創新黨建?促進國有企業健康發展

摘 要：黨的十九大報告中，把“堅持黨對一切工作的領導”作為新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略的第一條，指出“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。在談到新時代黨的建設總要求時，強調以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導。這是對我們黨成功經驗的深刻總結，對于確保黨始終成為中國人民和中國特色社會主義事業的堅強領導核心，具有巨大深遠的意義。作為國有企業，要牢牢把握黨建工作這個“根”和“魂”，通過創新黨建工作，不斷促進企業健康發展。

關鍵詞：服務中心；黨建創新；凝聚人心

1 以提升管理能力為重點，大力加強領導班子建設

要從全局和戰略的高度深刻認識加強企業班子建設的重要性，進一步深化和完善“四好”領導班子建設的長效機制，不斷加強思想、組織、作風、制度建設，推動企業發展。突出班子的謀劃能力。抓大事，統全局，善于抓重點，主動攻難點；突出班子的落實能力。提高落實的時效性、質量性、帶動性；突出班子的服務能力。面向基層，面向一線，勤政干事，關心職工。突出班子的建設能力。建設一流班子，打造一流企業，帶出一流隊伍，實現一流業績。

2 以推進績效考核為抓手，大力加強人才隊伍建設

要按照企業的產業布局，科學合理的打造出一支讓組織放心、讓員工滿意，作風優良、紀律嚴明的高素質中層管理隊伍。加快中層管理隊伍素質建設，營造良好選人用人環境。加快優秀年輕干部的培養，開展掛職鍛煉工作，加大橫向和縱向交流力度。深化改革，按照“民主、公開、競爭、擇優”的方針，完善企業中層和部門中層管理人員選拔任用和管理機制，創新選拔方式，拓寬選拔范圍。加強員工培訓工作，按照企業今后五年人力資源規劃，組織好各種形式的培訓，切實提高中層管理隊伍素質，為實現企業發展戰略目標提供堅實組織保證。加強對中層管理人員的考核，結合年度綜合目標考核工作，建立科學規范的選人用人機制，形成能者努力上，平者主動讓，庸者堅決下的機制，確保企業中層管理者政治素質高、創新能力強、有思想、有作為，為實現企業戰略目標和各項任務的實現提供人才保障。

3 以推行黨建標準化為目標，加強黨的基層組織建設

要緊緊圍繞中心大局，推行黨建工作標準化建設，拓展創先爭優活動新載體，團結帶領廣大黨員干部，全力打造“凝心聚力”工程。進一步健全組織，完善制度，實現組織設置標準化，不斷提高黨建工作質量和水平。打造勤政干事長效機制，從工作狀態、工作效率、工作作風、問責機制等方面建立完善制度體系。注重思想教育與解決實際問題相結合，加強能力建設和作風建設，規范企業議事規劃和決策程序。廣泛開展形勢目標教育，凝心聚力，穩定隊伍，為企業可持續發展奠定堅實基礎。

4 以構建懲防體系為支撐，大力加強黨風廉政建設

要充分認識建立健全懲治和預防腐敗體系的重要作用，完善機制，突出重點，實現懲防體系建設的整體推進。加強基層黨組織反腐倡廉責任主體建設，切實擔負起構建懲防體系基本框架工作的政治責任。堅持黨委統一領導、齊抓共管，把懲防體系建設和經營工作一起部署、一起落實、一起檢查。黨委書記要認真履行黨風廉政建設責任制和懲防體系建設“第一責任人”的職責，對懲防體系和框架構建工作負總責。領導班子其他成員要按照“一崗雙責”的要求，根據分工抓好職責范圍內的框架構建工作。紀委要切實發揮組織協調作用，當好黨委的參謀助手，加強對框架構建工作的監督檢查，確保工作順利推進。

5 以提升企業凝聚力為突破，大力加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂，是構成企業核心競爭力的關鍵所在，是企業發展的原動力。大力加強企業文化建設，要重點突出“四個核心”建設：一是要突出領導班子這一核心。領導班子的認同與倡導是企業文化建設之首，要切實加強領導班子的創新力、親和力、創造力和發展力建設；二是要突出企業的核心價值。要準確定位，提煉并形成企業的核心價值觀來統攬企業文化建設；三是要突出核心團隊。要打造出一支核心團隊，通過核心團隊建設整體推進企業文化建設。四是要突出企業的核心品牌。要高度重視以報業為主的企業核心品牌建設，通過品牌建設增強企業的凝聚力、影響力和知名度，以此推進和展示企業的誠信文化、品質文化和優質服務文化，樹立企業良好的社會公眾形象，促進企業科學健康、持續穩定的發展。

6 以提升工作效率為依托，大力加強工作作風建設

要把加強紀律作風建設作為推動企業各項工作的一項重要舉措，在企業范圍內集中整治“慵、懶、散、軟、奢”，切實做到“四個結合”，即：與貫徹落實科學發展觀相結合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結合；與轉作風、辦實事、解難題活動相結合；與創先爭優、評先評優相結合，形成“講團結、促和諧，講風格、比貢獻，講節儉、促廉潔，講責任、顧大局，講作風、求實效”的良好氛圍。進一步建立健全和完善各項規章制度，強化制度約束力，認真執行內部監督和內部考評制度，以“優質服務、滿意服務”為目標，確保工作作風建設躍升一個新的臺階。

作者簡介

付麗梅（1972-），漢族，女，河北樂亭人，大學專科，研究方向：黨建及思想政治工作。