張琛琛
摘 要:班級管理是指按照一定的要求和規則,對所在班級學生的思想、品德、學習、生活等各項內容進行教育管理的活動。當前小學的班級管理存在的問題是,管理方式陳舊單一,班主任缺乏班級管理理論,班級管理內容繁瑣。究其原因有,班主任班級管理理念滯后,班級管理工作不夠積極主動,輕視培養學生自我管理能力。解決小學班級管理問題,筆者提出如下建議,不斷學習,完善自己的知識結構;不斷實踐,完善自己的能力結構;不斷總結,培養自己分析、解決問題的能力。
關鍵詞:小學班級管理;班主任;學生
班級作為學生學習生活的基本單位,是實現教育目標、落實教育方針、促進學生全面發展的基地,是學校行政體系中最基層的行政組織。班級管理水平如何,直接關系到學校各項工作能否正常開展,直接影響到是否能夠形成良好的校風、班風和學風。班級管理是指按照一定的要求和規則,對所在班級學生的思想、品德、學習、生活等各項內容進行教育管理的活動。小學的班級管理由于受各種因素影響,存在著不少困難和問題。本文試對目前在小學班級管理中存在的困難和問題進行分析,進而有針對性的提出解決問題的建議,以期更好地服務于小學班級管理,提高小學班級管理水平。
一、小學班級管理中存在的問題
(一)管理方法陳舊單一。目前,在很多地方,尤其是比較落后的城鎮,仍采用傳統的小學班級管理模式,即權威式的管理模式,教師就是權威。這種自上而下的管理模式,使得教師常常根據自己的知識經驗,不分時間、地點、對象和具體事件,采用同一個模式,沒有針對不同的學生進行差異性管理,只是通過出勤率、活動參與情況、學生違紀情況和學生的成績等來量化班級工作。在這樣權威式的管理模式下,學生只能按照教師規定的范圍、方法來學習、生活,致使學生的發展存在不均衡性,這顯然對培養學生的全面發展會產生不利影響。
(二)忽略學生情感、心理的發展。長期以來,由于在培養目標上存在偏差,再加上受片面追求升學率的影響,導致了班主任對班級管理內涵的片面認識,只注重對學生的成績、紀律、衛生等常規項目的管理,而忽略學生情感、心理的發展。在這種強壓式的管理模式下,學生只能盲目順從。而隨著升入高年級,學生的獨立性增強了,教師過于嚴厲的言辭就會使學生產生逆反心理和抵觸情緒。這種忽視學生情感活動的管理模式對于培養學生的能力、發展學生的個性都是不利的,致使培養出來的學生大多是"順從型"或是"叛逆型"兩個極端,而具有獨立性、創造性的則較少。
(三)班主任對管理方法系統學習較少。由于當前多數班級存在學生較多的現象,班主任的工作量較大。他們很少有時間去系統學習班級管理的具體方法,只能依靠自己的經驗來管理班級。這樣的管理方法缺乏創新性,沒有做到與時俱進。社會在進步,學生的視野、知識和心理同樣隨著社會的發展而變化。如果班主任對班級的管理只是停留在傳統方法的層面上,那么培養出來的學生就不能很好地適應社會快節奏的變化,這將對學生未來的發展產生嚴重的影響。
二、解決對策
(一)提高班主任自身素質。首先,不斷學習,完善自己的知識結構。"腹有詩書氣自華",只有平時多讀、多看、多記、多思,積累底蘊才能厚積薄發。其次,不斷實踐,完善自己的能力結構。專業能力,對于一個班主任來講非常重要,如班集體的建設、班級日常管理、班隊活動設計、偶發事件的處理、與家長溝通技巧等。在實踐中不斷探索總結,培養自己分析問題、解決問題的能力,在實踐中積累升華經驗,不斷提升、完善自己。
(二)重視小學生心理、情感教育。由于小學生年齡小,社會經驗不足,在學習、生活、人際交往和自我意識等方面都可能會遇到或產生各種心理問題,有些問題如不能及時解決,將會對學生的健康產生不良影響,嚴重地會使學生出現行為障礙或人格缺陷,所以對小學生的心理、情感教育是班主任的首要工作。班主任平時需要細心觀察學生的心理變化,努力成為學生的知心朋友,與學生傾心交流。并且促進小學生的各種活動與積極的情緒體驗相結合,培養小學生明辨是非的能力,通過豐富多彩的活動培養他們的責任感,使他們懂得維護班集體的榮譽,不做有損集體利益的事。
(三)以人為本,實行平等民主的管理模式。優化小學班級管理模式,將"以人為本"、"平等民主"納入小學班級管理之中來,這是新時期小學班級管理模式的兩個突出特點。為此,應樹立學生榜樣,舉辦各類主題班會,讓學生積極參與到討論中來,學習榜樣精神。在評選班干部時,應充分調動學生的競爭意識,采取自我推薦、競選和演講等多種方式,目的是為每個學生創造一個公平競爭的機會,也為每個學生搭建一個展現自我才能的平臺。同時,要注重調動全班學生學習的主動性和積極性,使他們的學習態度變被迫、被動為自覺、主動。
三、總結
人們常說:"教師是學生的第二位母親。"在班級管理工作中,我們要做到"沒有愛就沒有教育"。既要尊重、信任學生,又要嚴格管理學生,更要用心去關愛學生。愛本身就是一種動力,教師必須用母親般的心靈去愛護、管理、教育每一位學生,只有當這種愛在學生心中升華,化為積極進取、好學上進、克服困難的內驅力時,學生各方面才能有進步,教師的班級管理才能取得成功。
參考文獻:
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