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讓班主任的運氣好起來

2019-07-20 09:28:54葉玉渡
新教育時代·教師版 2019年29期

葉玉渡

摘 要:班主任工作是中小學教育工作中最重要的一個環節,也直接影響著學生的整體性發展。然而,繁重的工作量,讓很多老師對這神圣而艱巨的工作望而卻步。因此,如何優化班主任工作,提升工作熱情,是教師們十分關注的問題。

關鍵詞:班主任工作 良性循環 簡單化 協作優化

班主任是班級主要核心,是學校教育管理工作的骨干力量?!耙粋€學校如果沒有校長一天,一切都可能是井然有序。可要是一天沒有班主任,估計全校就鬧翻天了?!?。中學班主任管理工作,十分重要,也十分辛苦。 “一個好的外科醫生是一把刀,一個好的演員是一出戲,一個好的老師是一堂課,一個優秀的班主任則是每一天的煎熬?!币虼?, 如何讓老師們熱愛班主任工作,延長班主任工作時間,是值得探討的問題。

一、從不懈努力中成長起來

一個班主任的優秀,不是與生俱來的,它是需要付出不懈努力而形成的一種工作能力。既需要學習先進的教育理念,豐富的管理經驗,也需要與時俱進的創新精神。很多班主任工作起來,看似很輕松,少有慌亂急躁的工作態度;常常我行我素,工作方式與眾不同,但所帶每一屆班級總能十分出眾。在別人評價“好運”的背后,其實是他努力的回報,是良性循環的體現。[1]

二、從提升魅力中幸運起來

1.有個性,有魄力

一個成功的班主任一定是有突出的人格魅力的。班主任的個性,體現在工作的每一個角落里。如新生家長會,能讓所有家長感覺到 “有信心,有希望”,而且還要有威嚴。要在富有愛心之余,體現魄力:讓所有學生和家長以你為中心,而不是以校領導為中心,兩點之間,線段最短,讓班級工作實現效率有優化,減少外界干擾。

2.有思路,有理念

班主任,要有思路。班級管理思路不應該是政府文件式,籠統而官方;而應該是日記式,簡約而接地氣。能不復雜的就簡單化。和家長溝通,學生溝通,授課方式,班級布置,都體現“簡約”的理念。比如在教學方面,主張好成績的獲取來自于精簡的課堂,少而優的作業量。班級管理應該形式多樣,與時俱進。同時,又要去繁就簡,主動刪去部分浪費時間,毫無意義的活動,讓學生以目標為引領,以奮斗為己任。結果就是:大家覺得你班主任工作挺輕松的同時,運氣悄悄地降臨你頭上。[2]

3.能擔當,敢奉獻

從理論上,希望自己的事情自己做,作為學科老師,不要經常麻煩班主任;但實際上,作為班主任,需要有奉獻精神,哪里需要哪里都應該有你。比如:讓課,頂班等等。簡而言之:班主任不但要控得住場面,更應該做的了貢獻。這樣,班級運作起來就是一個完美的團隊,相互幫助,相互促進,班級運行軌道就會越來越順暢。

三、從簡化任務中輕松起來

1.集體活動。部分集體活動的開展,其實就是一小部分人的熱鬧,大多數人的孤單。比如家委會活動。班主任要精心組織必要的活動,不必要的活動,能不要則不要,能簡單就不要復雜。這才是大多數學生和家長想要的。[3]

2.學校任務。必須要完成的任務,效率地去完成才是重要。方法的簡單不代表應付。比如班級衛生大掃除。是全班幾十個人去完成,或是少數幾個人就能完成,事實上往往是后者。

3.常規,作業,課堂,考試,成績等等,這些都是一個優秀班主任必須了反復研究,然于胸的東西,沒有必要把時間浪費在一些自我安慰的事情上了。比如,普通班主任每天可能會在家長通知群做許多批評,抱怨等反饋,看似吸引家長的關注,爭取家校配合,其實效果甚微。優秀班主任則會利用這些時間,盡可能從學生身上,找到問題,各個擊破。

四、從團隊協作中優秀起來

1.教師團隊:無私,配合,奉獻是成就一個班級團隊必不可少的條件。班主任學科都有優勢,那就應該創造別的優勢,至少必須去彌補劣勢??迫卫蠋煟绻?都過于強勢,那么這個班級團隊就有可能處于弱勢。感謝和我配班的一些老師,比如幾屆配班的數學,在初三下,一整個學期無私地奉獻青春,當然,我也無私地讓一些課。上課配合形成了,其它就自然而然好商量。偶爾偷懶,享受歲月靜好,其實是有人幫我擋了風雨。

2.學生團隊:多一些一幫一的幫扶小組,少一些華而不實的四人,六人,甚至8人小 組。要充足地做好調查工作,因學習能力,性格特點,私人關系等,針對性地幫扶互助。如有的同學,首要任務就是找個合得來的同桌。而有的同學,則要發現其和男朋友別離的緊迫感。小事,很多時候比大道理好用,真的能決定命運。

3.家長團隊:微信群的建立,感覺就是建立了家長團隊,但這個工作方式不是讓一堆家長自己聊 ,而是你能聚合一堆家長和你私聊。家訪,電話,微信,喝茶,吃飯等等,要的不是氣氛,而是溝通,信任,家校配合。有的需要你去沒收手機,有的是需要你一個表揚,因人而異。所以,與家長相處,一定以孩子為基礎。

蘇霍姆林斯基曾經說過:“某一個教育真理,用在這種情況下是正確的,而用在另一種情況下就可能不起作用,用在第三種情況下甚至是荒謬的”。因此班主任工作應該是發展的。班主任們應該要眼前的茍且,也要詩和遠方。在做好自身繁重工作的同時,又能感受到每一天的好運降臨,用自己的快樂去營造學生的快樂,教育才有了正確的方向和未來。[4]

參考文獻

[1]福建省教育廳主編.福建人民出版社.《班主任:我的教育故事》

[2]安奈特.布魯肖.中國青年出版社.《給教師的101條建議》

[3]肖川主編.新華出版社《教師的幸福人生與專業成長》

[4]馮恩洪.天津教育出版社《創造適合學生的教育》

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