做好黨委工作的幾點思考

摘 要：最近幾年，我國社會飛速發展，國家綜合實力不斷上升，這同時也伴隨著國內外各種矛盾問題的出現。在這樣的社會環境下，中國共產黨作為我國的執政黨，也面臨著更大的機遇和挑戰，做好黨的隊伍建設相關工作，充分發揮黨組織在我國建設中的優勢，是今天我黨發展中的重要課題。本文主要從當前的實際情況出發，對做好黨委工作提出了個人的幾點看法。

關鍵詞：黨委工作；黨建

做好黨委工作，不只關系到黨委辦公室工作的開展，更關系到黨建工作的順利推進，關系到黨的執政能力，所以說，做好黨委工作具有重要意義。在過去，黨委工作并不是很受重視，但是最近幾年，隨著我國發展的不斷深入，國際、國內環境的改變，我黨在執政過程中不斷完善，黨委工作的重要性也就日漸凸顯。習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，黨的基層黨組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，黨章中也強調，黨的基層組織是黨在社會組織中的戰斗堡壘，是黨的全社會和戰斗力的基礎。由此可見，加強基層黨組織建設，做好黨委工作，是今天我黨提高執政能力建設的基本要求。

從當前的實際情況看，當前黨委工作的開展，在不斷完善，黨委工作發揮的作用也在不斷提高，這為我黨實現其執政能力提升、領導國家發展起到了基礎保障作用。特別是基層黨支部制度的逐漸完善，黨員數據信息的完善，黨員管理制度的建立，都為黨的作用發揮提供了直接保障，這更是黨委工作的重要成效。在黨委工作逐步取得進步的過程中，我們也注意到，當前的黨委工作，仍然存在著一定的問題，而國家的發展，我黨執政能力提升，需要在解決問題的過程中逐漸完成。筆者根據多年工作經驗，結合當前我黨所處的社會環境，對做好黨委工作，有以下幾點認識：

一、建立起完善的人員崗位梯隊制度，充分發揮黨委工作中領導的職能

從當前的實際情況來看，黨委工作實踐中，崗位人員的配置并不完善，存在崗位空設、人員閑置、崗位與人員不匹配等多種問題，這就導致了黨委工作中，有些工作無法完成，有些人員無對應工作等問題，直接影響黨委工作效率，不利于黨委工作的開展。此外，在黨委工作中，崗位的設置如何體現黨委工作內容的梯隊結構，不同層次的黨委工作應當如何溝通對接等，這些內容在當前的黨委工作中，都沒有妥善處理，特別是在黨委工作中，領導職能弱化，黨委領導在整個工作中的領導作用不明顯，這同樣不利于黨委工作的開展。所以說，做好黨委工作，首先應當建立起完善的人員崗位梯隊制度，充分發揮黨委工作中的領導職能，做好這項內容：首先要求對黨委工作有全面充分的掌握，能夠名曲黨委工作具體的內容，這樣才能根據具體的內容設置不同的工作崗位，保證崗位與工作內容的科學對接；其次要求對黨委內部工作進行梯隊劃分，劃分出不同的層級和不同的類別，保證黨委工作崗位的層次感，這樣才能有利于黨委工作的逐級完成，實現黨委工作科學化管理；再次，要充分大會黨委工作中的領導職能作用，黨委工作中領導的職能在于對黨委工作全局的領導，這種領導應當包含工作意識、工作內容等多項內容，黨委工作領導要做好黨委內部工作的全面部署，要樹立自身領導形象，樹立正確的黨委工作領導意識。總之，建立起完善的人員崗位梯隊制度，充分大會黨委工作中的領導職能，是做好黨委工作的基礎性保證，也是當前社會環境下做好黨委工作的基本要求。

二、疏通溝通渠道，實現黨委工作的協調作用

除了基本的黨建工作之外，黨委工作的重要性還體現在其核心領導作用方面，黨委工作在性質上，具有一定的統領性和協調性，這也就意味著，在實踐工作中，黨委工作承擔著不同部門工作的領導和協調作用，從這一點出發，黨委工作的難度也就再次增加。通過對實際工作的分析我們可以發現，黨委辦公室的工作內容，很大一部分都是接受不同部門的工作匯報，指導不同部門工作，從黨組織、黨領導的角度，協調不同部門單位的工作，在保證黨的領導的同時最好的完成各項工作內容。但是在實踐中，黨委作為核心樞紐部門，其溝通協調工作的開展并不是非常順利，導致不同部門單位之間的溝通不暢，影響工作效率。所以說，做好黨委工作，要求疏通溝通渠道，實現黨委工作的協調作用。首先，黨委工作中，應當對涉及部門單位進行基本的溝通管理，保證與涉及單位部門之間的聯系，在出現不同部門之間的工作矛盾時，能夠及時有效的調整；其次是黨委工作要樹立核心意識，要注重黨委工作的核心作用，黨委工作在一定程度上具有領導性，所以應當做好不同部門單位工作的引導，減少不同工作之間的矛盾，促進工作完成的通暢性；再次，黨委工作也應當以黨的領導為主線，在協調各項工作的同時，堅持黨的領導的基本思想。總之，疏通溝通渠道，實現黨委工作的協調作用，這同樣是做好黨委工作的基本要求。

三、注重黨員意識培養，做好黨委工作中思想意識教育工作

除了實踐型工作外，意識層面的工作同樣是黨委工作的重點。黨委工作作為黨的工作的重要內容，肩負著貫徹落實黨的大政方針政策、樹立黨的執政意識等多項重任。在黨委工作的開展過程中，應當時刻注重對黨員意識的培養，要做好黨委工作中思想意識教育工作，實現全體黨員牢固樹立黨員意識，時刻以黨的要求作為個人行為準則。第一，黨委工作中，應當開展召開座談會、專家講座學習等形式的活動，將黨內新思想、新理論及時傳遞給黨員，保證黨員思想意識的與時俱進；第二，黨委工作中，可以組織廣大黨員干部參與樹立黨員意識的活動，比如組織黨員干部開展紅色教育活動等，幫助黨員干部接受更多的黨內知識，對黨的思想有更為全面透徹的了解，這對培養黨員意識同樣有重要幫助；第三，要注重對內部黨員干部的思想考核，對于思想意識出現問題的黨員，要及時批評教育，減少黨員干部錯誤發生率，樹立黨員干部的群眾形象；第四，要注重對黨的新思想、新政策的貫徹落實，在落實中培養思想意識。總之，注重黨員意識培養，做好黨委工作中思想意識教育工作，同樣是做好黨委工作的保障。

結束語：

做好黨委工作，關系到黨的全局發展，更關系到廣大黨員干部作用的發揮，是鞏固我黨執政黨地位的重要保證。

參考文獻：

[1]段寧寧，做好黨委工作，實現黨委工作核心作用的途徑分析[J]，東方企業文化，2017（07）.

[2]魏磊，新時代做好黨委工作的途徑分析[J]，企業營銷發展，2016（14）.

作者簡介：

陳龍，男，漢，河北省井陘縣人，助理政工師，本科.