對加強和改進企事業單位期刊編輯工作的思考

王菲菲

[摘要]在企事業單位加快轉型升級的新形勢下，企事業單位的生產經營、安全管理、黨建和思想政治工作面臨著許多新情況、新課題。作為企事業單位的內部刊物要主動為干部職工獲取新知識、接受新理念、交流新經驗，宣傳新成果搭建平臺，提供服務，使刊物成為廣大讀者學習工作的良師益友。本文從企事業單位期刊的作用、提高企事業單位期刊編輯工作水平的建議等方面進行探索和思考。

[關鍵詞]企事業單位期刊;編輯工作;改進建議

隨著企事業單位的發展，越來越多的企事業單位創辦了自己的期刊。這些期刊作為企事業單位精神文明建設和企業文化建設傳播的載體，直接反映了企事業單位的發展狀況、科研成果、生產經營、管理實踐工作水平。因此，它既是前沿資訊的窗口，也是企事業單位發展歷程的記錄者和抒寫者，還是企事業學術上、生產實踐方面經驗成果傳播的平臺。作為企事業上下共同關注的平臺和載體，企事業期刊在促進企事業單位事業發展中的作用越來越突出。那么怎樣編好企事業期刊，使其保持鮮活的生命力，抓住廣大干部職工眼球，激發他們的閱讀興趣，是編輯工作目前面臨的現實問題。

《蒼山》是中國冶金地質總局三局主辦的內部期刊，是指導和推動全局工作的重要輿論工具和理論陣地。筆者根據自己在《蒼山》編輯部工作多年的實踐，體會到內部期刊編輯工作是自然科學和社會科學的疊加，這就對編輯工作提出了較高的要求。現就如何提高辦刊水平，努力營造積極向上、團結和諧的輿論環境，進一步打造先進企業文化，促進全體職工提高素質，為實現本單位各項事業又好又快發展，提供思想保證、輿論支持和精神動力做一些粗淺的探討。

一、充分認識企事業單位期刊的作用

（一）黨政意圖喉舌的作用

企事業單位的期刊著重宣傳企事業單位黨政領導的工作意圖和決策政令，這是最重要的作用。這就要求編輯人員大力宣傳上級黨委的決策與決定，宣傳本單位改革發展穩定的重大舉措，進一步明晰和引導發展方向，發揮好黨政的喉舌作用。

（二）引導企業輿論的作用

在市場經濟形勢下，企事業單位在深化改革進程中，由于新舊體制機制的碰撞導致眾多矛盾疊加，一些深層次的問題進一步浮出水面。這就要求企事業單位期刊自覺肩負起應有的政治責任，加大正面宣傳力度，用正確的輿論導向引領職工解放思想、轉變觀念，促使大家思想達成共識、最終形成單位與員工的同頻共振，促進單位改革發展的穩定。

（三）展示單位工作風采的窗口作用

企事業單位的大多數期刊都是綜合性期刊，內容豐富。既圍繞中心工作，也融合政治研討工作。既要加大正面宣傳力度，報道先進集體和個人的典型事例和典型經驗，做到典型引路;也要正視凸顯的難點和熱點問題，及時分析研究問題并探討破解之策，推動實際工作。

二、提高企事業期刊編輯工作水平的幾點思考

（一）堅持正確的辦刊方針，提高刊物質量

作為企事業單位的內刊，首先要得到領導的重視，雜志編委及其他有關部門的大力支持，這是辦好刊物的前提。刊物的質量就是刊物的生命，雖然企事業單位期刊是內刊，但不能就此妄自菲薄，降低整體質量標準。提高刊物質量主要通過編輯人員的主動作為來實現，這是保障。編輯在采稿上必須堅持圍繞生產經營中心工作，并根據單位不同時期發展的中心工作和解決的關鍵問題而有所側重，選擇有價值的典型經驗與科研成果、有啟發性的生產技術和管理經驗，做好宣傳報道。還要做好刊物的內容編排、設計、信息密度、報道時差、文字加工、版式設計、印刷裝訂等方面的規范化工作。另外，企事業單位期刊往往專業性強，經常出現計算公式、圖表、計量單位等專業元素，還會涉及一些專業理論的探討，因此必須依靠相關部門專家和廣大科技員工的大力支持。可以吸收有審讀能力的科技人員參與稿件的審讀，既可彌補編輯部專業人員業務不全的短板，也可保證和提高刊物質量;對于專業理論極強的重大稿件應經由相關部門專家審核把關，使刊物的專業性和權威性得到保障。

（二）加強學習、提高編輯業務水平

企事業單位期刊編輯工作是自然科學和社會科學交叉的工作，綜合性較強。刊物內容涉及生產經營、科技創新、安全管理、黨建和思想政治工作，等等。因此，編輯人員除了要具備扎實的理論和文字功底外，還要掌握與本單位、本行業有關的專業基礎知識。為此，編輯要堅持學習，從書本上學，向作者學，學習文學知識、新聞知識、論文寫作知識以及相關行業專業理論知識等，還要重視學習馬克思主義哲學，學好黨和國家的重大方針政策，學好習近平總書記重要講話和中央文件精神。

（三）工作細致，認真負責

編輯在審讀過程中常會遇到各種問題：有的稿件涉及的知識是否準確，編輯人員似懂非懂，把握不準;有的是作者有明顯的行文錯誤，等等。這些問題都直接影響到期刊的質量。這就要求在編輯工作中要認真負責、細致耐心。對于似懂非懂的，要及時查閱相關資料進行核實，對于一目了然的明顯錯誤，要及時改正，以免遺忘。另外，對文章中涉及的人名、地名、計算公式、圖表、參考文獻、計量單位都要仔細核實，避免出現重大失誤。總之，在編輯工作中要保持實事求是，一絲不茍、認真負責、精益求精的工作態度和敬業精神，一旦發現問題要馬上糾正，這是保證刊物質量的關鍵。

（四）審時度勢，把握宣傳分寸

單位內部期刊的主要受眾是企業干部職工，為了達到傳播效應的最大化，除了對內傳播，還要兼顧對外傳播的需要，單位大都會向上級單位、兄弟單位和行業協會寄送期刊。出于對商業秘密或者行業敏感信息、核心信息保護的需要，就要求編輯人員把握分寸，認真甄別哪些內容可以對外宣傳，哪些經驗和數據不宜外傳，有選擇性地規避涉密資料。否則過多披露一些不宜對外公開的數據及信息，容易被同行業或競爭對手及其他人加以利用，給單位帶來負面影響，造成被動局面。

（五）統籌安排，確保按期出版

期刊編輯工作時限性強，要做到按期出版。內部期刊的編輯工作流程包括選題、組稿、審稿、修改、發排、讀樣等環節，必須環環相扣。要想做到有條不紊，按期出版，這就要求及早著手，科學謀劃。其中任何一個環節延誤都會影響刊物的出版。因此，編輯人員應對每個環節的工作認真負責，統籌安排，科學合理規劃，確保期刊按期出版。

（六）要甘當無名英雄

期刊編輯是作者和讀者的橋梁。編輯人員的主要工作是為作者的稿件做加工修改潤色。但是不能因此就僅僅停留在對稿件內容進行細枝末節的修補，而要將自己編輯的作品上升為“設計師”的角色。編輯過程中，要在尊重作者基本思想和個人文風的基礎上，對稿件內容準確解讀，再進行稿件主題的提煉、結構的再建、材料的編排、語言的加工等優化工作。“為他人作嫁衣裳”的工作性質就是使別人揚名，而編輯人員要堅持深藏功與名，甘當幕后英雄的職業品德和職業素養，通過自己的辛勤工作為提高刊物質量付出自己的心血和汗水。

（七）要加強對通訊站和通訊員管理

做好刊物編輯工作，要成立通訊站，并健全通訊員隊伍，完善通訊報道網絡，明確通訊報道任務，建立健全通訊站和通訊員管理制度。編輯部負責本單位通訊報道的任務分配和業務指導，并接受單位宣傳部門的指導。通訊站要為通訊員創造必要的工作條件，提供必需的幫助，還要對優秀通訊員進行物質獎勵與精神鼓勵相結合，進一步調動通訊員創作的積極性和主動性。

結語

要辦好企事業單位內部期刊，并使之具有特色，編輯人員不僅要堅持正確的辦刊方針，提高刊物質量;還要強化思想理論武裝，通過持續不斷的業務學習，認真鉆研，提高期刊的標準化、規范化水平;同時還要具備較高的思想素質和職業素養。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，編輯工作者要以“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，通過辦好期刊，全力推動企事業單位企業文化建設，提高宣傳報道工作水平。