999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談林業(yè)工程造林的管理策略

2019-07-21 14:52:27陳文娟
活力 2019年9期

陳文娟

【摘要】自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的林業(yè)也在加快發(fā)展的步伐,林業(yè)的快速發(fā)展也大大促進(jìn)了我國(guó)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,如今林業(yè)工程造林管理是林業(yè)管理工作的主要內(nèi)容,完善林業(yè)造林管理機(jī)制對(duì)林業(yè)工程的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益都有很大的幫助,但是在我國(guó)林業(yè)工程造林管理現(xiàn)狀來(lái)看,還存在著一些問(wèn)題,因此林業(yè)管理相關(guān)部門要對(duì)存在的問(wèn)題展開(kāi)科學(xué)系統(tǒng)的分析,并在工作中及時(shí)調(diào)整方向,完善管理制度的建立,促進(jìn)林業(yè)工程向更好的方向發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】林業(yè)工程;造林;管理策略

近年來(lái),我國(guó)的工業(yè)水平在快速的發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了城市化建設(shè)的發(fā)展,工業(yè)在城市的快速發(fā)展,對(duì)自然環(huán)境造成了很大的威脅,因此對(duì)環(huán)境保護(hù)的工作是我國(guó)林業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,環(huán)境問(wèn)題對(duì)人們的生活和生產(chǎn)都產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)造林工程的建設(shè)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面、創(chuàng)建可持續(xù)能源方面都有著很重要的作用,我國(guó)林業(yè)管理相關(guān)部門一定要深刻地認(rèn)識(shí)林業(yè)造林工程對(duì)環(huán)境的積極作用,并對(duì)林業(yè)造林工作的管理積極的分析創(chuàng)新策略,促進(jìn)我國(guó)林業(yè)造林工程的大力發(fā)展。

一、造林管理的意義

造林管理顧名思義就是對(duì)國(guó)家造林工程建設(shè)進(jìn)行管理的工作,林業(yè)管理從本質(zhì)上看,與企業(yè)管理有類似之處,造林管理的主要形式是將人力、財(cái)力、物力進(jìn)行合理的分配,保證三個(gè)方面的相互依賴和相互促進(jìn)的作用,做到使每個(gè)部門的管理人員做好自己分內(nèi)的工作,將工作職責(zé)做到具體的明確,從而使每一項(xiàng)資源充分發(fā)揮良好的作用,共同促進(jìn)林業(yè)造林管理工作的發(fā)展。因此林業(yè)造林管理工作有復(fù)雜性和系統(tǒng)性的特點(diǎn),這就要求管理人員要對(duì)管理的不同內(nèi)容和不同方面進(jìn)行科學(xué)的分析,制訂有針對(duì)性的管理策略,林業(yè)部門相關(guān)管理人員要深刻地認(rèn)識(shí)到,造林管理改革的目的是改變社會(huì)對(duì)林業(yè)造林工程的固有看法,并且推進(jìn)國(guó)家環(huán)保建設(shè)的發(fā)展,提高環(huán)境效益,從而將林業(yè)的向前發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展達(dá)成一致。

二、淺談林業(yè)工程造林的管理策略

(一)提高技術(shù)管理水平

提高林業(yè)技術(shù)管理水平對(duì)林業(yè)造林工程管理有極大的促進(jìn)作用,是促進(jìn)工程造林工作管理順利進(jìn)行的必要條件,提高管理水平能夠促使管理人員各司其職,規(guī)范管理人員的管理行為,首先要提高管理人員的思想覺(jué)悟,提高對(duì)林業(yè)工程管理工作的重視程度,并加強(qiáng)管理技術(shù),使先進(jìn)的管理技術(shù)最大限度地發(fā)揮出作用,提高技術(shù)的管理水平分為以下幾個(gè)方面,首先,要結(jié)合造林工程的內(nèi)容來(lái)選擇栽種的樹(shù)木種類,要將種植的樹(shù)木特點(diǎn)及生長(zhǎng)的所需環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的分析,不同種類的樹(shù)木對(duì)林業(yè)工程的建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生不同的效果,因此在選擇上一定要注意科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。其次,造林技術(shù)的選擇要科學(xué)合理,要保證造林工程施行中的高度安全性,避免造成不必要的人員傷亡。

(二)提高資金管理水平

資金的支持是造林工程順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)支撐,也是造林工程能夠順利開(kāi)展的基礎(chǔ),另外還要提高資金的管理水平,才能將資金最大限度地進(jìn)行合理化分配,從而提高管理效率,提高資金管理的水平就是降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,爭(zhēng)取用最少的資金換取最大的利益,并且要通過(guò)分析、考察、監(jiān)督等管理手段確保資金的運(yùn)用合理透明化。目前來(lái)看,傳統(tǒng)的資金管理水平已經(jīng)不適應(yīng)如今的林業(yè)工程管理模式,因此管理人員要?jiǎng)?chuàng)新資金管理手段,要對(duì)工作人員的資金進(jìn)行集中使用與管理,改善資金管理弊端的同時(shí),也提高了資金管理的水平。

(三)提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)

提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)是提高管理效率最重要的環(huán)節(jié),管理人員的專業(yè)素質(zhì)直接制約了管理水平的發(fā)展,因此要逐步提高林業(yè)工程管理工作人員的專業(yè)素質(zhì),從而有效地將管理工作落實(shí),不僅要注重提升管理人員的理論知識(shí)教育,對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力也要進(jìn)一步的提升,這就需要相關(guān)部門要為工作人員制定完善的培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)培訓(xùn)教育提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì)能力,可以邀請(qǐng)一些林業(yè)工程管理的技術(shù)專業(yè)人士來(lái)授課,運(yùn)用培訓(xùn)講座的方式,同時(shí)還要為員工建立考核機(jī)制,通過(guò)考核提高員工的學(xué)習(xí)積極性,并對(duì)考核屢次不合格的員工實(shí)行淘汰制,避免為林業(yè)造林的管理工作留下隱患。

(四)統(tǒng)一管理模式

通過(guò)大量實(shí)踐證明,統(tǒng)一管理模式是最為有效的加強(qiáng)林業(yè)工程管理的方法,在大量工作中得到了有效實(shí)現(xiàn),我國(guó)的國(guó)土面積廣闊,由于地理原因?qū)е拢覈?guó)的林地呈現(xiàn)較為分散的狀態(tài),導(dǎo)致林地種植的品種繁多復(fù)雜,都具有自己的生長(zhǎng)特點(diǎn)和所需環(huán)境,因此也導(dǎo)致了林地種植的樹(shù)木生長(zhǎng)情況也有很大的差異,基于此,需要林業(yè)管理部門對(duì)分散的林地進(jìn)行集中管理,統(tǒng)一管理模式,這樣才能保證林業(yè)種植的質(zhì)量,加強(qiáng)林業(yè)工程的統(tǒng)一管理也是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,通過(guò)統(tǒng)一管理模式還可以實(shí)行股份制管理,這樣能夠有效地促進(jìn)我國(guó)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

總之,加強(qiáng)林業(yè)工程造林的管理是社會(huì)發(fā)展的必需之路,如今隨著工業(yè)的發(fā)展,自然環(huán)境逐步惡化,環(huán)境問(wèn)題給人們帶來(lái)了巨大的威脅,因此我國(guó)對(duì)環(huán)保工作的重視程度越來(lái)越高,而加強(qiáng)林業(yè)造林工程的建設(shè)能夠提高植被覆蓋率,改善人們的生存環(huán)境,從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)能源的可持續(xù)發(fā)展,因此相關(guān)林業(yè)部門要重視造林工程的管理工作,制定科學(xué)有效的創(chuàng)新管理措施,為促進(jìn)林業(yè)工程的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

主站蜘蛛池模板: 婷婷色一区二区三区| 九九九精品成人免费视频7| 国产精品55夜色66夜色| 国产精品一线天| 欧美a在线视频| 91视频免费观看网站| 精品撒尿视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产精品| 天堂成人av| 亚洲大尺码专区影院| 日本爱爱精品一区二区| 成人精品免费视频| 992Tv视频国产精品| www.亚洲一区| 国产一级毛片yw| 五月婷婷综合在线视频| 乱人伦99久久| 永久免费精品视频| 国产又粗又猛又爽视频| 精品人妻一区二区三区蜜桃AⅤ| 欧美成人精品高清在线下载| 成人国产免费| 亚洲精品视频免费观看| 午夜福利网址| 日本草草视频在线观看| 自拍欧美亚洲| 成人一区专区在线观看| 国产成人一区| 99国产在线视频| 激情乱人伦| 久久成人免费| 国产无遮挡裸体免费视频| 91久久性奴调教国产免费| 新SSS无码手机在线观看| 欧美一区福利| 乱人伦99久久| 精品伊人久久久香线蕉| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 91人妻日韩人妻无码专区精品| 亚洲欧美一区二区三区蜜芽| 午夜福利无码一区二区| 国产免费久久精品99re不卡| 99爱视频精品免视看| 欧美α片免费观看| 久久五月视频| 国产在线视频福利资源站| 欧美在线精品一区二区三区| 乱人伦视频中文字幕在线| 日本一区二区三区精品视频| 九色视频线上播放| 天天综合网色| 欧美激情二区三区| 手机成人午夜在线视频| 啊嗯不日本网站| 国产办公室秘书无码精品| 久青草免费在线视频| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 色偷偷男人的天堂亚洲av| 毛片大全免费观看| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产麻豆精品在线观看| 日韩福利视频导航| 欧美伊人色综合久久天天| 国产在线观看第二页| 婷婷六月激情综合一区| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 久久黄色影院| 国产精品久久久久久久久久久久| 久久亚洲日本不卡一区二区| 亚洲精品国产自在现线最新| 国产真实乱人视频| 91亚洲精品国产自在现线| 久久婷婷色综合老司机| 五月婷婷精品| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 精品国产Av电影无码久久久| 免费va国产在线观看| 伊人久久青草青青综合| 综合人妻久久一区二区精品 | 国产va免费精品| 成人精品亚洲|