秦暢
我是上海人民廣播電臺主持人,認識李斌在15年前——2004年的五一勞動節。第一次見面,就難為他了,對著一個連“數控機床”都不知為何物的小主持人,他耐心地給我做著科普。李斌說話很慢,講每個字都在斟酌,力求讓我這個“小白兔”能真的聽懂。那時的李斌,是全國勞模、技術先鋒,在他心里,只要你愿意了解工人,走進工人,他都是最耐心的講者。
認識李斌久了,我發現他的一個習慣:公開場合,尤其是接受媒體采訪,面向公眾,他一定穿工裝,因為他要盡可能多的讓人們看到想到談到“工人“這個形象。最近的一次是把他邀請到廣播大廈全媒體演播中心來,遠遠的就看見那個亮藍色的身影。今天,我特意選擇了上次對話時相同的衣服,和李斌再次同框,不僅僅是為了紀念,更是想把他傳遞我的“堅定的力量”傳遞給大家。

“我是一個工人。”任何場合,李斌都用這樣的開場白。他不僅以做一線技術工人為榮,更身體力行地代表廣大一線工人參與公共事務。
2008年1月29日,李斌當選為第十一屆全國人大代表,正是那一屆人大會議,全體人大代表審議勞動合同法。討論中,有觀點認為如果勞動合同法通過實施,將會提高生產成本,影響投資環境。
李斌用“七個難道”來表達自己的立場和觀點。他說,難道企業不應該與勞動者簽訂勞動合同?難道企業不應該給勞動者購買養老、醫療、工傷等保障勞動者利益的保險?難道企業不應該足額支付勞動者的加班費?難道企業不應該讓勞動者享有休息權?難道企業不應該實行8小時工作制?難道企業不應該提供安全衛生的工作環境?難道企業這樣做了,只是增加成本、帶來風險?李斌的七個難道,環環相扣。看到報道時,我一直在想,那個平時溫和綿善的李斌,一定是挺直了腰板,瞪大了眼睛,連語速都比平時快了好多倍,他大聲激情地呼喚,因為他在為最廣大的勞動者代言!他的底氣、他對產業發展長遠的思考,支持著這擲地有聲的“七個難道”。
在全國人大依法履職的平臺上,李斌發出了代表工人的聲音。此后,他連任第十二、十三屆全國人大代表。根據有關統計,在擔任全國人大代表11年的時間里,李斌共參加各類履職活動280多次。
走進新時代,我們正凝聚起來,努力實現中華民族的偉大復興,實業興邦、工匠精神、智能制造、產業升級漸漸成為社會共識。
作為現代產業工人先鋒的代表李斌,在2016年3月5日的全國人代會上,聚焦問題依然是產業工人。兼職擔任上海市總工會副主席的職務,他不僅有切身體會,還帶著一組數據與習近平總書記對話,提出要加強現代產業工人隊伍建設,為實現中國夢建功立業。
他的發言,引起習近平總書記的高度重視,習總書記時而看著李斌,時而在筆記本上記著什么,而后總書記說:“我們要想辦法調動一線工人、制造業工人、農民工的積極性,這也是社會主義的本質要求。工人階級是主人翁,主人翁的地位要體現出來。”
得到總書記的肯定后,李斌一鼓作氣,向大會提交了《關于“十三五”期間重視提高技術工人待遇的建議》,提出了正確看待工人的勞動價值、提高工人的社會地位、催生學技能的“內生動力”、發展現代職業教育體系、規范職業資格認證體系、充分發揮企業主體作用、充分發揮工會大學校作用等七條具體建議,在我看來,這是李斌為破題“怎么辦”拿出的方案。
正是這個發言和建議,引起了國家有關部門的高度重視。5個月后,中央辦公廳發督辦文,由全國總工會牽頭人社部、財政部、教育部等相關部委開始進行研究,人社部派人專門到上海找李斌一起商量,深入調研情況。有關技術工人薪酬體系的改革,相關部門也來專門征求意見。
2017年4月14日,中共中央、國務院印發了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,這是黨和國家歷史上第一次對產業工人隊伍建設改革專門進行謀劃和部署,其中有多條意見都采納了李斌的建議和設想。這份改革方案的出臺使“中國技術工人的命運,由此變得更加光明。”
2018年,李斌已經重病在身,作為1575號代表,他又提交了一份書面建議:“我們和世界制造強國的水平相比,主要是差在工業基礎技術和研究上。目前的狀況是企業技術人員老化,很難招到高端年輕人才。建議教育部門整合高校優勢資源,設置相關專業,吸引學生報考”。李斌當代表11年,始終為工人說話,對加強技術工人隊伍建設的建言獻策也一直在持續。
李斌的責任擔當不僅體現在他積極參政議政,更體現在他身體力行,利用一切機會收徒帶教。他曾先后擔任上海交通大學、上海第二工業大學、上海電機學院特聘教授,親自參與培養技術工人。以他名字命名的上海電氣李斌技師學院,十五年間共培養技能人員16萬人,其中農民工5萬余人。
李斌的身影經常出現在講臺上、教室里、實訓室。
李斌和上海汽輪機有限公司的技術工人莊秋峰的交往成為李斌培養新人的一段佳話。莊秋峰從2004年開始學習數控技術,那時李斌已經是響當當的“技術大牛”。當時李斌到汽輪機廠講課,好多人都慕名而來,課堂里坐不下,很多人就站著聽課記筆記。李斌深入淺出的講解給大家留下了深刻的印象。后來工廠安排莊秋峰加入上海電機學院李斌數控技能工作室,李斌就手把手教他做項目。李斌在技術上一點也不保留,都是傾囊相授。無論是技術,還是他敬業奉獻的精神都讓莊秋峰非常敬佩,心里也默默地把李斌當作自己成長的標桿。在莊秋峰眼里,李斌是改變他的人生、影響他一輩子的老師。在莊秋峰評選高級技師時,他的正式論文寫了厚厚一疊,另外又在一張活頁紙上寫了半頁多的一個項目介紹,很不起眼。答辯快結束時,李斌拿起這張活頁紙問:“這個項目中很多技術細節有價值,你想過申請專利嗎?”正是這看似不經意的一句提醒,讓他第一次對專利有了概念。他隨即回廠準備,結果順利通過了專利申報。
除了專業技能傾囊相授,他還特別愿意與青年學子交流,他提醒:如果做每一件事只考慮直接回報,就會影響我們的成長,影響我們獲得知識、獲得技能的機會。相反,如果靜下心來,把每件事當成一種挑戰,當成一種提升知識、提升自己解決困難能力的機會,就會一直走下去。越走越深。只有不斷攀登,你才能看到最美的風景,這就是堅守的力量!
所以,李斌無數次回答過相同的問題:什么樣的人生才算成功的人生?他說“一輩子當一個普通工人,對我來說就是最好的人生!”
2016年,有一個詞開始風行——“工匠精神”,這個詞當年被寫進了國務院的政府工作報告。對于“工匠精神”,李斌再認同不過。在電臺與總工會聯合制作的“大國工匠”系列對話節目中,他說,工匠精神是一種信念,甚至是一種信仰,是中華民族追求美好、追求極致、追求完美的境界。
從2004年初識李斌,到越來越熟悉李斌,他的形象總能讓我想到一個詞——“棟梁”。李斌用實際行動做到了“橫著做根梁,豎著做根柱”。他把對產業工人的情懷,對國家未來的責任都擔在肩上。
如今,那個亮藍色的身影離我們遠去,但他的精神和情懷永在。他的宏愿,他的夢想,將激勵著更多人前行!