探討思想政治工作在煤礦企業安全管理中的作用

劉偉

【摘要】在煤礦企業生產和發展過程中，安全生產管理具備重要意義，所起到的作用不容忽視。本文對思想政治工作在煤礦企業安全管理中的作用進行總結，并從干部梯隊的合理建設、依托黨建三基提升品質、強化工作人員的思想覺悟、思想政治工作的合理完善四方面，論述了煤礦企業安全管理中如何開展思想政治工作。

【關鍵詞】思想政治工作 煤礦企業 安全管理

一、思想政治工作在煤礦企業安全管理中的作用

（一）促使安全管理工作更加緊密

現階段，隨著煤礦企業數量逐步增多，企業領導者們紛紛將安全管理工作放在了首位。安全管理工作與各個生產工作環節息息相關，并不局限于某個單一的管理部門之中。另外，很多煤礦企業將思想政治工作轉移到工會黨組織部門，這些基層黨建人員會根據企業發展的實際情況，以及安全管理現狀，確保思想政治工作的完善性。與此同時，在具體思想政治工作開展上，涉及到的活動形式有很多，管理人員需要積極開展基層人員的思想政治教育工作，確保其意識到安全生產的重要性。除此之外，基層黨組織還要注重對工作人員業余生活的豐富，將其內心的工作熱情激發出來。相關政工部門工作人員也要對安全管理工作的開展提高重視程度，進而將安全管理工作效果充分展示出來。

（二）提升煤礦企業的經濟效益

由于煤礦企業管理者沒有意識到思想政治工作的根本價值，更無法將經濟效益和思想政治工作聯系到一起。很多政府部門也開始意識到該項問題的嚴重性，開展了一系列組織和培訓教育活動，引導其主動開展思想政治教育工作，并從多個角度出發，對安全問題進行控制。如此一來，工作人員的安全生產行為得到了全面規范，管理制度也越來越完善，促使煤礦企業主體生產過程變得更加規范化和合理化，為企業帶來更多發展機會。

（三）構建和諧的企業文化

在企業發展過程中，企業文化具備積極意義，煤礦企業想要將企業文化特點展示出來，首先要做的就是將思想政治工作地位展示出來，加深與基層工作人員之間的溝通，確定安全生產過程中存在的各種問題，之后對相關規章制度進行合理化調整，將安全生產管理中存在的各種問題解決。除此之外，各個煤礦企業還應該對思想政治工作進行創新，讓每個工作人員都能意識到自身的工作職責，并與其他工作人員展開合作，做到相互完善、相互促進，合理的融入到企業這個大家庭之中，將企業文化實際作用展示出來。

二、煤礦企業安全管理中如何開展思想政治工作

（一）干部梯隊的合理建設

在各個煤礦發展過程中，應該借助于黨員力量開展思想政治工作，深化“人才梯隊培養”工作，維護企業的良好發展。在此過程中，企業第一步要做的就是深化機制改革，以黨管干部為主體，在用人上保證德才兼備、以德為先的原則，做到人盡其才，物盡其用，及時挖掘出黨員干部的基本才能。除此之外，還要建立起靈活的人才管理制度，讓更多青年人員在企業之中發揮出自己的光和熱，為企業創新提供堅實基礎。第二，注重基層鍛造工作的全面開展。在實際煤礦企業安全管理工作執行上，領導者可以讓科班出身的管理人員深入基層，給予其更多鍛煉自我的機會，在了解實際基層情況的同時，還要積極參與實踐生產活動。另外，將思想管理工作之中的宮本位思想消除，以技術、管理和操作為主線，做到務實管理、務實操作，引導每個工作人員將自身價值展示出來，這也是煤礦企業思想政治教育工作開展的有效途徑之一。

（二）依托黨建三基提升品位

所謂黨建三基，主要涉及到的內容有基層組織、基礎工作和基本能力建設，可以維護黨建工作和安全生產的高效融合。首先，各個煤礦企業想要將思想政治工作和安全管理工作結合到一起，對標自治工作的開展顯得極為重要。各個施工部門應自覺執行做好標準，并做到定內容、定責任、定時間了，維護安全管理工作有序開展。其次，在各個工作部門之間建立目標管理機制，根據實際情況制定合理的年度、季度甚至月度工作計劃，將實際完成情況與績效考評聯系到一起。再次，打造基層戰斗堡壘，明確“兩學一做”、“三會一課”內容，將實際生活制度內容呈現出來，做到攻堅克難。最后，深入開展創先爭優活動，將實際標準制定出來，并做好黨員示范工作，只有這樣，才能確保安全管理和思想政治工作的全面結合。

（三）強化工作人員的思想覺悟

在實際煤礦企業發展過程中，工作人員的個人素質和企業發展情況息息相關，但由于企業管理人員對于思想政治工作不重視，降低了員工的思想覺悟。因此，管理人員需要強化對工作人員的安全意識教育工作，將其本身安全生產能力全面極大出來。另外，管理人員可以要向員工們灌輸企業文化內涵，提升員工對企業的認可度，這樣一來，他們也愿意在企業之中進行長遠發展。企業還應該根據實際情況，構建合理的員工施工環境，尤其是在現階段經濟發展大環境不利的情況下，環境建設的加強顯得尤為重要。通過上述工作開展，員工們可以感受到來自企業高層的關照，將更多的精力投入到工作之中，為企業發展創造更多契機，讓企業收獲更多的回報。

（四）思想政治工作的合理完善

站在實際思想政治工作教育工作開展角度來說，煤礦企業需要強化對員工思想政治教育的重視程度。但很多煤礦企業并沒有做到實際發展情況與思想教育工作的緊密結合，降低了思想政治教育工作的發展速度，讓企業主體競爭力受到了嚴重影響。針對于該種情況，各個管理人員應積極融入到基層群體之中，掌握工作人員具體的想法和思想發展動態，并借助于合理措施對思想政治工作進行全面完善?，F階段，實體經濟發展不景氣問題不容置疑，但管理人員一定要樹立起較強的自信心，在工作之中展示出帶頭作用，引導工作人員對企業進行深層次認知，強化其思想覺悟，只有這樣，才能將更高的工作效率呈現出來，維護企業的良好發展。

總結：綜上所述，整個煤礦企業思想教育工作的合理化開展，可以維護企業安全生產效果不受相關因素影響。但在實際市場經濟的驅使之下，為思想教育工作帶來了很多矛盾。為此，各個煤礦企業在安全生產管理環節之中，應該制定明確的管理目標，并借助于思想政治教育工作，將員工生產力最大限度的激發出來。

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