓，專業素養較低的會計從業者可能不能準確，及時的記錄經濟事項，致使企業出現諸多錯賬，更難以為企業提供任何利于決策的會計信息

另外，在企業管理當中，資金的管理存在問題。資金屬于企業正常運行必不可少的，一旦資金鏈斷裂，企業面臨的將是破產風險，如果資金管理不到位，很可能造成企業的資金的浪費或者短缺，有些企業不能認識到資金管理的重要性，盲目制定擴大再生產，把資金全部投入到生產中去，或者資金結構不合理等，這極大的阻礙了企業的正常發展，有時還會致使企業資金周轉困境，進而導致經營困境。

（二）財務會計重要性認知不足

企業在現行經濟環境下，外部環境的不確定性以及國內經濟增速的回落和結構調整的陣痛，使各個企業面臨的經營風險與不確定性不斷加大，同時，隨著改革開放的深入，企業所面臨的來自國內外的競爭也越來越激烈。由于歷史因素，中國經濟發展的不平衡，不協調，不可持續問題尤為顯著。往往是高投入低收益，這種粗放式經營已經成為企業發展致命的缺點，而之所以會這種狀況，是由企業的管理人員沒有認識到財務會計的重要性造成的。

（三）財務會計專業人員素質不高

與西方發達國家相比，中國對于會計制度的相關研究起步較晚，同時管理會計制度的發展也比較落后。以美國為例，規模企業都會在每個部門設置管理會計師的崗位，在美國的會計從業人員當中，75%的時間都是從事收集獲取提供決策支持有用的信息的相關工作。反觀中國，我國會計從業人員雖然眾多，但是高端的會計人才，管理會計人才卻是少之又少，難以滿足目前會計改革會計工作的需要。對此，會計從業人員應當不斷學習專業知識，提高會計專業素養，為企業提供更多的決策有用的會計信息，提高企業的市場競爭力。

三、現代企業制度下會計改革的對策

（一）建立健全財務會計制度

建立健全企業會計制度的前提應當是規范企業的會計主體。把不同企業不同會計主體的共性抽象出來，進行統一規范，而對于每個行業企業的不同之處，則在專門章節中進行分別闡述。同時，應當對現行會計法進行完善，加入對會計關系的相關規則。會計關系的明確不僅能夠使企業健康的發展，更有利于現代市場制度的和諧以及有效運營。

（二）正確認識財務會計重要性

會計制度的改革需要企業主體，相關政府部門，以及會計從業人員等多方面的共同努力，只有這樣，才能不斷完善企業的會計制度，自從我國會計制度改革以來，很多大型國企、央企、民營企業，如：中國兵裝集團，浪潮，海爾等大型企業都在大力構建會計體系建設。甚至，很多企業紛紛搭建管理會計部、處。某國內大型汽車集團財務總監在內部表示：要想升職快，去企業的會計部門。自從企業搭建財務會計的體系建設以來，財務會計在企業中的地位已經由原來的“后勤部門”迅速上升為“核心部門”。

（三）提升財務專業人員素質

根據相關數據顯示，我國會計從業人員的專業素質普遍偏低，具有較低的知識文化水平，這對建立現代會計制度產生了很大的阻礙。為了能夠順利推進現代企業制度的建立，完成會計制度改革，我國必須把培養會計專業素養高，實踐水平強的高素質會計從業隊伍放在重要位置。對此，各個企業主體應當配合政府相關部門，要求在職會計人員按時按量保質的完成繼續教育，另外，各企業也應當根據自身實際情況，聘請大學會計教授等，在企業開展會計培訓，更有針對性的進行會計講座學習。同時，企業也應當不斷估計會計人員參加會計專業等級考試，以最大程度提高會計從業人員的素養，更好為企業發展創造價值。

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