對新時代民辦高校黨建工作的思考

□文｜曹婧

民辦高校在培育社會人才方面有著重要的作用，對于推進社會主義高等教育事業的發展也有著很重要的意義。相比于公辦高校，民辦高校對于開展高校黨建工作的需要更加緊迫。因為在民辦高校，董事長對學校的各項工作進行安排，這樣的話在，培養人才的時候就會遇到“如何更好地培養社會主義發展人才？”的問題。因此，在民辦高校開展黨建工作，就可以很好地對這一問題加以有效認識和解決，也有助于促進民辦高校在未來更好地發展。

作為培育專業人才的主要場所，高校應當積極地開展高校黨建工作，利用黨建工作的開展為培育社會主義人才提供有效指引，特別是對于民辦高校這樣的由董事會領導的高等學校來說，更需要重視開展黨建工作來對人才的培養提供指引。因此，民辦高校正在積極地開展黨建工作。但是，由于經驗和措施不足，當前的民辦高校黨建工作開展中存在著很多的不足之處，需要及時有效地加以解決。文章就如何在民辦高校中開展好黨建工作展開相關的探討，針對問題提出了相應的解決辦法。

民辦高校黨建工作中存在的問題

黨委領導作用還需進一步加強。對于民辦高校的黨建工作開展來說，黨委是其中最重要的領導和核心，想要促進黨建工作質量的提升，民辦高校首先要重視建設好黨委領導班子。但是，當前的民辦高校黨建工作的開展中，黨委這個部分還是存在一些問題的，這嚴重地影響了黨委核心作用的發揮。在這些存在的問題中黨委書記的政治保障作用不強是最主要的，由于人員沒有及時地更迭，當前的民辦高校中有很大一部分的黨委書記都是接近退休的年紀，這導致他們在黨建工作開展中的積極性和活力又有所欠缺，難以帶領黨組織積極開創更好的局面。

黨組織作用發揮還不夠充分。基層黨組織在促進民辦高校黨建工作質量提升中具有相當重要的作用，民辦高校想要做好自身的黨建工作就要發揮好基層黨組織的作用，要在基層黨組織建設的過程中注重培育社會主義接班人，利用好基層黨組織在教書育人、建設好教師隊伍、推動教育改革、做好思想政治工作方面中的作用。但是，當前民辦高校黨建工作開展中，基層黨組織的建設這個部分還是存在一些問題的，主要表現在：首先，基層黨組織開展的相關活動和具體的學校、師生需求不相符合，無法真正地滿足學校和師生發展需求；其次就是基層黨組織自身的人才吸引力有限，在促進自身發展方面存在不足。

黨務干部隊伍不穩定。黨務干部隊伍的素質水平是影響民辦高校中黨建工作開展質量的重要因素，民辦高校想要促進自身黨建工作更好開展的話，需要積極推動黨務干部隊伍素質提升。但是，當前的民辦高校黨建工作的開展中黨務干部素質這個部分還是存在一些問題的，這些問題主要表現在：首先，業務骨干兼職黨務干部導致其沒有足夠的經歷和時間去處理黨組織事物；其次是人員的高流動性影響了組織的穩定，導致黨組織的作用無法有效發揮。

加強民辦高校黨建工作的對策

切實加強校黨委領導班子建設，進一步發揮黨的政治核心作用。想要促進黨建工作質量的提升，民辦高校首先要重視建設好黨委領導班子。這樣的話，就可以在高水平黨委領導班子的帶領下開展好黨建工作。重視黨委領導班子的建設需要從兩個方面來進行：首先，要加強先進思想的指導。民辦高校要堅持用馬克思主義、習近平新時代中國特色社會主義思想等先進的思想來對實踐加以指導，通過持續不斷地對黨委成員進行先進思想的宣傳教育來促進他們思想政治素質的提升，在此基礎上對工作實現有效指導，促進工作能力提升；其次，民辦高校應當積極地建立起有效的黨政管理體制，這體現在黨委書記依法進入學校董事會來參與學校的重大事件決策；黨委班子成員要依法進入行政管理層，以此為相關的管理和決策進行政策和方針的指導；學校的主要領導也應當積極的進入到黨委班子中。通過這些措施的實施來促進民辦高校把黨建工作和行政管理工作有效結合起來，從而更好地推動民辦高校朝著科學化、規范化的方向前進。

切實加強黨務干部隊伍建設，進一步提高黨務干部隊伍素質。黨務干部隊伍的素質水平是影響民辦高校中黨建工作開展質量的重要因素，民辦高校想要促進自身黨建工作更好開展的話，需要積極推動黨務干部隊伍素質提升。民辦高校需要做到下面這些內容：首先，高校應當針對黨建工作設置相應的黨務工作部門，并且為這些部門和二級組織配備有效的人員力量。在設立黨務部門和選配人員的時候，一定要嚴格地按照中央和地方的相關規定來進行。其次，在黨建隊伍人才缺乏的情況下，高校可以安排兼職黨務工作人員來輔助開展黨建工作。需要注意的是，一定要對兼職黨務人員的利益加以合理關切，通過計算兼職工作量的方式來給予相應的補償，從而更好調動他們的工作積極性。培訓也是促進黨務干部隊伍素質提升的一個重要方式，通過對黨員干部開展技能和知識培訓，可以很好地促進他們業務能力和政治素質的提升，從而促進高水平黨務干部隊伍的建成，也更好地為民辦高校黨建工作的開展提供高水平人才支撐。

切實加強基層黨組織建設，進一步構建民辦高校黨建工作新機制。民辦高校想要做好自身的黨建工作，就要發揮好基層黨組織的作用。要在基層黨組織建設的過程中注重培育社會主義接班人，利用好基層黨組織在教書育人、建設好教師隊伍、推動教育改革、做好思想政治工作方面的作用，促進民辦高校黨建工作的有效開展，也為社會的發展培育更多、更優秀的社會主義人才。

民辦高校建設基層黨組織的時候應當以教學、科研和班級、年級為主來分別設置教職工黨支部和學生黨支部，再結合到學生公寓、專業教研室和學生社團等來建立起涉及主體廣泛、充滿活力的基層黨組織，在這樣的基礎上加強黨總支的領導帶頭作用和能力，促進基層黨組織更好地發揮作用。

切實加強制度建設，進一步健全完善黨建工作運行機制。黨建工作的開展需要有有效的制度支撐，民辦高校應當加強相應的黨建工作運行機制，利用工作機制的約束來保證相關工作的有效開展。在建立健全黨建工作運行機制的時候，高校需要先根據自身的發展實際和黨建工作發展需要，對相關人員的工作任務、工作職責和工作權限等進行具體的規定。這種對于黨建工作規章制度的完善是保證黨建工作有效開展的重要前提和基礎。其次，民辦高校在對權責進行明確劃分的基礎上結合好獎懲機制，可以對各個責任主體進行權利和責任的明確劃分，保證他們在自己的職責內發揮好作用，同時又可以激發他們參與工作的激情。

隨著我國經濟發展的轉型升級和社會主義事業建設的持續開展，為社會提供高素質的社會主義專業人才就成為了當前的高校教育活動開展的重要目標。為了更好的為社會的發展培育高素質的社會主義專業人才，很多的民辦高校都在積極地引入開展黨建工作，從而為人才的培養加強政策引導和指導，為社會主義事業的建設培育更多的社會主義專業人才。在當前的民辦高校黨建工作開展中還是存在著很多的不足，例如黨委領導作用還需進一步加強、黨組織作用發揮還不夠充分、黨務干部隊伍不穩定等，這些不足阻礙著黨建工作的有效開展和對人才培養的引導，對此，文章經過分析和探討提出了有效的解決策略，通過加強領導班子的建設、促進黨務干部隊伍素質提升、構建黨建工作領導機制等方法來促進民辦高校黨建工作質量提升。