淺議企業(yè)黨建工作如何有效融入中心工作

文/張淑媛，寧夏銀星煤業(yè)有限公司

1 前言

煤礦企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部黨建工作、行政工作、群團(tuán)工作等各自有著自己運(yùn)行機(jī)制，各項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，無(wú)法體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心的作用。企業(yè)面對(duì)巨大的市場(chǎng)壓力，如何在企業(yè)中心工作中融入黨建思想，保證職工身心健康，也是一個(gè)值得研究的課題，本文就此展開(kāi)論述。

2 煤礦企業(yè)黨建工作的問(wèn)題及原因

2.1 職能定位不夠精確

煤礦企業(yè)內(nèi)部基層黨支部并未意識(shí)到“黨建引領(lǐng)、黨組織統(tǒng)領(lǐng)”的重要性，實(shí)際中經(jīng)常將自身職責(zé)定位到思想政治工作上，不重視或直接忽略文明創(chuàng)建、文化建設(shè)等凝聚核心、推動(dòng)發(fā)展的工作職能，并未發(fā)揮黨政工團(tuán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制中的核心作用，影響到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2 思想認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)誤

并未正確認(rèn)識(shí)黨建工作，錯(cuò)誤認(rèn)為黨支部活動(dòng)就是黨內(nèi)活動(dòng)，舉辦黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)只通知到黨員，如團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)、志愿服務(wù)、理論學(xué)習(xí)等活動(dòng)。使得職工群眾中形成錯(cuò)誤認(rèn)知，覺(jué)得黨支部（小組）的活動(dòng)都是黨員的事情，和自己這個(gè)“群眾”沒(méi)有關(guān)系，我只有做好自己崗位工作就可以了。

2.3 沒(méi)有結(jié)合中心工作

煤礦企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)工作者大多是兼職，日常工作中忙于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或多或少忽視黨建工作。同時(shí)，不重視工會(huì)組織、共青團(tuán)組織的工作指導(dǎo)，黨建工作連帶工建、團(tuán)建工作停留在口頭、紙面上，黨政工團(tuán)工作各自為戰(zhàn)，存在應(yīng)付情況，表現(xiàn)為活動(dòng)開(kāi)展為了完成工作，無(wú)法支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等開(kāi)展。

3 企業(yè)黨建工作有效融入中心工作的措施

基層黨支部是開(kāi)展黨工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織中的主要組成部分，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)分析煤礦企業(yè)黨建工作問(wèn)題與成因，結(jié)合黨務(wù)工作經(jīng)歷制定出總體思路，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作的新格局，如圖所示。

3.1 重視思政工作，了解職工想法思維

通過(guò)強(qiáng)化職工思想工作，化解存在的矛盾，并對(duì)情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，凝聚力量。要將工作重點(diǎn)集中在解疑答惑、凝聚合力、生存發(fā)展上，通過(guò)走訪調(diào)研、交流談心等，掌握煤礦職工內(nèi)心需求，重視心理疏導(dǎo)的作用，形成共渡難關(guān)的合力。

如，我所在煤礦公司通過(guò)調(diào)研掌握職工對(duì)工資收入期望值較高，對(duì)工時(shí)考核存在疑惑且青年職工思維活躍等情況，持續(xù)提升思政工作質(zhì)量，利用一線走訪與職工座談會(huì)的方式，了解職工關(guān)心的話題。各級(jí)干部不定期深入一線，和職工交流了解情況，直接打破職工心內(nèi)存在的疑慮，穩(wěn)定職工群體，在公司內(nèi)部營(yíng)造成和諧、進(jìn)取的工作氛圍。

3.2 選擇著手點(diǎn)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)

1）提升軟實(shí)力。實(shí)施黨員責(zé)任區(qū)，落實(shí)員工思想政治工作，是支部黨建工作的一種軟實(shí)力。為做好黨員群眾的思想工作，我們建立了黨員責(zé)任區(qū)制度，黨支部書記（小組長(zhǎng)）是責(zé)任區(qū)的組織主體，每名黨員都有一個(gè)責(zé)任區(qū)，同時(shí)發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個(gè)”作用，形成黨支部、黨小組、黨員一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的氛圍。以“三會(huì)一課”為抓手，加強(qiáng)黨員思想教育，每名黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系責(zé)任區(qū)的工會(huì)分會(huì)（小組），對(duì)包區(qū)的群眾進(jìn)行思想政治、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)等宣傳教育，實(shí)現(xiàn)各自責(zé)任區(qū)群眾想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的目標(biāo)。2）打造巧實(shí)力。注重聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，建立公司黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織QQ群和易信群等互聯(lián)網(wǎng)信息溝通渠道，在各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)上能夠快速落地、有效執(zhí)行。發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，快速推進(jìn)一系列工作的落實(shí)。在業(yè)務(wù)營(yíng)銷競(jìng)賽、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中，通過(guò)聯(lián)合發(fā)文，黨委主辦，群團(tuán)承辦、協(xié)辦的方式，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成“黨委有號(hào)召、群團(tuán)有行動(dòng)”的良好工作局面。

3.3 落實(shí)精準(zhǔn)扶貧，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力

隨著2020年全面建成小康社會(huì)的節(jié)點(diǎn)不斷迫近，扶貧工作進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的沖刺期，而在精準(zhǔn)扶貧中，政府在其中起著主導(dǎo)作用的同時(shí)社會(huì)參與也發(fā)揮著重要作用。國(guó)企經(jīng)濟(jì)占中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山，在扶貧工作上也應(yīng)起到舉足輕重的相應(yīng)作用，而國(guó)企負(fù)責(zé)人更應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到扶貧工作在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的特殊重要性，增強(qiáng)自身企業(yè)的責(zé)任感和使命感，才能在精準(zhǔn)扶貧工作中有更多作為。

國(guó)企應(yīng)該重視扶貧工作，并將其當(dāng)作解決民生問(wèn)題、建設(shè)民生工程的重要措施。因此國(guó)企需要通過(guò)加大宣傳力度，提升管理水平，完善組織體系，將精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人身上。確保將政府的精準(zhǔn)扶貧工作落到實(shí)處。另外，還應(yīng)該在農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中成立專門的考察小組，通過(guò)精確掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況，層層監(jiān)督，明確責(zé)任機(jī)制，保證精準(zhǔn)扶貧工作順利開(kāi)展。另一方面，應(yīng)該對(duì)農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地考察，由政府部門牽頭做好精準(zhǔn)扶貧工作。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，煤炭作為現(xiàn)代工業(yè)的基礎(chǔ)，通過(guò)強(qiáng)化基層黨建工作推動(dòng)企業(yè)迅速發(fā)展。煤礦企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展時(shí)要選擇合適的方法，優(yōu)化黨建工作制度，全面發(fā)揮基層黨建工作的作用。希望通過(guò)本文論述，為類似研究提供借鑒，推動(dòng)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。