宣傳部門如何發揮優勢增強聯系基層的實效

羅剛

【摘要】機關聯系基層是一項常態化工作，如何實現常干常新、干出實效，并結合部門職能，最大程度實現走進基層、融入基層、解決問題，本文對宣傳部門發揮自身優勢，增強聯系基層效果進行了探討，分享了經驗做法。

【關鍵詞】宣傳部門;聯系基層;實效

機關聯系基層是提高機關服務質量和基層管理水平，有效促進企業持續健康發展的重要方法，宣傳部門作為企業機關的喉舌和形象部門，更應高度重視聯系基層工作。筆者所在單位宣傳部門結合日常工作，發揮部門職能優勢，及時傳遞信息、準確解釋政策、積極主動幫扶，取得了實效。本文對其經驗做法進行詳細論述。

一、抓認識、抓作風、抓落實，樹牢基層導向

一是全員提認識。認識達到什么程度，工作才能提升到什么程度。利用“三會一課”、工作例會對聯系基層工作提要求、作安排，增強抓基層打基礎的重要性和緊迫性，樹立大抓基層的鮮明導向。二是全程轉作風。領導班子帶頭作表率，深入基層聽取群眾意見、了解基層實情。科室員工主動下基層，緊貼基層實際開展工作。三是全力抓落實。年初制定部門聯系基層工作方案，列出任務清單，細化責任分工，并將聯系基層工作列入工作例會安排部署、督查落實，將基層反映的問題列表進行銷項管理，確保了聯系基層工作有頭有尾，基層反映的問題有反饋、有落實，讓聯系基層成為常態。

二、抓學習、抓教育、抓討論，提振基層士氣

一是組織培訓學習。基層同志參加培訓的機會較少，為他們創造學習機會也是幫扶基層的一個有效措施。一方面，在舉辦的系統培訓班中，為基層的同志提供參培名額，來自基層一線的學員占50%以上。一方面，根據基層的需求，贈送書籍和深入基層開展講座，盡力為基層職工學習提供便利，使他們拓寬視野、增加知識。二是開展宣講討論。宣講討論是統一思想、凝聚共識、鼓舞士氣的有效方式。面對面地和一線員工溝通交流，解疑釋惑，可以讓基層同志快速明確任務和措施，有效激發信心和士氣。

三、抓管理、抓典型、抓文化，幫扶基層工作

一是提升基層管理。俗話說“授人以魚不如授人以漁”，在切實為基層解難題的同時，更注重將解決問題的思路、方法、經驗傳給基層。在深入基層一線調研幫扶的過程中，要和基層同志一起找問題、分析問題、解決問題、總結經驗教訓，將機關部門好的方法傳給基層。同時，利用召開工作座談會、材料討論會等機會，組織機關同志和基層同志在一起探討問題、交流經驗，讓基層的同志有更多的學習成長機會。二是選樹宣傳典型。先進典型是旗幟、是方向，指導基層選樹宣傳典型是幫扶基層工作的重要內容。在聯系基層過程中，注重發揮宣傳工作優勢，指導基層不斷宣傳老典型、選樹新典型，建立起典型梯隊。三是建設基層文化。基層文化建設是“三基”建設的重要內容，以文化建設帶動“三基”水平提升，是宣傳部門幫扶基層工作的重要方式。深入一線指導基層單位結合實際建設各具特色的班組文化，不斷提升基層文化建設水平。

四、抓思想、抓輿論、抓服務，促進基層和諧

一是分析思想動態。思想上的隱患是最大的隱患，思想出問題是最大的問題。在聯系基層工作中，我們將基層員工的思想動態列為首要解決問題，帶頭并組織各單位定期深入基層調研，開展職工思想動態分析，掌握職工思想變化特征，有針對性地幫基層解決問題、化解矛盾。二是強化輿論引導。不斷加強正面宣傳，教育職工用科學理論理性客觀地認識現實問題，強化輿論引導，及時辟謠止謠，壯大主流聲音。不斷提高基層干部輿情處置的意識和能力，將新媒體運營和輿情引導作為宣傳系統培訓班必修課，邀請業內專家從理論解疑釋惑，安排油田新媒體負責人從業務上“現身說法”，有效提高了基層干部運用新媒體開展工作的能力，將思想政治工作做到了基層職工的“朋友圈”，促進了基層隊伍的穩定和諧。三是真心服務群眾。在聯系基層的過程中，堅持用真心服務群眾，堅持放下架子、撲下身子、擼起袖子，盡心盡力為基層職工群眾辦實事、解難事、做好事。

五、結語

機關聯系基層工作，是建設廉潔務實高效和諧機關、服務企業改革發展大局、加強機關作風建設、促進機關干部成長的重要舉措。各機關部門應結合自身實際，把聯系基層工作與業務工作同研究、同部署、同落實。并發揮系統優勢，增強聯系工作的針對性、操作性和實效性，將機關聯系基層工作做實、做細、做到位。

【參考文獻】

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