韓 煥
(鄭州大學(xué)附屬鄭州中心醫(yī)院,河南 鄭州 450000)
本院隨機(jī)選取39名護(hù)理人員,年齡22~42歲,護(hù)理人員包括護(hù)士、護(hù)師。品管圈組的護(hù)理人員依舊按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隨機(jī)選取。
常規(guī)組采用常規(guī)方法落實(shí)護(hù)理管理工作,包括對(duì)護(hù)理人員工作時(shí)間以及護(hù)理項(xiàng)目的管理等。
即便都是產(chǎn)科護(hù)理人員,但是每個(gè)人總有自己擅長(zhǎng)和不擅長(zhǎng)的地方,因而品管圈組據(jù)不同護(hù)理人員所擁有的不同護(hù)理優(yōu)勢(shì),將護(hù)理人員按照不同的小組進(jìn)行重新劃分,使得護(hù)理人員的長(zhǎng)處能夠發(fā)揮到最大,短板的地方通過(guò)不同的小組進(jìn)行彌補(bǔ),以達(dá)到最優(yōu)效果。
根據(jù)病患口述與相關(guān)檢驗(yàn)指標(biāo)判斷其恢復(fù)情況(主要包含有三個(gè)指標(biāo),見(jiàn)表1),根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷等相關(guān)方法掌握病患對(duì)于治療方案的滿意程度(有三項(xiàng)指標(biāo),見(jiàn)表2)。
本院采用問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估產(chǎn)婦滿意度,內(nèi)容包括心理護(hù)理的滿意度以及在產(chǎn)程的全過(guò)程的滿意程度,共10分:非常滿意>7分,一般滿意4-7分,不滿意<4分
采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 21.0處理數(shù)據(jù),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
問(wèn)卷評(píng)估調(diào)查結(jié)果見(jiàn)表1和表2。

表1 兩組護(hù)理人護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況[n(%)]

表2 兩組孕產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理人員的滿意程度[n(%)]
孕產(chǎn)婦的護(hù)理以及新生兒的護(hù)理是產(chǎn)科護(hù)理中的關(guān)鍵,加強(qiáng)產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理提高產(chǎn)婦和新生兒的健康、減少新生兒護(hù)理缺陷率是迫在眉睫的事情[2]。在產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中推行的品管圈活動(dòng)將護(hù)理人員重新劃為不同的小組使他們各司其職,各自發(fā)揮他們擅長(zhǎng)的能力,進(jìn)而使產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理水平得到提高[3]。
護(hù)理人員需要從孕產(chǎn)婦從生產(chǎn)開(kāi)始到新生兒降生,護(hù)理人員需要密切關(guān)注這一個(gè)過(guò)程。特別是對(duì)于第一次生產(chǎn)的孕產(chǎn)婦來(lái)說(shuō),往往這一過(guò)程中的緊張情緒十分的強(qiáng)烈,因此護(hù)理人員需要特別注意對(duì)孕產(chǎn)婦心情的緩解,使她們降低緊張的情緒,進(jìn)而有助于生產(chǎn)。除此之外,注意讓患者的家屬參與到其心理疏導(dǎo)的過(guò)程之中,幫助其營(yíng)造并沉浸于溫馨又相互理解的家庭氛圍之中,如此患者才能在身心愉悅的狀態(tài)下達(dá)到最好的醫(yī)療效果。
新生兒剛從孕產(chǎn)婦的肚子中生產(chǎn)出來(lái)都是十分的羸弱,需要新生兒護(hù)理人員的特別關(guān)注和呵護(hù)。有的新生兒可能是早產(chǎn)兒,因此他們極有可能有許多突發(fā)狀況的出現(xiàn),因此需要護(hù)理人員多加注意。除此之外,護(hù)理人員要注意新生兒的辨認(rèn)信息,要仔細(xì)新生兒的辨認(rèn)信息,防止辨認(rèn)信息的丟失,導(dǎo)致新生兒的丟失和混淆,進(jìn)而升級(jí)護(hù)理人員和新生兒家屬的矛盾。
護(hù)理人員要注意護(hù)理文書的正確書寫,同時(shí)要注意書寫規(guī)范,不能將信息填寫的十分模糊,使得其存在發(fā)生事故的威脅,同時(shí)要注意杜絕錯(cuò)誤的出現(xiàn)。護(hù)理人員要正確正確的記錄新生兒降生的時(shí)間、新生兒的性別,以及新生兒的信息和家屬信息,防止出現(xiàn)文書出現(xiàn)錯(cuò)誤,導(dǎo)致新生兒的混淆。
許多孕產(chǎn)婦第一次成為母親,對(duì)于新生兒的護(hù)理可能了解的并不是十分的多,這些護(hù)理人員可以指導(dǎo)孕產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的方法。除此之外,護(hù)理人員也需要多加注意產(chǎn)婦的身體和心理健康。在我國(guó),產(chǎn)后發(fā)生抑郁的婦女不在少數(shù),因此護(hù)理人員要注意對(duì)產(chǎn)后婦女的心理疏導(dǎo),防止她們出現(xiàn)產(chǎn)后抑郁等心理問(wèn)題。
本文研究發(fā)現(xiàn),品管圈活動(dòng)在產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)揮著重要的作用,它使得護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)率降低的同時(shí),孕產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理人員的滿意度不斷地提高。
實(shí)用婦科內(nèi)分泌雜志(電子版)2019年13期