如何破解中國企業大而不強的命題

閆肖鋒

《財富》雜志2019年世界500強排行榜正式發布，來自中國的企業數量達到129家，首次超過美國（121家）。這被認為是“一個歷史性的超越”。

最新上榜“500強”的中國公司中出現了13張新面孔：包括國家開發銀行、中國中車集團、珠海格力電器股份有限公司、華夏保險公司、小米集團等。其中，成立僅9年的小米集團是2019年世界500強中最年輕的公司。

除企業總數超越美國外，中國公司的進步還體現在名次上。新榜單中，84家再次登榜的中國公司排名出現大幅攀升。其中，碧桂園和中國恒大兩大房企雙雙躋身榜單前200強，中國恒大以704.8億美元的營業收入位列138名，較去年大幅上升92位。

中國企業的整體實力提升還體現在科技企業的排名上。華為的排名從去年的第72位升至第61位。此外，京東排名第139位，阿里巴巴排名第182位，騰訊排名第237位，均有不同程度的提升。

這個榜單對我們而言，可說是“一則以喜一則以憂”。與世界500強相比，中國企業的盈利指標相對較低。500強的平均利潤為43億美元，而中國上榜企業的平均利潤為35億美元。美國企業人均銷售收入53萬美元，中國企業人均銷售收入只有33萬美元;美國企業人均利潤4萬美元，中國企業人均利潤只有1.7萬美元。中國企業人均銷售收入和利潤遠遠低于美國企業。

看來，中國企業“只大不強”的隱憂依然存在，且有不斷加劇的傾向。近年來，入榜中國企業的銷售收益率和凈資產收益率兩個指標是處在下行通道上。這應該引起業界和管理部門的重視。

具體分析，中國企業之所以能在500強榜單上表現不俗，重點在兩條：一是靠壟斷行業，二是依靠人口基數大。但企業的盈利能力和創新力才應該是中國經濟的后勁所在，而在這些方面，中國距離世界水平還有差距。從數據上可以看出，今年榜中有30家企業虧損，中國占了近一半。而該榜單利潤榜前10位的四家中國公司仍然是工、建、農、中四大銀行，實體經濟為銀行打工的局面沒有改變。另外，中國的房地產企業在榜單上表現依然搶眼。

中國的高新技術企業競爭力與美國也有明顯差距。2018年入榜美國企業集中在IT產業的有18家之多，匯聚了蘋果、亞馬遜、微軟、IBM、英特爾、思科、Facebook等全球著名企業。這18家企業平均銷售收入達到841億美元，平均利潤達到128億美元。此外，2018年美國入榜IT企業銷售收入是中國企業的1.63倍，利潤是中國企業的3.2倍。優異的經營數字的背后，是這些企業領先的創新能力以及全球價值鏈的管理能力。

企業家精神應是世界500強榜單背后的追求，也應是企業的最根本追求。近日，中國2019經濟半年報出爐，6.3%的GDP增速引來多種解讀。看多者贊揚“中國經濟增長韌性十足”，謹慎樂觀派則沉吟“中國經濟走出低谷言之尚早”。中國經濟要行穩致遠，靠的是企業家精神。外部因素和內部扶持是外因，內因關鍵還在企業家精神這個內生動力。

什么時候，我們的企業不把進世界500強榜單作為追求目標，而是把創新和競爭力作為目標，才算破解了大而不強的命題。