淺析新常態下國企改革與發展的戰略方向

李小軍

摘 ?要：隨著現代社會上各個行業及各個領域不斷發展，國企的競爭者增多，保證國有企業穩定良好發展已經成為國有企業發展中十分重要的一項任務。在當前經濟條件下，為了能夠讓國有企業擁有美好的未來，我們必須深化我國國企改革制度及發展的正確方向，保證其實良性發展，從而使國企改革及發展能夠取得理想效果，為實現國有企業堅定理想的基礎。

關鍵詞：新常態;國企改革;戰略方向

一、新常態下國企改革及發展目標

在當前經濟新常態背景下，在國有企業改革過程中，其改革目標首要任務就是應當依據不同國有企業產業及其發展方向，在職能上實行分類，其次就是對混合所有制經濟實際發展過程中，應當制定穩妥規范有序的發展計劃，最后就是應當對現代企業制度進一步進行完善，從而保證改革創新能夠實現更加理想的效果。在國有企業實際改革及發展過程中，應當對國有企業經營理念及發展手段進行合理分析，對企業管理模式及體制制度不斷完善，同時解決歷史遺留問題也是十分重要的一項目標。就當前社會發展形勢而言，我國已經逐漸成為和諧穩定健康社會，因此對于之前所存在的問題應當完全解決，避免存在的這些問題對企業發展造成一定阻礙。此外，在人力資源方面應當注意較好地開展績效管理及薪酬管理，對監督制度進一步健全，保證人才資源能夠得以充分利用，保證人才價值能夠得以充分發揮，使企業市場競爭力能夠得到有效提升，保證國企能夠實現可持續健康發展。在保證以上這些目標均能實現的基礎上，才能夠使國有企業改革取得理想的效果，保證國有企業能夠實現更好發展。

二、新常態下國企改革戰略

（1） 充分合理利用資本市場

對于資本市場而言，其能夠通過基金、期權以及風險投資等各種不同形式，使資源合理配置得到較好實現，不但能夠有效提升資本利用率，增強企業公開透明度，并且可通過多種不同途徑使資本聚集得以較好實現，使國企發展中存在的資金壓力能夠得以較好緩解，保證國企實現健康可持續發展。所以，國企在改革及發展過程中應當對資本力量充分利用，從而使企業改革及發展得以較好實現，使企業經濟實力得以有效提升。在實際調控過程中，政府部門應盡量避免房價過高或過低的現象。房地產價格及其價值應始終保持正常波動的范圍。我們還需要定期對建設項目經濟進行評價和指導，為建筑工程經濟與市場經濟協調發展提供有力保障，有效維護市場秩序。建設工程經濟與市場經濟的協調發展，要求政府和事業有關部門充分發揮能動作用，加強對當前房地產市場的宏觀微觀調控。應當指出，政府的宏觀調控不是盲目調控降低房地產商品的變化價格，而是基于市場的實際變化和價值規律。另外，資本市場并購在企業重組方面具有重要的促進作用，可對企業經濟儲量進行有效整合，對企業自身產業升級十分有利。 在企業實行改革過程中，企業并購已經成為必然趨勢，而在企業并購實現方面資本市場屬于重要平臺。在企業改革及發展中，在企業并購及整合基礎上，可使企業自身集中度有效提升，使企業市場競爭力得以增強，并且可使企業自身的國際影響力提升，對企業發展十分有利，所以在企業改革中應當對這一點加以重視，并且充分利用資本市場合理進行企業并購及整合，有效實現企業改革與良好發展。

（2）注重企業穩定發展

在新紅利的優勢下，國有企業實際發展過程中應堅決創新，使國有企業發展活力增強，緩解社會經濟高速增長壓力，使高速增長轉變成為中高速增長，從而使企業發展質量得以提升，使企業市場競爭力能夠得以增強。國有企業在實際發展中應當與經濟增長方式轉變相適應，使自身發展質量不斷提升，對于企業經濟發展應當以長遠發展眼光對待，正確判斷今后市場競爭，對于國有企業目前發展中存在的薄弱環節，應當積極改革創新，使企業自身整體競爭力得以提升，保證企業實現健康可持續發展。

（3）實施政企分離

我們的國有企業改革的實際行動力，最重要的一點就是積極實現政企分離，所以在實際企業改革過程中應當經政企分離作為關鍵突破點，積極落實各項改革措施，保證國企改革后優勢能夠充分發揮。在實際改革過程中，其能夠使政企分離較好實現，政府應當明確自身職責及任務，具體而言，就是制定科學合理的宏觀發展政策，對國有企業進行積極引導，使其能夠實現穩定良好發展，在企業健康可持續發展方面積極營造良好氛圍，為企業改革及發展的實現奠定理想的基礎，提供更好的保障。而作為國有企業，應當將市場實際情況作為導向，使自身競爭力得以不斷提升，保障自身能夠與經濟新常態下經濟發展具體要求相符合，在此基礎上才能夠使自身發展符合社會發展實際要求及需求，也就能夠保證自身發展符合社會發展趨勢，從而使自身改革及發展能夠取得更加理想的成果，實現更好發展。

三、結語

在新常態大背景下，保證企業穩定發展。在國有企業實際改革方面，國企管理人員應當正確認識國企改革目標，國有企業為能夠實現良性發展，必須實行企業改革，充分準確把握國企改革戰略，從而保證國企改革能夠更好實現，進而保證國企實現更好發展。

參考文獻

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