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搭建學習平臺促職工成長成才

2019-08-20 11:21:14杜偉華
北方人 2019年16期

文/杜偉華

“讀書讓我的頭腦變得越來越聰慧,知識讓我的內心越來越充實。我現在認識到,只有多讀書,才能不斷提升自我價值,從而更好地為企業發揮自己的光和熱?!边@是黑龍江牡丹江水電總廠職工工作之余來到職工書屋,交流分享各自的讀書收獲。

溫馨和諧的家園

“職工書屋是職工學習成長的重要渠道和平臺。我們把書屋建設與職工小家創建活動相結合,努力為一線職工創造良好的學習條件和氛圍,發揮好書屋的文化引領、輻射和帶動作用。”牡丹江水電總廠工會負責人在談到職工書屋建設的作用時這樣說。

多年來,牡丹江水電總廠以改善一線職工的學習條件為目的,大力加強A、B、C三級職工書屋建設,統籌規劃各級書屋布局,精選各類書籍報刊,配齊硬件設施,

努力把書屋打造成職工閱讀、學習的溫馨小家。在配備書架、桌椅、電視、電腦等硬件的基礎上,該廠每年根據職工的閱讀需求購置最新書籍,同時為所有書籍建立電子目錄,完善圖書借閱制度,方便職工借閱學習。目前,該廠共建成職工書屋9個,其中A級職工書屋2個,B級職工書屋3個,C級職工書屋4個,實現了職工書屋的全覆蓋。各級書屋藏書豐富,涵蓋歷史、文學、科技、生活常識等22大類別,總量達3萬多冊。

交流學習的課堂

“感謝擁有,珍愛生命。不要計較生活中我們能擁有多少,只要我們以積極的心態來面對,一切困難都將迎刃而解……讀了素黑的《好好愛自己》,我懂得了人生的意義和價值所在。每當從忙碌的工作中走出來的時候,心里都會涌動著輕松、幸福的滋味?!痹谂毠ぷx書分享交流會上,大家打開心扉,暢談著自己的讀書心得,交流著對工作和生活的全新感悟。

牡丹江水電總廠在加強職工書屋硬件建設的基礎上,借助讀書征文、演講比賽等文化活動載體,吸引更多職工走進書屋、閱讀經典,提升內涵修養和文化素質。

2014年,該廠開展“書香國網、陽光健康”女職工讀書征文活動,倡導女職工精讀5本書,泛讀10本書,其中《陽光女性》《牽手幸福》《撒切爾夫人給女人的13堂智慧課》等被推薦的精品書籍成為許多女職工爭相傳閱,提升修養和人格魅力的制勝法寶。該廠女職工共撰寫讀書心得、感想、隨筆70余篇,其中多篇在國家電網公司、省公司和黑龍江省總工會獲獎。

2015年,在第20個“世界讀書日”到來之際,牡丹江水電總廠工會與牡丹江市知一書店聯合舉辦“世界讀書日”職工讀書節活動,倡導職工多讀書、讀好書、購好書,提升職工文化素養,受到職工的熱烈響應和積極參與。

當天上午,在水電總廠大樓七樓會議室售書活動現場,一排排、一本本包裝精美、種類齊全的書籍吸引了許多職工的目光,職工紛紛駐足在歷史、文化、教育等各類書攤前,挑選自己所喜愛的書籍,交流對各類書籍的認識和感受,度過有意義的讀書節。據了解,職工在讀書日當天購買書籍、辦理閱讀卡享受優惠,不僅書籍質量好,而且經濟實惠。

售書活動中,牡丹江水電總廠工會還邀請牡丹江市知名教育專家、書法家來到活動現場,針對如何培養正確的讀書興趣、加強傳統文化教育、書法入門知識等方面的內容開展宣講,和現場購書職工面對面進行座談交流,引導職工樹立正確的讀書觀,培養良好的讀書興趣,領悟書法藝術精髓,提升內在修養和文化素質。同時,對職工提出的如何教育孩子、如何培養孩子良好的閱讀習慣等問題,從正確閱讀、快樂閱讀、啟發閱讀等方面提出了許多好的建議和意見,讓現場職工深受啟發,獲益匪淺。

成長成才的搖籃

“我們工作室在進行蓮花廠廠用電備投裝置課題攻關時,從書屋借來的《自動化控制理論》和《電網調控技術》為大家破解難題指明了方向?,F在,重新優化改造的廠用電備投系統,大大提高了可靠性和靈活性?!蹦档そ娍倧S勞模創新工作室帶頭人張瑞勇,帶領工作室成員先后完成12項課題攻關,5項成果申報了國家專利。說起職工書屋對工作室技術創新研究的幫助,張瑞勇感觸頗深。

牡丹江水電總廠在職工書屋建設中,不僅根據職工的閱讀興趣豐富書籍種類,同時根據運行、檢修等不同專業崗位,配備相關的專業技術書籍,并隨著機組設備升級換代的需要,及時更新前沿技術書籍,滿足了生產一線職工學習技術、鉆研技能的需要。職工書屋成為職工成長的搖籃。在黑龍江省第二屆“鐵人式職工”“職工職業道德建設雙十佳”評選活動中,該廠職工崔春、皇甫豫東受到省總工會表彰。信息通訊專業的技術人才張英日前經過黑龍江省內海選,被團省委推薦參加全國“最美青工”投票評選。

“非學無以廣才”,閱讀是一種享受,可以讓一個人終身受益,也是提升企業職工素質的重要途徑。本次讀書節活動,形式新穎,廣受歡迎,有力營造了崇尚閱讀、重視學習的良好氛圍,在全廠掀起了新一輪讀書熱潮,將進一步促進職工文化素質提升,推動企業科學持續健康發展。

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