張瑛薇
每一個(gè)人都生活在社會(huì)中,為了家庭、子女打拼,為了衣食住行奔波。其間,我們得與形形色色的人打交道,會(huì)給各種人留下不同的印象。因此,我們會(huì)時(shí)不時(shí)地遭人背后議論,同時(shí),也常常在背后議論別人,老話“誰人背后無人說,誰人背后不說人”指的就是這種情形。
我有一位同學(xué),是某個(gè)單位的小領(lǐng)導(dǎo),他總在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前裝孫子,唯唯諾諾,極盡討好、諂媚之能事。上級(jí)的指示,不管錯(cuò)與對(duì),一切照辦。如果效果不好,事情辦砸了,也要加以掩蓋和包裝,總結(jié)寫得天花亂墜,錯(cuò)誤從而成為政績。而在下屬面前,則是家長制作風(fēng),一切由自己說了算,聽不得不同意見。之所以這樣,一切皆緣于領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握著他的升遷大權(quán),而他又掌握著下屬的升遷大權(quán),他所做的一切都是為了自己的仕途。而人總有情緒,有自己的想法和見解,有情緒就得發(fā)泄,否則就會(huì)抑郁,嚴(yán)重的會(huì)得抑郁癥。因此,當(dāng)他在背后議論上級(jí)的時(shí)候,下屬也在背后議論他,也就讓他產(chǎn)生了打探下屬背后議論的欲望。一旦有下屬向他示好,主動(dòng)打小報(bào)告,告發(fā)其他下屬的背后言論,就會(huì)被他劃入自己人的圈子,成為親信,得到提拔和重用。
向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)打小報(bào)告不可怕,可怕的是添油加醋,搬弄是非。我曾接待過一個(gè)當(dāng)事人,他請求與妻子離婚,理由是妻子嘴巴太欠,不僅在妯娌間挑撥離間,還在單位里搬弄是非。有一回,遇單位競爭上崗,其妻子為了上位,向人事處主任打起了小報(bào)告,稱李姓女同事評(píng)價(jià)該主任性格暴躁,工作能力差。此話恰巧被另一位女同事聽見了,事情傳了出去,李姓女同事與其妻子大吵了一架,事情鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。此次競爭上崗,其妻子不但沒有得到提拔,還被降職處理。事實(shí)上,李姓女同事只說過人事處主任性子有點(diǎn)急而已。這個(gè)當(dāng)事人認(rèn)為,與這樣的妻子沒法過,非離不可。
在單位里,還有些人喜歡與同事結(jié)成“小圈子”,在“小圈子”內(nèi)散布“小道消息”,博取信任后,主動(dòng)議論本單位的某些領(lǐng)導(dǎo)、某些事,當(dāng)有人上當(dāng),贊同其觀點(diǎn)發(fā)表一通言論后,這些言論就會(huì)成為“罪證”,被向某領(lǐng)導(dǎo)告發(fā),從而成為領(lǐng)導(dǎo)不信任的人,提拔、重用都沒有份兒,到頭來不僅不知道真實(shí)原因,還得到告發(fā)人的安慰,被告知虛假的不被提拔的緣由,告發(fā)人反而成為“好人”。當(dāng)然,被當(dāng)作“好人”也只是暫時(shí)的,最終真相會(huì)大白于天下。
領(lǐng)導(dǎo)在任時(shí),多數(shù)下屬都不愿意當(dāng)面提實(shí)質(zhì)性的意見,要提最多是“建議”,無關(guān)痛癢,背后意見多多,但大多不為領(lǐng)導(dǎo)知道。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任后,部下才敢在新的領(lǐng)導(dǎo)面前或公開場合談?wù)搶?duì)前一任領(lǐng)導(dǎo)的意見,但前一任已調(diào)走,如果意見正確,也已沒有改正的機(jī)會(huì)了。當(dāng)然,如果前任領(lǐng)導(dǎo)得到了提拔,前部下也是不敢提的,拍馬屁還來不及呢!
有些人不僅喜歡打聽同事在背后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的議論,也喜歡打聽同事背后對(duì)自己的議論,以信息換取信息是其慣用的手段。這些人常常以朋友自居,裝出關(guān)心的模樣,避開其他同事,在某同事面前,耳朵貼著耳朵告密,諸如“某某人說你某某事沒有做好”等等,至于某某人有沒有說過不重要,也許是杜撰的,重要的是取得了信任。某同事認(rèn)為對(duì)方把自己當(dāng)朋友,自己也應(yīng)該仗義,也就將其他同事對(duì)此人的“背后議論”說出來了,因?yàn)殡x開了原來的語言環(huán)境,經(jīng)過轉(zhuǎn)述和解釋,許多“背后議論”的意思會(huì)發(fā)生一些變化。告密者之所以那么關(guān)心同事背后的議論,是因?yàn)樽约核叫奶兀讱獠蛔悖聞e人議論,從而時(shí)時(shí)加以打聽,試圖搞清楚誰在背后說過自己的“壞話”,采取對(duì)策,結(jié)果是無事生非,本來還可以成為朋友的雙方,成為了“敵人”。
我們都是凡人,誰沒有在背后議論過別人,又被別人背后議論呢?就本人而言,就是個(gè)心直口快的人,既在背后說過領(lǐng)導(dǎo)的“壞話”,也說過同事的“壞話”,還說過父母和兒子的“壞話”,抱怨父母在我年幼時(shí)照顧不周,抱怨兒子不常與我一起吃飯。當(dāng)然,我的背后議論并沒有惡意,有些本來就是公開說的,只是沒有勇氣當(dāng)面說,怕引起爭吵,傷了和氣,有些則是當(dāng)面說,背后也說,而更多時(shí)候,只是偶爾有感觸,就某事發(fā)發(fā)牢騷而已,沒有造謠中傷,更不是搬弄是非,只是宣泄一下情緒。有時(shí)候,我也會(huì)為自己的某一句話而后悔,后悔自己說出口,怕傷到對(duì)方。
雖然我在背后說過父母和兒子的“壞話”,但我愛父母和兒子。母親仙逝后,我還常常念起她、夢見她,寫了懷念她的文章。之所以會(huì)有背后的“壞話”,是因?yàn)閹讉€(gè)同事一起談起各自的父母和兒子時(shí),我脫口說出了怨言。怨言并不能抹去我對(duì)他們的愛,只是我期望他們愛我更多一點(diǎn)。
俗話說得好:金無足赤,人無完人。每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),每一個(gè)人的觀念都在發(fā)生變化,每一個(gè)人也都在自我否定和改正的過程中成長。今天的我在否定自己過去的某些行為,而將來的我又會(huì)否定自己現(xiàn)在的某些行為。“誰人背后無人說,誰人背后不說人”的現(xiàn)象也必然長期存在。只要說的人不是故意捏造事實(shí),惡意中傷,我們就要寬宏大量,有則改之,無則加勉,不斷完善自己,提高自己。如果我們自己胸懷寬廣,聽得進(jìn)不同的意見,背后的議論也會(huì)越來越少。俗話說“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”,如果我們處心積慮,時(shí)時(shí)打聽別人的背后議論,并予以計(jì)較,那自己也不會(huì)開心快樂;況且打聽到的背后議論并不一定真實(shí),可能只是斷章取義,而為了保密,也不可能去向?qū)Ψ角笞C,這樣,只能產(chǎn)生誤會(huì)和仇恨,那我們的生活會(huì)變成怎樣的一種痛苦情形?
責(zé)任編輯:子 非