999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

不搞培訓上的形式主義路徑探析

2019-07-21 15:00:34葛亮
活力 2019年10期
關鍵詞:培訓

葛亮

[摘要]干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程,在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。習近平總書記反復強調,要堅決反對形式主義、官僚主義:強調“不搞培訓上的形式主義”,干部教育培訓要“重神而不重形”“重里而不重表”。筆者結合自身在江西干部學院的工作實踐,從做好培訓需求調研、處理好內容與形式的關系、注重助人自助、注重與學員互動交流等四個方面闡發不搞形式主義,提高干部教育培訓實效的路徑。

[關鍵詞]培訓;干部教育培訓;形式主義

江西干部學院經過20余年的艱苦創業,已經發展成為在全國有較大影響的紅色干部教育培訓機構,尤其是近年來學院被授予全國黨員教育培訓示范基地,已成為引領井岡山紅色培訓的一面旗。近年來,江西干部學院在不搞形式主義,提高干部教育培訓實效上做了許多積極探索,積累了一些寶貴的經驗。

一、不搞培訓上的形式主義,要重點做好培訓需求調研

干部教育培訓機構在組織培訓之前要充分與主辦單位、學員溝通,調研每期培訓班舉辦的組織需求、學員的崗位需求和學員個人對此次培訓的需求,盡量找到三者的有機結合點,重點滿足組織需求。在做好需求調研分析的基礎上,制定培訓總目標,同時將總目標細化成若干個子目標,所有的培訓實施過程都要圍繞培訓目標設置。另外,在做好學員培訓前調研的基礎上,還要注重培訓中和培訓后的需求調研,培訓中的調研在往是學員在培訓中受到新啟發產生的新問題或困惑,培訓后需求的調研有利于后期培訓成果同化,并衍生成為后續培訓的前期調研的基礎。

二、不搞培訓上的形式主義,要重點處理好內容與形式的關系

黨員干部教育的內容很廣泛,主要是黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和以黨章為主要內容的黨的基礎知識的教育,形勢與任務和方針政策的教育,以及現代科學文化和業務知識的教育。要根據培訓內容要求和干部特點,綜合運用研討式、案例式、模擬式、體驗式,以及訪談教學、論壇教學、行動學習、翻轉課堂等方法。培訓的內容和形式是相輔相成的關系,要根據培訓目的處理好二者的關系。如果培訓的形式大于內容,培訓就顯得虛浮不切實際,如果培訓的內容大于形式,培訓就枯燥無聞,難激發學員的興趣。所以只有當培訓的內容和形式有機結合,培訓內容才能通過較好的形式表現出來,激發學員的學習興趣;培訓的形式又能承載培訓內容,讓學員能從中有所感悟,或引發思考,或者有所觸動。目前存在理論教育不深不透,難以解決干部思想上的困惑,距入腦入心、刻骨銘心的要求有差距;黨性教育存在同質化、程式化、簡單化現象,不能直抵人心、觸及靈魂,“心學”沒有真正走心;粗放式、“大呼隆”培訓比較多,存在“白菜蘿卜一鍋煮、長的短的一刀切”“訓非其人”“訓非其需”的現象。出現這些問題的很大原因就是沒有處理好內容和形式的關系,要明確形式是為內容服務的,要根據培訓的內容選擇培訓的形式,因材施教。

三、不搞培訓上的形式主義,要注重助人自助

很多同志,甚至包括培訓班的帶隊領導總是習慣強調學員空杯心態,要求學員實現三個轉變,即領導干部向學員的轉變、工作狀態向學習狀態的轉變、家庭生活向集體生活的轉變,有時候還要求學員甘當小學生。單從希望學員虛心學習角度而言,這是無可厚非的,但是就從實際執行效果和紅色培訓規律而言還值得商榷。紅色培訓的本質可以簡單概括成:通過講述真實的歷史、細節的歷史、生動的歷史,帶領學員一起走進過去,面對歷史場景或人物引發思考,聚焦解決自身的困惑和問題,助人“助。所以就開展紅色培訓而言,不但不能要求學員空杯和甘當小學生,而且應要求學員一定要積極和自己的閱歷和實際問題相結合,在紅色培訓的磁場中解決自身的困惑問題,汲取前進的信念和力量。

四、不搞培訓上的形式主義,要注重與學員互動交流

學員普遍反映的一個問題就是在教學中增加互動交流。互動交流概包括學員和教師之間的交流,也包括學員和學員之間的交流。目前上海市委黨校專題教學全面實行“2+0.5”模式,即半天的專題教學,教師集中授課2h,學員提問和教師互動交流0.5h。學員和教師互動交流包括學員現場提問或提前收集提問條,以及通過專業軟件將學員提問的題目匯總后投射熒屏,通過數據分析將問題匯總,再根據關注度和重要度排序,教師挑選若干問題再回答,很多專題專兼職教師本身能力素質可勝任學員互動交流。通過開展結構化研討開展學員行之有效的交流勢在必行。培養一批結構化研討的催化師,使能夠指導學員結構化研討成為干部教育培訓機構教師和教學助理的必備技能之一,也成為年輕教師了解學員,改變倒掛現狀的有效手段。圍繞培訓班培訓主題和學習目的,細化若干個子問題,由各組按照問題表征、產生原因、制定對策、審視評價對策四個步驟開展結構化研討,或者圍繞習近平總書記概括的四句話井岡山精神由各組討論,結合井岡山精神談如何推動自身工作。每組討論的成果作為結班式交流分享的內容,這樣可以有效避免小組發言內容空洞或重復的情況。

猜你喜歡
培訓
教師培訓
環球時報(2022-10-12)2022-10-12 15:21:59
2021CEDIA/CIT培訓(北京站)順利開啟
CIT培訓學院2021線上培訓系列報道(八)
CIT培訓學院2020線上培訓系列報道(七)
培訓通知
教師培訓的實踐與思考
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:22
CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
會議·培訓
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
不堪培訓重負,8歲女孩想"提前退休"
主站蜘蛛池模板: 日韩色图区| 一本久道热中字伊人| 国产99精品视频| 亚洲91在线精品| 久久精品66| 激情无码字幕综合| 婷婷色中文| 色婷婷电影网| 欧美午夜精品| 国产精鲁鲁网在线视频| 老司机精品一区在线视频| 国产一区二区免费播放| 天堂在线www网亚洲| 欧美区一区二区三| 中文字幕亚洲另类天堂| 2021最新国产精品网站| 99久久国产综合精品2020| 99久久精品国产麻豆婷婷| 夜夜操天天摸| 国产综合精品一区二区| 精品第一国产综合精品Aⅴ| 国产精品所毛片视频| 国产91色在线| 欧亚日韩Av| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 麻豆国产在线不卡一区二区| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 中文字幕va| 黄色网站不卡无码| 999精品免费视频| 欧美日韩高清在线| 日本欧美午夜| 亚洲中文字幕在线一区播放| 手机成人午夜在线视频| 亚洲视频在线网| 久久人搡人人玩人妻精品| 免费99精品国产自在现线| 国产精品区视频中文字幕| 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲天堂区| 欧美日韩亚洲综合在线观看| 18禁不卡免费网站| 国产一级做美女做受视频| 尤物午夜福利视频| 国产第一页亚洲| 亚洲天堂日韩在线| 国产精品妖精视频| 国产精品大尺度尺度视频| 国产人人乐人人爱| 综合色区亚洲熟妇在线| 精品亚洲国产成人AV| 久草网视频在线| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 欧美精品v| 女人18一级毛片免费观看| 国产成人1024精品下载| 在线观看国产网址你懂的| 亚洲精品福利视频| 精品1区2区3区| 香蕉视频在线观看www| 原味小视频在线www国产| 日本一区二区三区精品视频| 噜噜噜久久| 中文字幕无码中文字幕有码在线| 国产性猛交XXXX免费看| 美美女高清毛片视频免费观看| 日韩中文字幕亚洲无线码| 欧美日韩国产成人在线观看| 免费毛片a| 亚洲第七页| 综合网天天| 先锋资源久久| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 国产精品无码一二三视频| 国产18在线| 日韩最新中文字幕| www亚洲天堂| 精品视频一区二区观看| 无码高潮喷水专区久久| 国产裸舞福利在线视频合集| 99这里只有精品免费视频| 欧美国产在线一区|