企業知識產權運營及其法律規制研究

摘 要：在現代企業實際發展及經營過程中，知識產權已經成為企業內十分重要的一種資源，在企業經營中發揮著重要作用，而企業知識產權運營也成為企業經營中的重要方式，有利于企業經營效益的提升及更好發展。在企業經營及發展中，企業負責人及管理人員應當注重知識產權運營，并且充分認識其法律規制，從而使知識產權能夠獲得理想的運營效果，給企業發展提供有效的保障。

關鍵詞：企業知識產權；知識產權運營；法律規制

隨著企業不斷發展及企業發展理念的不斷創新，企業對市場產權也越來越重視，并且企業知識產權運營在企業經營中也逐漸成為應用十分廣泛的一種經營模式，對于企業發展十分有利，因而有效實現知識產權運營十分必要。為能夠使企業知識產權運營實現更加理想的效果，企業有關負責人應當對知識產權運營加強重視及認識，并且充分了解其法律規制，進而實現有效知識產權運營，確保企業的更理想發展。

1 企業知識產權的自行實施及其法律規制

1.1企業專利的自行實施及其法律規制的完善

其一，進一步地完善職務發明獎勵和實施制度。當前我國的《專利法》和相關實施細則，盡管對于職務發明創造制定了“一獎兩酬”的制度，但是其科學性及合理性比較差，主要體現在兩個方面，其一即獎勵幅度比較低，并未能夠得到應有激勵效果；其二就是這一制度并未能夠完全有效落實。由于職務發明獎勵的實施情況不理想，對于企業整體專利技術實施狀況將會產生直接影響。因此，對于職務發明獎勵制度需要進一步完善，特別是應當注意能夠通過制度構建對職務發明創造實現有效激勵。具體而言，可通過以下內容及方式實現制度的完善：對于有關發明人需要提升其獎勵水平，從而使其發明創造的主動性及積極性能夠得以有效提升；對于職務發和明創造帶來的收益，應提升發明者分享的比例，這可以優先推動職務發明創造；就產權的歸屬來說，要明確國家投資相關發明產生的一系列利益關系，進而通過制度對發明項目的開發與利用產生激勵性作用。

其二，政府要從政策和制度上支持企業，提供更好機制及措施，激勵企業專利發明的更好實施。近幾年來，為能夠支持科技成果轉化及專利技術實施，政府部門雖然制定相關政策，并且實施相關的示范工程，但其落實情況卻不太理想。從政府制度和政策來看，構建產、學、研平臺對專利技術實施有著非常重要的影響。但從整體上看，制定的政策與制度規范仍舊具有較強原則性，并且比較零散，可操作性并不理想。因此，相關部門應當對經驗進行總結，在此基礎上制定統一制度規范，以促進企業專利實施，并且指導企業對專利實施加強重視及推動。

第三，企業專利專項實施資金制度的落實及完善。在企業專利實施過程中，資金屬于十分重要的因素。近幾年，我國有一些地方的政府成立了專利實施的專項資金，給具有良好產業前景的一些專利技術提供重點的支持，并從中獲得有利的經驗。對企業專利專項資金的實施制度來講，其能夠使企業專利實施過程中所產生的資金問題得到一定程度的解決，然而還需要構建資金使用監督制度，保證專項資金實現有效利用。

1.2企業商標的自行實施及其法律規制完善

首先，在《商標法》中，對于商標使用價值取向要加強鼓勵和促進，建立商標使用的一系列制度。對于企業商標保護，保護制度的基礎就是使用而產生的商品信譽，商標注冊只能確立商標權。當前，我國的《商標法》對于商標使用的價值取向缺乏較充分的肯定，對于這一問題的存在，在對《商標法》進行修訂過程中增加了相關規定制度，而這些規定制度應當保留，這樣可以更加突出商標使用的價值取向，促進企業積極地使用商標。

其次，對于商標注冊加強企業的法律意識，進一步地完善商標申請注冊制度，讓企業獲得了商標注冊以后，利用商標更好落實生產與經營等活動，有效地提升企業在市場當中的綜合競爭力。現階段，我國實施的是自愿注冊制度，存在大量的未注冊商標。通常情況下，商標需要在注冊之后才能夠受到保護，以此為基礎，展開品牌戰略。因此，一般情況下企業要申請注冊商標才能立足。在實踐當中，我國的商標申請制度在實際落實工程中出現一定弊端，即程序比較繁冗，并且申請周期比較長，效率也比較低，這對于會在一定程度上影響企業取得商標的專用權。所以，商標的確權制度需要進行改革，對確權程序進行簡化，從而保證商標申請能夠實現盡快確權。

再次，對于企業內部商標保護、使用及管理制度應當進一步建立及健全，以有效避免出現商標被撤銷風險及他人的不合理申請，在此基礎上確保企業能夠對其商標科學有效且合法使用。就目前的情況而言，我國的很多企業并美建立內部的商標保護的使用的相關制度，產生了不少問題。鑒于此，企業應在符合商標法律、制度的情況下，制定和健全內部的商標管理、保護和使用制度，并且不斷健全，從而使商標使用及管理能夠更規范化及制度化[1-2]。

2 知識產權轉讓及其法律規制

在企業知識產權運營過程中，知識產權轉讓也是十分重要的一個方面，并且知識產權轉讓對于知識產權人及受讓人均具有較高價值，轉讓人可以在轉讓的過程中獲得一次性的收益，開發、投資、收回知識產權，且可以獲取預期的利潤；受讓人可在不必承擔知識產權投資及開發風險的前提下，直接取得知識產權，而且可以利用所獲得知識產權來占領市場。轉讓知識產權的相關法律規制，需要在以下幾方面進一步完善。

2.1知識產權的轉讓制度的完善

知識產權的轉讓制度，其作用就是對知識產權轉讓行為進行規范，屬于有效法律制度。目前，《商標法》、《專利法》及《著作權法》中對于知識產權轉讓制度均進行規定，然而仍舊存在一些問題——轉讓合同制度當中的規定不夠全面，不能夠為企業的知識產權轉讓提供充分的指導，雖然有些規定在《合同法》當中有體現，但兩者間不夠協調和嚴密。所以，要修改對應的法律，對權利轉讓行為進行細化，使不同的法律的規定之間實現協調統一。為了有效避免重復轉讓的出現，對于轉讓登記及公告制度需進一步建立及完善，從而使知識產權轉讓具有更好的法律制度支持。

2.2構建企業內部知識產權轉讓制度

在符合法律規定的情況下，在企業內部建立知識產權的轉讓合同制度，讓知識產權轉讓行為規范，避免在知識產權的轉讓過程當中產生風險。在知識產權轉讓中，往往會出現一些糾紛，通常都是因為轉讓合同不完善，因而對于知識產權轉讓合同，企業需注重其規范化管理，構建合同規范文本，從而為知識產權轉讓合同的簽訂提供有效指導，避免轉讓中出現問題。在企業知識產權轉讓合同的構建及完善方面，應當對以下方面內容加強注意：其一，對轉讓標內容及范圍進行明確規定，以防止產生不必要的爭議；其二，明確轉讓日期及傭金的支付方式；其三，明確風險的責任承擔者；其四，辦理轉讓手續有關當事方明確規定；其四，對于轉讓標相關權屬擔保，以及所產生權利缺陷有關責任分擔明確規定；其五，對于違約金與損失賠償有關計算方法需明確規定；其六，規定爭議解決相關方法。通過對這幾個方面的規定，使知識產權轉讓合同能夠更加完善[2-3]。

3 結論

在當前企業的經營與生產過程當中，知識產權的經營已經成為非常重要的一部分內容，同時也是企業實現更好發展的重要途徑，有利于企業的長遠發展。在企業的知識產權的經營過程中，應當從各個方面入手對其有關法律規制進行完善，從而使知識產權運營能夠具有更理想的法律支持及基礎，使知識產權運營能夠得到更理想的成果。

參考文獻：

[1]卞華鋒.基于企業知識產權法律風險管理體系研究[J].法制博覽，2018（28）：193.

[2]丁莉.知識產權法治協同保護機制研究[J].現代農業研究，2018（09）：119-120.

[3]張亞雯.淺析新常態下中小企業的知識產權保護問題[J].商場現代化，2018（16）：93-94.

作者簡介：王雙陸（1979-），男，漢族，山西長治人，本科，學士，高級經濟師，研究方向：企業知識產權。