皇甫亞宏
摘要:企業應該建立明確的流程,確保社會問題以及新興社會力量在最高級別得到充分探討,并納入公司戰略規劃中,從公司總體發展戰略出發,將企業的社會責任貫穿到公司整體經營活動中。本文通過研究黃金企業管理經營與企業承擔社會責任之間的聯系,結合中國黃金集團企業履行社會責任做法,提出創新思路,對黃金企業在社會實踐中遇到的問題提出切實可行的辦法。
關鍵詞:黃金企業 企業經營 社會責任 社會和諧
為了深入學習貫徹黨的十九大精神,作為中國最大的黃金企業,中國黃金集團積極轉變企業發展方式,貫徹落實國有企業改革要求,推動集團公司在建設我國社會主義偉大事業中,充分考慮利益相關方期望和可持續發展要求,實現企業與社會、環境幾方面共同和諧發展。
一、黃金企業應當履新的社會責任
黃金企業要堅持企地雙贏理念,在礦山發展的同時兼顧地方利益,全面支持當地經濟社會發展,努力構建和諧礦區。例如,中國黃金集團積極推進綠色、和諧企業建設,始終堅持從保護環境中求發展、在發展中解決環境問題,堅持安全發展、綠色發展、環保發展。
黃金企業要積極維護企業穩定,關心困難群體。從群眾中來,到群眾中去,對正確的要求和訴求及時解決,對政策界限以外的給予認真的政策解釋和安撫,消除不穩定因素,保證企業和諧。
黃金企業要大力支援災區和貧困地區。例如,中國黃金集團在云南、四川、青海發生地震時捐款支助,同時對貴州畢節、山西武鄉、西藏甲瑪、云南普洱等地的教育、醫療等公益事業予以積極支助,對貴州、河南貧困地區加大力度進行了幫扶脫貧。
二、如何將社會責任切實深化到企業管理當中
(一)控制資源、引領行業、確保國家金融安全。歷次金融危機,極大的彰顯了黃金在金融行業乃至國家安全中的特殊地位,尤其突顯出其在經濟危機中保值增值、維護金融穩定、確保國家穩步度過經濟危機的能力。黃金企業要引領黃金行業向更健康、更強大、更環保、更有責任感發展,爭取為黃金事業乃至國家金融行業在國際社會爭取更多話語權。
(二)堅持依法經營誠實守信。黃金企業要積極遵守國家法律規章,依法經營、照章納稅,自覺遵守市場規則,認真履行企業作為社會公民在維護市場秩序與社會穩定中應擔負的社會責任。例如,中國黃金集團恪守對上市公司與全體股民的承諾,扶持上市公司發展,不斷注入優質企業與資源,嚴格禁止同業競爭,維護全體投資者權益,使其充分分享公司發展所得利益。
(三)做好節能減排,創綠色安全環保企業。黃金企業要通過加強組織領導、督導考核,堅決打好節能減排攻堅戰,積極推進以減少污染為主要目標的公司技術革新和研發創新,全面完成節能減排任務;礦山建設上,從源頭控制污染,保護環境,不斷降低企業環境影響,踐行黃金企業社會承諾,創環境友好型企業。同時,落實企業一把手的安全環保責任,更好地履行公司社會義務和責任。
(四)保障生產安全。黃金企業要建立健全突發事件處理預案,加強突出時間控制能力;認真落實按規程生產制度程序,撥出預算加強安全資金保障,全面開展安全標準化工作,努力做好安全生產達標和檢查考核工作,促進企業安全生產條件穩步好轉;逐步做好安全生產資金投入及培訓工作,使安全生產建設項目合理合法:進一步加強安全科技創新,加大引入安全生產先進適用技術的力度,努力提高企業本質安全水平。為員工建立職業保障制度體系,保護員工身體健康。
(五)堅持以人為本,重視員工的可持續發展。黃金企業要按照“以人為本、全面、協調、可持續”的發展原則,擠出資金用于解決員工待遇、礦山職工子女入學培訓和員工增加工資等。通過全員勞動競賽、技能大賽的方式,公開公正地產生晉級名額,拉開工資增長差距,逐步解決一線職工收入增長問題。通過維護員工合法權益,不斷改善員工勞動條件和福利待遇,加強員工素質教育和培訓,促進員工全面發展。
(六)支持地方發展、共筑企地和諧。黃金礦山的特點決定了黃金公司業務范圍,黃金礦業公司多處于邊遠、偏僻地帶。黃金企業要處理好與企業和當地的關系,維護黃金企業周圍的和諧,支持當地共同發展。黃金企業要加大力度投入資金,用于“老、少、邊、窮”、尤其是西藏、內蒙、廣西、貴州等少數民族地區的建設項目投資,同時吸收當地居民進入企業工作,加大對當地職工乃至民眾的培訓,帶動地方經濟、維護一方穩定。
(七)積極投身國家社會公共事業。黃金企業要投入一定的物資、人力,幫助所在地區進行教育、衛生、交通等領域發展;通過企業良好運轉,為地方經濟發展提供支撐;通過黃金企業優秀文化,影響當地共建和諧健康社會氛圍,促進所在地區精神文明建設。同時,積極參加社會公益活動,捐助弱勢群體,為公益事業做出貢獻。
(八)不斷優化社會責任匯報制度。黃金礦業公司要以已經發布企業責任匯報制度的企業為學習楷模,組織人員到相關企業進行學習,增加交流,通過借鑒參考優秀經驗,建立和完善社會責任報告制度。同時,進一步優化黃金企業責任匯報體系和制度,定期向社會發布黃金企業社會責任報告,不斷提高和做好社會公益事業相關工作。
三、總結語
黃金企業要堅持以發展為第一要務,積極轉變企業發展方式、深化企業改革、轉變經營模式、創新工作措施;堅決貫徹國家重大決策部署,在綠色和諧礦山方面發揮表率作用:堅持開放透明運作,加強與政府和社會各界的溝通交流,積極爭取理解和支持,實現多贏;堅持保障公司合法合規經營,保障員工正當利益,積極解決員工困難、營造和諧勞動關系,促進職工全面發展。充分發揮技術、人才、管理和資金等方面的優勢,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持全面深化改革,以提高發展質量和效益為中心,積極參與“一帶一路”國際合作,為新時代國家金融事業的穩定做出新的貢獻。