國有企業思想政治工作與企業文化建設融合問題研究

趙迅迅

一、國有企業思想政治與企業文化之間的關系

思想政治與企業文化都是精神文明的重要組成部分。思想政治是我國一貫的優良傳統，也是社會主義各項事業的生命線。國有企業思想政治工作就是通過思想工作與政治工作相結合的方式，對國有企業職工進行馬列主義、毛澤東思想以及特色社會主義理論的宣傳和教育，幫助廣大職工擺脫各謬誤和偏見，樹立正確的政治立場和觀念，確保黨在國有企業中的各項工作得以順利實現;國有企業文化是國有企業在長期發展過程中，所形成的全體員工認可和遵循的價值理念、企業精神、發展愿景和行為規范的總和。是企業先進生產力的代表。國有企業文化與思想政治工作有很多相同的地方。

（一）目的相同。企業文化和思想政治都屬于意識形態范疇，都體現著社會主義國家的意志、方針和政策。其目的都是要加強國有企業的凝聚力和向心力，提高生產效率，促進國有企業健康發展。

（二）部分內容相同。企業文化與思想政治工作的內容很交集部分，二者是一種相互影響、互相依存的關系。思想政治工作是對人進行思想品質和道德觀念的教育，這其中就有很多企業文化的內容。企業文化是我們從國外引進的舶來品，受到社會主義道德規范和價值觀念的熏陶，企業文化中精神風貌、企業精神等很多內容也屬于思想政治工作的范疇。

（三）影響的對象相同。國有企業思想政治工作的對象是廣大的黨員和群眾。在國有企業中，黨員和群眾構成了企業員工這個整體。企業文化是企業全體員工參與并創造的，也是所有員工共同的行為規范。二者的影響對象具有一致性。

二、國有企業思想政治與企業文化融合的路徑思考

（一）加強領導，整合工作平臺

長期以來，國有企業思想政治工作與企業文化屬于兩個系統，思政工作分屬國有企業黨委和工會等，企業文化則主要由國有企業宣傳、行政部門來負責開展。兩個部門之間缺乏溝通和協調，無法形成合力。正如上文所述，思想政治與企業文化有著緊密的聯系，二者的工作內容、工作方法有很多相同之處，因此可以在國有企業內部成立企業文化建設委員會，負責協調企業文化和思想政治工作的開展，促進二者的相互融合。與思想政治工作不同的是，企業文化是不是自上而上、通過政治手段來執行的，而是國有企業所有員工創造和形成的價值觀、行為規范等，因而在實際執行中容易被忽視，這就需要國有企業領導帶頭參與，加大宣傳力度，讓企業文化理念深入人心，潛移默化中起到教育的目的。

（二）創新工作載體，豐富工作形式

企業文化和思想政治都屬于意識形態的范疇，必須借助具體的載體來進行。一直以來，思想政治工作主要通過開大會、學習班、聽講座等方式來進行，工作方式比較單一，容易引起員工的不滿。而企業文化的開展方式則比較豐富，具有一定的活潑性和趣味性，容易被廣大干部職工所接受。隨著企業文化和思想政治工作的融合，我們可以將思政工作的政治性和制度性，與企業文化的生動性、娛樂性相結合，起到事半功倍的作用。國有企業可以定期組織升旗儀式，在儀式上表彰優秀員工代表，激發員工的榮譽感，增強企業的凝聚力，將愛家、愛國、愛企業聯系起來，這本身就是思想政治工作和企業文化活動的融合。除此之外，國有企業還可以組織歌唱祖國比賽、愛國演講比賽、組織員工到革命根據地參觀等，將思想政治宣傳融入到豐富多彩的活動中，更容易被職工所接受，大大提高了工作效果。

（三）注重工作方法，加強引導

企業文化和思想政治經過長期的發展，都形成了自己的理論體系和工作模式。在實際工作中，二者的界限往往比較模糊，都屬于比較虛的東西，難以達到滿意的效果。實際上，思想政治和企業文化有聯系，也有差異。具體工作中要根據二者工作內容的不同，采用不同的教育引導方式。例如隨著國有企業改革的不斷深入，國有企業的壟斷地位被打破，企業要直面競爭日益激烈的市場形勢，很多員工感到不適應，思想上出現一定的壓力和困惑。面對這種情況，思想政治工作要注重加強宣傳引導，幫助員工了解國企改革的相關政策和意義，形成市場經濟下的競爭觀念、效率觀念，放下心里包袱，輕裝上陣;企業文化則注重對企業價值觀、企業精神的教育，讓企業文化滲入到員工的一言一行和工作態度上，提高工作效率。

（四）加強培養，提高人才建設質量

思想政治與企業文化的融合需要一支專業化的人才隊伍。一直以來，我們國有企業思想政治和企業文化人才能力不足和結構失衡造成了二者融合工作的遲緩。為此，國有企業必須加強專業人才的招聘和選拔，提高人才素質和能力。很多國有企業將職業經理人制度引導到思想政治工作中來，通過人才市場招聘合適的思政工作人員，大大提高了人才篩選的科學性。除此之外，國有企業還要加強培訓，針對領導人員應側重于研討交流的形式，促進領導干部之間的經驗分享;針對工作人員應側重于專題講座的形式，提升相關人員的知識水平與工作能力。

總之，國有企業思想政治與企業文化的融合是一個長期過程，需要我們提高認識，不斷的進行探索和創新，共同促進國有企業健康發展。（作者單位：中國交通物資有限公司）