你缺少的是能力or定力？

小張畢業后應聘到當地一家知名的連鎖眼鏡店里上班，入職當月到手的工資還不錯，單位還有提供免費的午餐和宿舍。在許多人看來，這份待遇對于剛入職的“小白”來說還算蠻不錯的。不料，入職僅3個月，小張就想提出跳槽不干了。

店長通過與他談話后得知，原來是有人見他外形不錯，一表人才的，一些夸他的話聽得他不禁有些飄飄然，還不時地撩撥他跳槽到自己店里做事，聽著聽著，小張就有些心動了，完全忽視了自己才入行不到3個月的事實，漸漸萌生跳槽的念頭。

店長好心地給他建議說：“你現在入行時間短，經驗還不夠，但勝在起點較好，畢竟我們公司是有規模的連鎖企業，在本地也是很有競爭力的，不妨繼續在店里做下去，積累工作經驗，同時再爭取考到一些資格證書。等你積累了一定的經驗，又有相應的證書后，如果在單位還覺得沒有發展前景了，再跳槽，豈不是更好呢？至少比你現在轉到一間小店里做事強呀。雖然可能表面上看錢會多一點，但忙忙碌碌地沒有時間提升自己的專業知識，得到的培訓機會也可能會少一些，但在公司里干就不一樣了，年輕人是有很多機會在專業和工作能力上受到栽培的。”

最后，店長希望小張能夠在工作中有足夠的定力，不要在輾轉多次的跳槽中消耗精力和時間，反而失去了經驗沉淀和積累的連貫性。

當下科技的不斷發展提升了人們的生活便利，縮小了空間距離，可以說，互聯網已經改變了人們的生活方式和心態。……