馬建英
現(xiàn)在越來越多的區(qū)域都貼上了“禁止吸煙”的保證,人們也開始意識到抽煙是一種非常危害身體健康的行為,吸煙的人越來越少。除此之外,煙草公司的利稅指標(biāo)也在增加,規(guī)模在一點點變大。這樣的形勢使煙草企業(yè)處于“內(nèi)外夾擊”的尷尬境遇。精益財務(wù)管理工作作為煙草企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部提升的重要環(huán)節(jié),其有效實施能夠從根本上保證煙草公司的經(jīng)濟(jì)效益,有利于煙草公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。本文將從精益財務(wù)管理的概念對于企業(yè)的重大意義以及如何更好的進(jìn)行精益財務(wù)管理這三方面展開分析和論述。
在原來是沒有精益財務(wù)管理這個概念的,但隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,很多弊病都慢慢顯現(xiàn)出來,在煙草企業(yè)方面的體現(xiàn)是“高銷量與高浪費(fèi)并存”,很多煙草企業(yè)在煙草銷量上比較高,收益也比較多,但隨之而來的是大量的鋪張浪費(fèi)。一方面,此種情況不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,另一方面也會造成國家公共資源的浪費(fèi)。在這樣的大背景下,“精益財務(wù)管理”的概念被提出來,它指的是通過把精益管理方法和企業(yè)財務(wù)管理方法相結(jié)合,在企業(yè)資金的籌集、投入以及運(yùn)營方面,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行精益化管理的一種現(xiàn)代化財務(wù)管理模式。
精益財務(wù)管理有兩個目標(biāo),第一個是利益的最大化,這也是企業(yè)進(jìn)行精益財務(wù)管理的目的所在,用最小的成本謀求最大的利潤。這里的利益最大化有兩個層面的意思,一個是企業(yè)本身,但是不能片面的認(rèn)為一個企業(yè)的利潤越多,那么這個企業(yè)就越成功。第二個層面的利益最大化,是要保證企業(yè)股東利潤的最大化。具體來說,煙草公司屬于大型國企下屬的有限責(zé)任公司,需要有專門的股東進(jìn)行投資,因此在煙草企業(yè)進(jìn)行精益財務(wù)管理的工作時,一定要注意企業(yè)的經(jīng)濟(jì)要對股東負(fù)責(zé),把股東的利益最大化。
第二個目標(biāo)是在經(jīng)營方面,不能只顧經(jīng)濟(jì)效益,而不注重社會影響。煙草企業(yè)要始終把國家利益至上和消費(fèi)者利益至上的理念放在首位。在進(jìn)行精益財務(wù)管理工作時,要以維護(hù)國家利益為最高目標(biāo),避免因為鋪張浪費(fèi)對國家的經(jīng)濟(jì)資源造成浪費(fèi)。除此之外,煙草企業(yè)要對消費(fèi)者負(fù)責(zé),在質(zhì)量方面有一定的要求與控制,維護(hù)消費(fèi)者的利益。
在一個企業(yè)內(nèi),如果不對財務(wù)狀況進(jìn)行規(guī)范管理,很容易造成一片混亂的情況出現(xiàn),影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對企業(yè)進(jìn)行精益財務(wù)管理,能夠?qū)崿F(xiàn)對煙草企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部監(jiān)督。具體來說,精益財務(wù)管理能夠在煙草的生產(chǎn)經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)督以保證每一個階段都在控制范圍內(nèi),從而從根本上避免了浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。同時精益財務(wù)管理能夠?qū)ο嚓P(guān)的管理人員起到監(jiān)督作用,使他們在工作上更加專業(yè),提高工作效率,同時約束他們的行為。一方面可以保證煙草企業(yè)的順利運(yùn)轉(zhuǎn),同時也獲得了更大的經(jīng)濟(jì)效益。
對煙草企業(yè)進(jìn)行精益財務(wù)管理,會使整個企業(yè)在財務(wù)方面更加的規(guī)范化,使整個企業(yè)各個部門聯(lián)系在一起,相互配合,共同為公司謀求利益。雖然在煙草企業(yè),部門和部門之間是相互獨立的,但是在精益財務(wù)管理的工作中會把整個公司聯(lián)系在一起。具體來說,財務(wù)管理是一項很復(fù)雜的工作,需要多個部門之間進(jìn)行配合,聯(lián)系性非常強(qiáng)。一個環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)了問題,那么對整個公司的財務(wù)都會造成問題,導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時在財務(wù)管理的各個階段都是需要監(jiān)督的。通過精益財務(wù)管理,部門和部門之間溝通交流也變得多了起來,同時互相監(jiān)督,互相進(jìn)步,共同促進(jìn)公司發(fā)展。
除此之外,精益財務(wù)管理不僅僅是財務(wù)部門一個科室的事情,而是全員參與的全面化的企業(yè)管理,因此各部門會一起制定計劃,在發(fā)現(xiàn)問題時一起努力解決,不僅能營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)了感情,還會鍛煉團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。一般情況下,對企業(yè)進(jìn)行精益財務(wù)管理,還要制定相應(yīng)的獎懲制度和措施,對表現(xiàn)積極的員工進(jìn)行獎勵,調(diào)動他們的工作積極性,引導(dǎo)他們朝著更好的方向發(fā)展,同時對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行懲罰,約束他們的行為。為精益財務(wù)管理的發(fā)展提供一個健康的文化環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
在精益財務(wù)管理這個概念還沒出現(xiàn)時,企業(yè)最大的問題就是鋪張浪費(fèi)。在煙草公司進(jìn)行精益財務(wù)管理,能夠?qū)镜馁Y金狀況和資金流向有個很好的了解與監(jiān)督。具體來說,精益財務(wù)管理會對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,對公司的資金有所控制。哪里的錢該花,哪里的錢不該花,哪里花的太多等等這些情況都能有個清晰的了解。對于企業(yè)具體的項目,會在項目開始前對成本進(jìn)行預(yù)算,保證在進(jìn)行的過程中減少不必要的經(jīng)濟(jì)浪費(fèi),對他們進(jìn)行監(jiān)督,約束他們行為的同時,也能給公司的利益帶來一定的保障。
眾所周知,在精益財務(wù)管理過程中,管理人員專業(yè)技能的強(qiáng)弱與管理效果有著直接的聯(lián)系?,F(xiàn)在很多企業(yè)即使實行了精益財務(wù)管理,精益效益依然提不上去,很大程度上是因為管理人員的專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)。具體來說,公司在對財務(wù)管理人員進(jìn)行聘用時,要提高門檻,要保證進(jìn)入企業(yè)的工作人員都具有高超的專業(yè)技能,能夠在今后的工作中,更好的進(jìn)行財務(wù)管理。
同時,對于公司現(xiàn)有的管理人員,要加強(qiáng)培訓(xùn),可以通過上課或者是聽講座的形式進(jìn)行,讓他們對企業(yè)的資產(chǎn)狀況有個清晰且全面的了解與把握,并且不能人云亦云,要有自己獨特的見解。除此之外,企業(yè)還要定期對員工的專業(yè)水平進(jìn)行檢測,以督促他們進(jìn)步,更好的實行精益財務(wù)管理工作的落實。
前幾年煙草企業(yè)的鋪行浪費(fèi)很大程度上是因為對公司的資金沒有很好的控制,沒有進(jìn)行科學(xué)的管理與預(yù)算,在花費(fèi)資金時,由于缺乏規(guī)劃,很容易造成經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)。因此,要想更好的進(jìn)行精益財務(wù)管理,就必須做好資金預(yù)算工作。舉個例子來說,一個部門如果想要舉辦一個活動,從活動的策劃到活動的落實都必須在資金上做出一定的規(guī)劃,要具體到每一個階段和具體的細(xì)節(jié)。對于活動中比較浪費(fèi)資金又沒有意義的環(huán)節(jié),可以選擇換方案或者放棄掉。在活動的實施過程中,也要對資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,保證資金花費(fèi)的透明化,每一筆資金花在哪里一定要有個清晰的概念。除此之外,對于每個月、每個季度乃至于每一年的資金狀況,財務(wù)管理部門在核對資產(chǎn)和分析管理方面都要加強(qiáng),如果出現(xiàn)了一定的問題,一定要及時處理,全面客觀的分析情況,看看問題出在哪里,把由此可能引發(fā)的經(jīng)濟(jì)問題的風(fēng)險系數(shù)降到最低。
綜上所述,本篇文章從煙草公司進(jìn)行精益財務(wù)管理的特點、重要意義以及措施對煙草公司目前的狀況進(jìn)行了論述和分析。煙草公司只有進(jìn)行精益財務(wù)管理,才能夠?qū)镜馁Y金有個很好的控制,用最小的成本贏得更大的利益,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時,還能夠避免國家經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)。這種財務(wù)管理模式是未來發(fā)展的方向。
中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計2019年11期