孫魁
摘要:隨著經濟社會的快速發展,企業會計審計工作的地位越來越重要。有效的會計審計可以顯著提高企業的經濟效益,降低財務風險,促進企業的生產管理。但是,許多公司不承認會計審計的作用,或混淆會計與審計。不僅難以發揮會計審計的作用,在一定程度上也阻礙了企業的發展。本文將重點討論加強企業會計與審計工作的措施,希望能幫助企業管理者。
關鍵詞:會計;審計;改善措施
中圖分類號:F239.45 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2019)015-0226-01
一、會計審計的概念
企業會計審計是指對企業的日常運營數據展開的各種會計活動,財務數據是企業會計審計的重要研究對象。隨著市場經濟不斷發展,企業的財務管理活動也受到影響。新形勢需要更多的科學與會計方法來管理公司的財務數據,但許多企業沒有跟上時代的步伐,導致會計與審計方法落后,企業中的會計審計難以發揮自身作用,無法起到促進企業經濟效益增長的作用。因此企業應積極探尋加強會計審計職能的相關措施。
二、企業會計審計的現狀問題
企業發展壯大過程中,必須要重視會計審計對企業的決策引導作用。企業管理者要通過會計審計工作了解掌握公司的真實財務狀況,只有這樣才能對應對日益復雜的市場環境,才能使企業獲得穩定持久的發展。但是目前仍有許多企業對會計審計工作重視不足,以致會計審計無法在企業內發揮應有的作用。企業之間的會計審計工作也存在很多潛在的差距,這往往會導致運營商忽視會計與審計工作的重要性,給企業帶來一定的財務風險。
1.會計審計缺乏足夠的獨立性
如今,中國的許多公司已將會計與審計工作交給領導者進行直接管理。雖然這種管理方法對管理有很好的效果,領導不但可以直接控制會計審計部門還可以及時做決定。但同時,這個模型也存在著一些急需解決的問題。例如審計機構在這種模式下的地位相當模糊,不可能進行合理的會計與審計工作。
2.會計審計制度不合理
會計審計制度的建立對企業自身的發展具有非常重要的推動作用。會計審計工作可以對企業內的領導層起到約束作用,對于領導層的經濟活動也具有監督的職能,這也是會計審計工作中重要的監督職能的體現。內部審計也是國家對企業進行監督的重要手段,可以有效監督企業內的經濟活動,能保證企業發展的合法性。然而部分企業內部的審計制度不合理,這就導致企業內的審計部門缺少監督權力,而企業領導則處于無人監管的狀態。這不僅影響對企業真實財務狀態的監管,對于企業的經營發展也有較大風險。
3.企業會計的核算辦法落后
會計審計工作在我國企業的發展中長期存在,伴隨著企業的成長也在不斷變革工作模式。但是隨著我國市場經濟環境不斷變化,企業的發展速度也在加快,而企業內的會計核算卻凸顯出落后的問題,難以應對企業內復雜的財務情況。不斷變化的市場環境要求企業內的會計審計工作也要細化流程,使審計工作更加系統化精細化,同時對會計審計人才的要求也逐漸提高。然而目前企業內的人才素質參差不齊,存在一些會計與審計人員職業能力低下的問題。同時,當代企業的會計審計工作方法落后,工作效率不高也是當前會計審計工作中的亟待改進的問題。因此,企業應結合自身情況,在會計審計工作上加強管理,使會計審計發揮全面職能,使企業內的會計審計工作符合時代要求為企業發展提供有力支撐。
三、加強企業會計審計工作的相關舉措
1.有必要澄清企業會計審計的現狀
在前面的分析中,會計工作與審計工作是相似的。首先,要加強對會計與審計工作的理解,重視對企業相關事項的檢查,監督與核算。二是在企業內部建立會計中心,促進企業融資,加強企業監管,將各部門內的財務信息進行整合,從而實現各部門財務信息的公開透明,達到財務監督的作用。三是要靈活運用中介組織的監督職能,對發現的企業內審計工作出現的漏洞進行及時的獎勵和懲罰。為了對企業的財務狀況進行合理合法的監督,政府部門還應加強監管力度,鼓勵企業自身建立健全的會計審計體系,建立健全有效的監管體系,使其重視自身財務活動的合法性。
2.確保審計部門的獨立性
會計審計部門是企業內部進行財務活動監督和財務控制的核心部門,其職能在企業的發展中有重要的指導作用。然而要確保審計中的重要監督職能起到作用,就必須使審計部門具備獨立性,不受上級領導或企業內企業部門的干預。假如有太多的掣肘干預,那么會計與審計工作的監督與控制功能就無法實現。企業可以采用新的管理模式,如董事會會計與審計委員會,必須在企業內強調審計工作的獨立性,才能確保會計審計工作的權威性與有效性。
3.加強企業內部控制
通過加強企業內部控制,可以強化會計審計在企業內的職能作用,使企業在未來的決策中獲得有價值的參考意見。同時還可以在企業內部加強聯動機制,使各部門之間的機動性加強,受到企業領導層的統一管理。通過加強聯動機制,對于提高企業內部的工作效率和部門之間的融合度有重要作用,可以提高企業的核心競爭力,因為良好的管理體系在公司的發展中起著重要作用。
4.引入更先進的會計審計方法
信息技術在不斷發展,企業內的會計審計工業也應該與時俱進,充分利用好先進的信息技術,引入信息化戰略。例如,計算機輔助審計軟件可用于收集、分類、查詢與確定數據。數學模型投資分析與其他信息處理方法也可用于滿足審計人員的需求,提高審計工作的效率與質量。
此外,還應加強會計審計小組的人才素質要求。人才是企業發展進步的核心動力,要加強企業會計審計工作,必須提高對人才的要求。企業的發展需要高素質、具備專業技能和職業道德的全面型人才。通過引入人才和提高企業內人員的素質水平,可達到提高會計審計水平和工作效率的目的。
四、結語
綜上所述,會計審計部門是企業生存與發展中的重要管理部門,對企業穩定發展和可持續發展有重要指導作用。企業應重視會計審計中的檢查與監督職能,在優化制度與人員培養方面進行更多的嘗試,為企業發展壯大提供有力支撐,確保企業健康持續發展。同時,企業的會計審計人員也要加強自己的理論水平與業務能力,要確保企業財務的科學穩定,發現問題要及時向相關人員匯報,并提出解決方案。