立足新時代，提高煤礦企業女工思想政治工作效能

周揚

摘要：煤礦企業具有規模龐大，環境艱苦，地域分布范圍廣泛，企業職工人數眾多等特點，是一個特殊性行業。新中國成立后，隨著女性政治地位的不斷提高和男女平等思想的深入人心，女性在煤礦職工中所占比例越來越高，女工思想政治工作為促進煤礦發展發揮了重要作用。在社會主義經濟建設新時代，煤礦女工更應該高舉中國特色社會主義偉大旗幟，再接再厲，只爭朝夕，為新時代煤礦發展貢獻出新的力量。

關鍵詞：新時代；煤礦女工；思想政治工作

中圖分類號：G711 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2019）12-0273-01

一、提高煤礦企業女工思想政治工作效能的意義

在煤礦企業人力資源結構中，女性職工是非常重要的一個組成本分，女工思想政治工作效能的提高，能夠大大增強礦山工作的凝聚力，促進礦山生產建設的和諧穩定開展。一方面，在礦山的很多崗位上，尤其是在后勤、醫護、服務等崗位上，女工適應工作的能力遠遠超過男工，女工以其溫柔、細膩、體貼的工作風格，填補了很多男工所無法勝任的崗位，使礦山工作更加完美和有條不紊。另一方面，在礦山工作的女職工中，她們當中有很多人同時又是礦上男職工的家屬，在工作中，她們是不可或缺的重要分子，頭上頂著半邊天，為礦山建設添磚加瓦，在生活中，她們為人妻，為人母，是家庭結構的核心，是家庭與礦山情感聯系的紐帶。所以說，做好礦山女工思想政治工作是新時代礦山發展中不可忽視的一項重要政治任務。

二、制約煤礦企業女工思想政治工作效能提升的原因分析

首先，思政工作的環境較差。一般來說，煤礦企業都處在遠離城市中心的偏僻場所，女工們的工作條件和生活條件都比較艱苦，女工們在這種艱苦的條件下，一面要做好自己的本職工作，一面還要照顧好家庭和孩子，來自工作上的壓力和來自生活中的壓力都比男職工要大很多，因此，對政治學習的主動性可能要有所放松，如不加以引導，在政治學習中就會停滯不前。

其次，思政工作的形式單一。改革開放后，我國社會主義市場經濟進一步放開，煤礦企業從傳統的計劃經濟運營模式過渡到了自負盈虧的自主經營運營模式，企業領導層將更多的精力放在了經濟建設方面，忽視了對女工思想政治工作從內容到形式的豐富，致使礦山女工思想政治工作形式單一，內容簡單，降低了思想政治工作對女工的吸引力。

第三，思政工作隊伍建設有待完善。煤礦企業在過去很多年采取的都是粗放型管理方式，組織結構和管理模式較為松散，對思政工作隊伍建設的重要性認識不足，抓得的不緊，企業女工思想政治建設工作很多時候都是浮于形式，沒有真正提高女工思政隊伍的工作能力和工作責任心，工作效能與預期目標相去較遠，工作動力不足。

第四，思政工作者的政治水平有待提高。煤礦企業工作環境的艱苦性是眾所周知的，這也很容易讓高學歷的知識女性對礦山工作產生偏見和誤解，不愿意加入到礦山思想政治教育的隊伍中來，因而目前礦山女工中的思想政治工作者在政治理論水平和政治工作水平方面與其他企業的女職工相比還有很多不足和差距，還有很大的提高空間。

三、提高新時代煤礦企業女工思想政治工作效能的措施

首先，要加強女工思想政治工作制度建設。在社會主義新時代，我國經濟發展呈現出了穩中向好的態勢，煤礦作為社會主義經濟建設的中堅力量，要更好的發揮出礦山女工思想政治工作效能，就必然要加強在這方面的制度建設，通過制度建設為女工思想政治工作立下規矩，建立章程，積極引導女工思想工作者堅定正確的政治方向不動搖，堅定社會主義信念不動搖，借助制度的力量提高女工思政工作隊伍的理論水平，使她們成為礦山經濟發展堅定的捍衛者和支持者。

其次，要提升女工思想政治工作與企業生產的契合度。煤礦生產作業一線地質條件惡劣，勞動強度大，危險系數高，這些負面因素對礦工思想狀態的穩定性具有很大的危害。為了穩定礦工思想，使他們安心生產，煤礦女工思政工作者作為礦山建設的積極參與者和礦工的家屬、親人，應把自身的工作與企業生產緊密的結合起來，提高思想政治工作與生產建設的契合度，幫助礦工、也是她們的親人，統一思想，凝聚力量，在礦山筑起一道堅實的思政教育親情防線。

第三，要優化女工思想政治工作方式方法。在社會主義新時代，傳統的思想政治工作方法已經不能滿足新的政治形勢發展需要，新時代出現了很多新生事物，為此，必須要對礦山女工現行的思政建設方式方法加以優化，開發多元化的思政工作載體，突出新時代主題宣傳教育，弘揚社會主義核心價值觀，提高思政工作的時效性。

第四，要利用互聯網搭建女工思想政治工作交流平臺。互聯網技術的發展，打破了傳統的時空界限，為思政工作的深入廣泛開展帶來了極大的便利條件，借助這個交流平臺，女工們可以不受時間和空間的限制，隨時隨地的、自由的交換彼此對政治學習的感受和對思政工作的體會，互相幫助，互相學習，讓思政工作效能在礦山建設中得到更好的發揮。