替人保管現金被竊，是否要賠

肖某與同事李某領到工資后相約一同逛街，因肖某有事需要先回公司，李某便將其7000元工資交由他帶回公司。可在乘坐地鐵的人流高峰里，他人采取割包方式，竊走了包內的全部現金。事后李某要求肖某賠償。肖某應否對李某承擔賠償責任？

本案涉及到保管合同問題。我國《合同法》第三百七十四條規定：“保管期間，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害賠償責任，但保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。”據此，在無償保管的情況下，保管人僅對因自己的重大過失導致保管物毀損、滅失的，承擔損害賠償責任。

就本案而言，一方面，肖某與李某之間應該屬于無償保管關系。《合同法》第三百六十六條規定：“寄存人應當按照約定向保管人支付保管費。當事人對保管費沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，保管是無償的。”而該法第六十一條規定：“合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充;不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。”

因為李某將工資交給肖某保管時，并沒有向他提過報酬，肖某也沒有向李某要過報酬，此外，根據同事之間的交往習慣，這種幫忙將工資帶回公司的行為也不可能是有償的，由此決定了肖某對李某工資的保管當屬無償。

另一方面，肖某對李某工資被竊不存在重大過失。重大過失是指行為人應當能夠預見并避免自己的行為可能產生的損害后果，但基于疏忽而導致損害結果發生。而本案中，肖某將李某工資連同自己的工資放在同一個手包內并上鎖，同時還將手包帶子系在自己的手腕上，這表明肖某已經采取了應有的防盜措施。因此，肖某不存在重大過失，無需對李某承擔賠償責任。（《中國青年報》等）