加強(qiáng)企業(yè)基層員工思想教育工作的途徑探討

張順輝

[摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐越來越快，企業(yè)也在加快發(fā)展創(chuàng)造更高的效益，而忽略了對于基層員工思想教育，導(dǎo)致企業(yè)基層員工對企業(yè)沒有歸屬感，甚至出現(xiàn)了一次經(jīng)濟(jì)利益為中心的負(fù)面價值觀，對企業(yè)發(fā)展造成不良隱患，因此要加強(qiáng)企業(yè)的基層員工思想教育工作來確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)基層員工;思想教育工作;途徑

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，企業(yè)基層員工思想教育工作的途徑也正在多元化，如何做好利用互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)基層員工思想教育帶來有利一面是要研究的課題，在用好互聯(lián)網(wǎng)的同時也要去其糟粕，避免基層員工受到互聯(lián)網(wǎng)上一些不良信息的影響。

一、企業(yè)基層員工思想教育的影響因素

（一）企業(yè)基層員工思想教育工作形式的改變

我國進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時代，因此需要考慮互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)基層員工思想教育工作帶來的影響，互聯(lián)網(wǎng)以其豐富的內(nèi)容和快速更新的信息給企業(yè)基層員工思想教育工作帶來了活力和大量新鮮的內(nèi)容，可以說只要想找到的資料在互聯(lián)網(wǎng)上都能搜索到，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事和娛樂等各方面信息，這些都使得企業(yè)在開展思想教育工作的形式和內(nèi)容更加豐富多彩，為思想教育工作者開展思想教育工作提供了許多素材，為傳統(tǒng)的思想教育教刻板的形式注入了新的生命力。同時也更容易走進(jìn)企業(yè)基層員工的內(nèi)心，真正有效地提升企業(yè)基層員工的思想素質(zhì)。另一方面，思想教育工作者可以在任何時間任何地點(diǎn)就某個問題對企業(yè)基層員工展開培訓(xùn)。得益于先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，思想教育工作可以在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)教室、圖書閱覽室甚至自己的手機(jī)上接受到最新的思想學(xué)習(xí)。

（二）互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)基層員工思想教育工作的影響

如何在海量信息中找到正確有效的信息，去除負(fù)面垃圾信息顯得尤為重要。因為在網(wǎng)絡(luò)世界里并沒有國界的分別，復(fù)雜的意識形態(tài)在到處滲透，思想教育工作者需要提高警惕，應(yīng)對不良意識形態(tài)的入侵，對企業(yè)基層員工開展正確的思想教育工作，努力提升員工抵御不良思想文化的侵蝕。人們可以在網(wǎng)絡(luò)上匿名發(fā)表任何觀點(diǎn)，這使得網(wǎng)絡(luò)各種信息繁雜，且互聯(lián)網(wǎng)上的觀點(diǎn)具有多向貫通性和多元表達(dá)的特點(diǎn)，這對于年輕基層員工來說容易受到不良信息觀點(diǎn)的影響，從而產(chǎn)生一些不良的現(xiàn)實危害性，思想教育工作者要對這一點(diǎn)時刻保持警惕，及時察覺到員工思想狀況變化的情況，一旦發(fā)現(xiàn)不良的苗頭要及時做好相應(yīng)的教育工作。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層員工思想教育工作的措施

（一）利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)企業(yè)基層員工思想教育工作

利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)企業(yè)基層員工思想教育工作是十分重要的，基層員工思想教育工作成效的決定因素有很多，一方面取決于自身的內(nèi)在情況，另一方面也取決于外部的工作環(huán)境、手段等，在互聯(lián)網(wǎng)要求企業(yè)基層員工思想教育工作必須進(jìn)行改革。第一，互聯(lián)網(wǎng)可以幫助思想教育工作者掌握員工的思想狀況。因為在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息和觀點(diǎn)是匿名的，所以可以認(rèn)為基層員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的觀點(diǎn)和信息是其真實思想的表達(dá)，思想教育工作者通過一定的技術(shù)和手段可以了解到他們的真實思想政治狀態(tài)，從而判斷出他們的思想狀況，思想教育工作者可以根據(jù)不同員工的思想狀況采用不同的思想教育手段來進(jìn)行教學(xué)，這對于提升員工思想性有很大的意義。第二，互聯(lián)網(wǎng)是思想教育工作者備課授課的有效輔助手段，對于思想教育工作者而言，備課缺少資料是最為頭疼的事情，而互聯(lián)網(wǎng)為思想教育工作者備課提供了海量的有效資料，通過一定的篩選可以找到自己需要的資料信息。第三，互聯(lián)網(wǎng)可以幫助基層員工進(jìn)行自學(xué)。一方面，他們可以根據(jù)自身的實際需求，在互聯(lián)網(wǎng)上找到相關(guān)的資料進(jìn)行自學(xué)。另一方面，員工也可以在互聯(lián)網(wǎng)上找到志同道合的朋友共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，這對于提升自己的思想文化素養(yǎng)有非常大的幫助。第四，互聯(lián)網(wǎng)為基層員工提供了豐富多彩的娛樂功能，可以極大地豐富員工文化生活。比如，通過網(wǎng)上思想知識競賽的開展，可以提升員工對思想文化知識的掌握平。

（二）消除企業(yè)基層員工思想教育工作的不利方面

互聯(lián)網(wǎng)對于企業(yè)基層員工思想教育工作既有積極正面的影響也有消極負(fù)面的影響，在前文提到如何利用互聯(lián)網(wǎng)對員工思想教育工作的有利方面，同時也要消除互聯(lián)網(wǎng)帶來的負(fù)面影響。互聯(lián)網(wǎng)的負(fù)面影響主要有以下幾個方面，第一，互聯(lián)網(wǎng)上有許多不良信息，其中包括色情暴力、封建迷信、反動思想等，它們會嚴(yán)重危害基層員工的身心健康，不利于他們提升自我思想素養(yǎng)。第二，年輕員工容易沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，許多網(wǎng)絡(luò)游戲會浪費(fèi)員工許多金錢和時間，嚴(yán)重影響到員工的正常上班和學(xué)習(xí)時間，也不利于員工的思想教育工作開展。

思想教育工作者要采取相應(yīng)的措施來解決上述問題，首先，要加強(qiáng)企業(yè)基層員工的思想教育，提高員工對于不良信息的分辨能力，使其自覺抵制不良信息，減少對于自身的危害，同時要幫助基層員工建立正確的人生觀和價值觀。第二，規(guī)定員工使用互聯(lián)網(wǎng)的時間，建立規(guī)章制度，提升員工對于網(wǎng)絡(luò)游戲的抵抗力，減少他們浪費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)游戲里的時間和金錢，同時要建立網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范條例，讓員工成為文明網(wǎng)絡(luò)使用者。第三，思想教育工作者要加強(qiáng)自身的思想文化學(xué)習(xí)，掌握制作網(wǎng)頁制作課件等多項技能，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對員工展開思想教育工作。

結(jié)語

在互聯(lián)網(wǎng)時代思想教育工作者要利用互聯(lián)網(wǎng)有利的一面同時去掉互聯(lián)網(wǎng)的糟粕，從而加強(qiáng)企業(yè)基層員工思想教育工作，使得企業(yè)基層員工能夠樹立正確的價值觀，確保企業(yè)正常平穩(wěn)的發(fā)展。