現(xiàn)代水利檔案管理信息化對策研究

高紅

【摘要】現(xiàn)階段，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)不斷應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)生活中，對行業(yè)的成長和發(fā)展產(chǎn)生不同程度的影響?，F(xiàn)代水利檔案管理工作的開展實(shí)施，對水利行業(yè)的發(fā)展有著極大的影響，信息技術(shù)的應(yīng)用，使得現(xiàn)代水利檔案管理工作逐漸走向信息化的發(fā)展道路，本文主要對現(xiàn)代水利檔案管理信息化過程中存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決策略，以期促進(jìn)其發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代水利檔案管理 信息化對策 研究

一、現(xiàn)代水利檔案管理信息化發(fā)展現(xiàn)狀

現(xiàn)代水利檔案管理信息化道路的發(fā)展，主要是受到我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的影響，水利檔案管理工作的開展是整個(gè)水利行業(yè)的重要組成部分，檔案的妥善保管對行業(yè)的安全生產(chǎn)等有著極其重要的影響。對水利檔案實(shí)施高效管理，是現(xiàn)代水利檔案管理工作開展的主要目的，但隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，信息技術(shù)逐漸應(yīng)用于水利檔案管理工作中，利用信息技術(shù)本身具有的系列優(yōu)勢，水利檔案管理工作的質(zhì)量和效率得到有效提升。整體上分析，我國現(xiàn)代水利檔案管理信息化發(fā)展態(tài)勢良好，但由于專業(yè)人才的稀缺及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不安全性等影響，給現(xiàn)代水利檔案管理信息化的道路造成相應(yīng)的阻礙，主要包括以下兩個(gè)方面。

（一）缺乏專業(yè)人才

人力資本一直是企業(yè)內(nèi)最為寶貴的財(cái)富，對現(xiàn)代水利檔案管理工作開展實(shí)施的整個(gè)過程來說，專業(yè)人才具有的綜合素養(yǎng)對該項(xiàng)工作實(shí)施的效果及效率有著極大的影響。我國現(xiàn)代水利檔案管理信息化道路經(jīng)歷時(shí)長較短，具備水利檔案管理及信息技術(shù)雙重技能的專業(yè)人才的培養(yǎng)仍舊處于發(fā)展階段，人才市場中相關(guān)人才數(shù)量較為短缺，進(jìn)而對整個(gè)行業(yè)的發(fā)展有所阻礙，產(chǎn)生相應(yīng)的不利影響。另外，相關(guān)部門并未制相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，對于檔案管理人員綜合素養(yǎng)的提升缺乏重視，檔案管理人員綜合素質(zhì)較低，對現(xiàn)代水利檔案管理信息化進(jìn)程的發(fā)展有極其不利的影響。

（二）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不安全性

現(xiàn)代水利檔案管理信息化道路的發(fā)展，主要是對信息技術(shù)加以運(yùn)用，將檔案相關(guān)的信息放置于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，信息技術(shù)的應(yīng)用，對于提高工作效率及工作質(zhì)量有極大的促進(jìn)作用。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境本身具有的不安全性直接或間接地對現(xiàn)代水利檔案管理工作的開展帶來系列不利影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，黑客等不法分子的存在，由于其大多具備較為高超的信息技術(shù)，極易通過互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境對水利檔案管理的相關(guān)信息實(shí)施竊取、篡改、刪除，從而給水利檔案管理帶來損失；第二，現(xiàn)階段，我國部分地區(qū)由于地形地勢的影響，網(wǎng)絡(luò)的狀態(tài)經(jīng)常不穩(wěn)定，如果正當(dāng)處于水利檔案管理過程中，網(wǎng)絡(luò)的突然中斷，極有可能造成信息的大量丟失，從而造成不利影響。

二、現(xiàn)代水利檔案管理信息化道路的對策

通過對現(xiàn)階段水利檔案管理信息化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的分析，對整個(gè)過程中的阻礙因素有了一定的了解，結(jié)合實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)對策，以期促進(jìn)現(xiàn)代水利檔案管理信息化的順利實(shí)現(xiàn)。

（一）現(xiàn)代水利檔案管理信息化發(fā)展步伐需要加快

現(xiàn)代水利檔案管理信息化的發(fā)展，是時(shí)代發(fā)展下的結(jié)果，為了更好的實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，應(yīng)不斷加快現(xiàn)代水利檔案管理信息化的發(fā)展步伐。首先，相關(guān)部門應(yīng)明確意識信息技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代水利檔案管理信息化的發(fā)展道路逐漸成為一種必要，該項(xiàng)工作的開展極具緊迫感。另外，相關(guān)部門應(yīng)專門制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃，將該項(xiàng)工作正式提上會議議程，不斷加快其發(fā)展步伐?，F(xiàn)代水利檔案管理信息化發(fā)展步伐的不斷加快，對水利檔案管理工作的質(zhì)量和效率的提升有著一定的積極影響。

（二）重視專業(yè)人才的培養(yǎng)

現(xiàn)代水利檔案管理人才是影響其信息化發(fā)展道路的重要因素，教育是培養(yǎng)人才的重要手段，因此，相關(guān)教學(xué)部門首先應(yīng)重視該類人才的培養(yǎng)，制定專門的人才培養(yǎng)計(jì)劃并予以切確實(shí)施。在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)目標(biāo)的過程中，學(xué)校不應(yīng)和社會脫節(jié)，而應(yīng)在滿足社會人才市場的需求下，開展實(shí)施制定相應(yīng)計(jì)劃及目標(biāo)的相關(guān)工作。行業(yè)內(nèi)人才招聘的過程中，既要提高人才待遇，又要提高招聘人才的要求，招徠綜合素養(yǎng)較高的專業(yè)人才。與此同時(shí)，對于行業(yè)內(nèi)現(xiàn)行水利檔案管理人才，應(yīng)開展相應(yīng)專門性的培養(yǎng)活動，鼓勵員工積極參加，提升員工的綜合素養(yǎng)。

（三）強(qiáng)化水利檔案管理信息化過程中網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)

現(xiàn)代水利檔案管理信息化過程中，主要是信息技術(shù)在水利檔案管理中的應(yīng)用，因此，積極強(qiáng)化整個(gè)過程中網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)對于促進(jìn)該項(xiàng)夠工作的發(fā)展有重要意義。網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)主要依靠信息技術(shù)人才，相關(guān)部門可專門聘請具有較高信息技術(shù)人才予以幫助，同時(shí)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)過程中，對極易出現(xiàn)安全隱患的部門予以強(qiáng)化。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，現(xiàn)代水利檔案管理信息化的發(fā)展是一種必然。本文主要對現(xiàn)代水利檔案管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行相應(yīng)的分析，并結(jié)合實(shí)際情況及筆者本身的理解，提出相應(yīng)的解決策略，以期促進(jìn)現(xiàn)代水利檔案管理信息化的順利實(shí)施。

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