999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

加強高校固定資產內部控制的幾點思考

2019-08-09 01:57:10羅桂語
財經界·下旬刊 2019年7期
關鍵詞:固定資產內部控制高校

羅桂語

摘 要:高校固定資產是高校開展教學、科研工作、保證高校可持續發展的重要保障,內部控制是保證高校內部資產保值增值、確保資產在生命周期內發揮作用的重要手段。本文立足高校固定資產管理實際情況,分析了高校固定資產內部控制的現狀,并提出加強高校固定資產內部控制的措施,促進高校固定資產內部控制。

關鍵詞:高校 ?固定資產 ?內部控制

一、高校固定資產內部控制的現狀

高校固定資產內部控制主要由內部控制環境、風險信息評估、評估信息溝通、內部控制活動和獨立的監督間五個方面組成。五個環節層層相扣,互相影響,共同組成了高校固定資產內部控制。隨著高校不斷發展,高校固定資產內部控制能力持續提升,眾多高校已經初步形成了資產管理為核心、風險評估為前提、信息溝通為紐帶、活動實施與監督為體系的內部控制格局,固定資產內部控制程度進一步加深。在高校固定資產內部控制取得一定成績的同時,我們也應該清醒的認識到高校固定資產內部控制中存在的不足,其主要體現在以下幾個方面:

(一)管理機構設置不合理

目前高校固定資產管理相關部門主要涉及資產管理處、財務、后勤和教學科研等多部門,在很多高校中都是將固定資產內部管理職能下放到多個部門中,尚未形成統一的固定資產內部控制中心,各相關部門在固定資產審核與管理中各自為政,最終核算出的資產管理與評估必然會存在一定的差異。

(二)固定資產管理制度不健全

針對高校固定資產管理、評估與內部控制中目前都是依托高校自身進行管理,缺乏統一的標準與執行制度。主要表現在崗位設置缺乏必要的制衡,各部門、崗位之間缺乏必要的權利制衡力度。同時固定資產購買、審批與處理缺乏必要的標準,固定資產生命周期、使用周期缺乏必要的信息;加上各部門銜接不到位,會計信息記錄存在差異,固定資產的核算與標準存在差異,嚴重影響固定資產管理。

(三)固定資產管理監督體系相對落后

在高校固定資產管理進程中,信息化監督發展相對滯后,很多環節已經實現了部門之間信息化對接,但是基于系統性發展程度不高,直接造成目前依然使用相對傳統的監督管理,沒有形成數據化、信息化的源頭監督。

二、加強高校固定資產內部控制的措施

(一)統一規范固定資產管理體制

立足高校固定資產內部控制的實際情況,建議學校形成統一的領導體制,不斷強化高校固定資產內部控制,改善目前相對分散的管理格局。建立以分管資產管理部門領導為中心,后勤、財務、資產使用單位及個人等為具體核算部門的垂直管理體制,形成統一領導、分級負責的高校固定資產管理中心,結合高校實際情況有針對性的完善固定資產內部管理制度,以制度保障的形式規范高校固定資產管理。

(二)不斷健全高校固定資產分級管理制度

分級管理制度是落實固定資產內部控制最有效的途徑之一,是新時期保證高校全面可持續發展的重要內容。(1)建立高校固定資產內部控制總體控制制度,明確相關部門權責,細化固定資產采購、審批、使用、報廢等制度,確保固定資產管理各環節的制度保障;(2)細化相關部門在固定資產管理中的責任。以部門為中心,進一步細化相關部門在管理中的職責,明確崗位職責,確保管理制度與管理責任相統一。將部門工作與固定資產管理深度融合,形成流程化工作機制,將固定資產管理各環節數據統籌到數據管理建設進程上來;(3)建立固定資產監督管理制度,將常態化的監督與高校工作結合起來,保證監督實效。

(三)建設高校內部數據監督體系

數據監督將固定資產管理的歷史、現狀與未來統一起來,是未來高校固定資產管理內部控制的重要內容與方向。以各部門固定資產管理數據為基礎,建立高校數據管理中心,形成內部數據監督體系。綜合運用數據實現高校固定資產內部控制常態化監督,達到數據智能化提醒的目的。

三、結束語

總的來講,隨著高校的發展,固定資產內部控制逐漸受到高校的重視,固定資產管理也取得了一定的成績,但是依然不能滿足現代化管理的需求,需要高校在固定資產內部控制中不斷探索,促進固定資產管理的發展。

參考文獻:

[1]趙文淼.高校固定資產內部控制問題探究[J].商業會計, 2016(5):104-107.

[2]樊鵬,楊生海,單肅.Coso框架下加強高校固定資產內部控制的探討[J].中國商論,2015(15):164-166.

猜你喜歡
固定資產內部控制高校
消防部隊固定資產管理存在的問題及對策
商業會計(2016年15期)2016-10-21 08:37:56
鐵路后勤部門設備信息化管理淺析
中小企業固定資產核算與管理問題研究
基于云會計的A集團企業固定資產投資決策實施探析
商(2016年27期)2016-10-17 04:05:51
我國物流企業內部控制制度的問題及建議
商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
房地產開發企業內部控制的認識
商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
中日高校本科生導師制的比較
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
學研產模式下的醫藥英語人才培養研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
高校創新型人才培養制度的建設與思考
成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
行政事業單位內部控制存在問題及對策
科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
主站蜘蛛池模板: 欧美三级视频网站| 日本高清免费不卡视频| 老司国产精品视频91| 免费在线一区| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产AV毛片| 国产精品太粉嫩高中在线观看| 国产真实乱人视频| 香蕉eeww99国产在线观看| 国产乱子伦无码精品小说| 伊人无码视屏| 女人18一级毛片免费观看 | 欧美在线观看不卡| 99久久国产综合精品2023| 人妻丰满熟妇啪啪| 午夜精品久久久久久久99热下载| 欧美日韩在线亚洲国产人| 国产微拍一区二区三区四区| 国产精品对白刺激| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 婷婷激情五月网| 国产av色站网站| 538国产视频| 国产av色站网站| 中文无码日韩精品| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产精品人成在线播放| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 无码区日韩专区免费系列| 亚洲av色吊丝无码| 日韩精品一区二区深田咏美| 国产精品第页| 日韩欧美国产三级| 国内精品免费| 国产成人h在线观看网站站| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 老司机久久精品视频| 亚洲色精品国产一区二区三区| 欧美一区二区三区国产精品| 国产极品美女在线| 日本黄色a视频| 制服无码网站| 日日拍夜夜操| 亚洲中文字幕在线观看| 国产精品性| 亚洲国产日韩视频观看| 99精品欧美一区| 少妇精品网站| 蜜臀AVWWW国产天堂| 国产成人欧美| 欧美成人第一页| 欧美区一区| a级毛片免费在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看| www.91中文字幕| 尤物亚洲最大AV无码网站| 国产经典免费播放视频| 精品99在线观看| 婷婷综合色| 亚洲天堂免费在线视频| 国产在线八区| 亚洲三级网站| 国产精品男人的天堂| 成年人久久黄色网站| 亚洲va视频| 99er精品视频| 日韩无码精品人妻| 美女啪啪无遮挡| 午夜一区二区三区| 国产一区二区三区精品久久呦| 国产制服丝袜无码视频| 日韩欧美国产精品| 广东一级毛片| 免费在线色| 狠狠干欧美| 久久久久夜色精品波多野结衣| 亚洲精品国偷自产在线91正片| 婷婷色婷婷| 一级成人a做片免费| 国产精品乱偷免费视频| 热思思久久免费视频|