貴州銅仁市： 凝聚“四力”抓黨建促脫貧

黃欣 王春艷

近年來，貴州省銅仁市堅持以“民心黨建”工程為統攬，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢，聚焦重點，精準發力，全力推進基層黨建工作各項重點任務，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保證。

提升“領導力”。成立銅仁市脫貧攻堅指揮中心，抽調50名副縣級后備干部挑起重任;在各區縣成立脫貧攻堅指揮部及工作組，抽派人員合署辦公;要求每個鄉鎮扶貧工作站專職人員不少于5人。實行市級領導聯縣、縣級領導幫鄉、市縣部門包村、一般干部包戶，選派6564名駐村干部和1553名第一書記開展幫扶，實現貧困群眾幫扶全覆蓋。

錘煉“戰斗力”。以“銅仁智慧黨建一體化平臺”為抓手，按照“線上+線下”和“組織評價+黨員評價+督導評價”的“雙線三評”方式，把脫貧攻堅融入“三會一課”、“銅仁黨員活動日”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活中，定期公布評估結果，進一步夯實基層戰斗堡壘，引領脫貧攻堅。

增強“發展力”。圍繞脫貧攻堅、生態環保、債務化解等，先后探索“民心黨建+‘三社融合促‘三變+春暉社”農村綜合改革、“民心黨建+河長制”和“民心黨建+信合+”等鄉村治理模式，著力構建新時代基層黨組織引領下的鮮活的鄉村治理體系，從而助推脫貧攻堅。

激發“原動力”。嚴格執行市縣領導帶頭暗訪督查、脫貧攻堅專項問責、扶貧專線監督、扶貧領域通報曝光“四項制度”，全力整治發生在扶貧領域的不正之風和腐敗問題。出臺《關于做好脫貧攻堅一線干部關懷激勵工作意見》，從培養使用、表彰獎勵、待遇保障、人文關懷、撫恤救助、能力提升、創新創業、容錯糾錯八個方面強化對脫貧攻堅一線干部的正向激勵?！颍ㄗ髡邌挝唬嘿F州省銅仁市委組織部）