社保降費為企業穿上“減負衣”

本刊訊（通訊員王 貝） 2019年 5月 21日，由河南省人力資源和社會保障廳、河南省醫保局、河南省稅務局共同舉辦的社保降費減負集中宣傳活動在鄭州啟動，全省各地同步開展集中宣傳。

此次社保降費減負，可以用“降、調、穩、保”四個字概括。 “降”就是降低社會保險費率。 城鎮職工基本養老保險單位繳費比例由19%降到16%。 “調”就是調整職工繳費基數政策。 由過去依據各地城鎮非私營單位在崗職工平均工資，改為以河南省非私營單位職工平均工資和私營單位職工平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資， 作為核定社會保險繳費基數“保底封頂”的基準線。“穩”就是穩定社會保險繳費方式。 規范執法檢查，決不給企業增加新的繳費負擔。 “保”就是保證應有基金收入。 通過擴大參保覆蓋面、鼓勵中斷繳費人員續保、加強養老保險基金收支管理等措施，依法依規增加應有基金收入。

本次社保降費企業最受益。 據中國鐵路鄭州局集團有限公司社會保險部部長秦海明介紹，養老保險單位繳費比例由19%降到16%之后，今年就可以為公司節省2.4 億元的開支，預計明年可以節約3 億元。 “公司準備用節余的錢加大對技能人才的培訓，以適應企業轉型升級發展的需求。”秦海明說，未來鄭萬、鄭阜鐵路開通，公司需要拿出專項資金培訓高技能服務人員，社保降費可謂正當其時。

海馬汽車有限公司人力資源部社保業務主管田續川說，5月份，河南省實施降費頭一個月，就為海馬汽車減輕了40萬元的負擔， 繳費基數降低了，員工每個月可以多得165~500 元不等的收入，減負力度實實在在。“減費讓企業加大了現金流，也讓我們能夠騰出手來增加員工福利以留住人才，為實體經濟高質量發展注入新力量。”田續川說。

據測算，5月份河南省可為參保單位和個人減輕繳費負擔19.4 億元，5~12月河南省社保降費減負將達155.2 億元。

據河南省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹，此次社保降費減負對河南省社會保險運行有一定影響，但不會造成大的沖擊。 河南省將主動防范社保降費對基金帶來的影響，統籌處理好社保降費與嚴格依法征繳的關系，多措并舉確保社保穩定運行，確保養老金按時足額發放。