王景雨
通常來說,會計信息披露不真實表示實際經營活動不能通過會計信息客觀真實地反映,并且還阻礙決策者決策活動的開展。披露不真實是一個實踐性問題,同時也是一個必要的會計理論問題。結合會計信息失真成因,能夠將其分為三個種類,即違法性失真、技術性失真和規范性失真。結合當前的發展情況,違法性失真是上市公司的會計信息失真最主要的方面。
通常會計信息披露的違規行為可能涵蓋兩個方面的問題:首先對于相關文件和信息的報告、公開、公布等義務的履行不符合相關的標準,沒有依法對外公告相關的重大事項和挪用的募股資金等;然后就是虛假陳訴,這包括虛假陳述發行上市申報材料和財務報告(年報、中報、季報)等。通過查處相關的事件,能夠體現監證部門對于會計信息披露進行監管的力度,與此同時,由于曝光了相關的違法行為,能夠在一定條件下加快頒布相關的制度以及會計、審計準則。
會計信息沒能完全得到披露體現在以下幾個方面:首先,對關聯方交易的過程沒有進行具體披露。例如企業在進行交易活動的過程當中,對于交易價格定價原則、業務價格、業務耗費資金占同類交易金額的比重、進行資金結算的方法沒有做到嚴格的遵守,針對重大關聯交易事項以及其可能對公司利潤造成的影響進行隱瞞;其次,公司當前運營的狀況、未來的企業發展目標、相應的政府鼓勵政策、該領域的資料信息、企業經營業務的主要分布情況、企業的主要收入的資金構成部分等多項信息披露不全面。并且,核心業務的合同簽署、企業負債的各類標準、政府政策的調整狀況和公司董事、監事、經理和相關管理股東方面等資料的披露不全面。最終,債務的披露不全面。應收賬款的組成年份和賬款收入的數目、借入的時間和數目較大的貸款、庫存商品的組成和資產的變現狀況等信息披露不全面。
上市公司不能對會計信息披露有效披露的狀況體現在以下兩方面:首先,即使當今大部分的企業年度信息可以在相應的時間范圍內進行信息披露,不過由于信息披露的規定時間有著很長的范圍限制,這就導致披露信息不能及時反映狀況,尤其是半年度和整年度的財務報告。并且,對重要信息不能夠及時的披露。
首先,把會計信息披露的標準從如今的多種標準逐步轉變為共同使用的統一標準,從而使標準逐漸健全,和世界標準逐漸吻合。
其次,按照我國現狀,上市公司需要注重自身內部不同部門之間的交流聯系,針對會計信息披露的內容,財政部和證監會需要進行優化,及時彌補制度當中存在的漏洞與缺陷,并且規范披露的要求。
隨后,通過立法的方式規范市場秩序,對投資利益所產生的各類問題,需要借助法律的方式,在保障公平公正的條件下進行解決,保證各主體的利益。
最后,在對《證券法》、《公司法》內容修改時,也需要對其中的部分內容進行補充,優化法律中不規范、不恰當的立法方法。
首先,現代會計制度不能僅僅局限于國家規定相關會計準則、原則以及制度。各企業還必須按照國家所制定的標準規定開展相應的活動,根據企業的經營狀況來構建相應的內部審核體系,以此來適應各個主體。
其次,現代會計制度涵蓋了多個部分,即宏觀會計、社會責任會計等,還應該需要相應的會計標準和體系要求,以此來迎合會計層次的多種復雜性。
最后,我國相應的部門必須對會計制度規范企業會計審核的過程進行調整,按照具體情況逐漸完善優化《具體會計準則》,構建成會計領域的整體行業規范制度,從而使會計處理的流程和準則逐漸簡潔,便于實施,從而使提高財務會計信息在時間和空間的競爭力。
針對上市公司不同類型的信息,證監會以及地方的派出機構需要委派相關的檢查員進行及時的監督,這其中涵蓋了招股說明書、股利分配信息等。同時受到信息監察員的影響,上市公司會計部門的信息減少了外界因素的影響,更加具有真實性。
除了委派信息監察員對上市公司的會計信息進行監督核實,還需要分類監管上市公司存在的風險,借助有關的監管部門來揭示上市公司的不同風險。這種監管模式將強制上市公司對個體信息進行披露,同時采用問責、盡責、免責的責任機制使得監管任務和責任切實落實到相關人員身上;保證上市公司監管檔案的延續性,使得持續的監管與審核工作得到銜接,從而提高監管工作的效率并建立起合理的懷疑機制,保障上市公司會計信息的真實性。
為了不斷加強上市公司會計信息的真實性,需要從內外兩個部分來對上市公司的會計信息進行監管。其中內部監管體系是指上市公司內部要加強對會計人員以及高管的素質培訓,加強相關人員的法律責任意識,不斷完善公司的治理結構以及加強內部會計控制;而外部監管體系通常包括利用會計師事務所、媒體、公眾等社會力量督促上市公司對自身會計信息狀況進行公示并實現監督的目的。
除了上文展示的方法外,上市公司還需要不斷完善其內部法人的治理結構。首先在選聘獨立董事方面上,為了確保公平性應當要求大股東與中小股東共同實行一人一票制,改變以往按股東持有股份的比例來決定其投票的影響力,讓“一股獨大”的局面在上市公司中不再出現;其次被選出來的獨立董事其地位和基本職權應被明確指出,通過修改相關的法律條文,以實現其權利、義務、職責對等的要求。最后,上市公司在給予獨立董事報酬時,相應的報酬標準需要經過董事會的制定以及股東大會的審議通過,并且在第一時間公示在年報當中。關于獨立董事薪酬制定方面應當要求其報酬與工作時間對等,并借助股票期權的激勵機制增強獨立董事工作的積極性,并且使獨立董事的獨立性得到更加明顯的展現。
由于我國上市公司在會計信息披露方面存在著失真等問題,無法合理地保障相關投資者的權益,給證券市場配置資源的有效性帶來了消極的影響。本篇文章結合經濟學的角度,針對我國上市公司在會計信息披露中潛藏的問題進行研究,提出相關的解決建議,希望我國上市公司能從中得到借鑒不斷增強會計信息的真實性和有效性。