黃自良
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中受到財(cái)務(wù)人員專業(yè)性不強(qiáng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控力度不足等因素的影響,其中還存在一些管理風(fēng)險(xiǎn),基于此,制定更加完善的風(fēng)險(xiǎn)防控體制,優(yōu)化現(xiàn)階段風(fēng)險(xiǎn)管控方法,才能夠真正減少我國(guó)當(dāng)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)因素,從根本上提升和優(yōu)化我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理環(huán)境,保障醫(yī)院財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
截止目前,對(duì)比不同醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的相關(guān)數(shù)據(jù)得知,醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過程中,存在明顯的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警不足問題,所以,各醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員需要加強(qiáng)個(gè)人財(cái)務(wù)管控意識(shí),來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題。制定完整的財(cái)務(wù)管控制度,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),使醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過程中,盡量減少因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而出現(xiàn)的危機(jī)問題。還有,有些醫(yī)院財(cái)務(wù)人員雖然具有相關(guān)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn),但在實(shí)際工作中存在明顯的醫(yī)療知識(shí)與醫(yī)療常識(shí)及工作結(jié)合不充分的問題,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理過程中與其他部門無法有效協(xié)調(diào),整體工作效率降低。醫(yī)院需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的重視,雖然目前將主要的工作內(nèi)容放在醫(yī)療人員的培訓(xùn)上,但對(duì)于財(cái)務(wù)人員的能力培訓(xùn)也應(yīng)同等重視。
醫(yī)院按照規(guī)定完成財(cái)務(wù)管理制度的制定,但在相關(guān)規(guī)定執(zhí)行方面,仍存在一定限制。目前許多國(guó)內(nèi)醫(yī)院仍然存在明顯財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例不完善問題,財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督體系呈脫節(jié)趨勢(shì),致使上層制定的管理方案無法快速向下級(jí)傳達(dá),從而出現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面的漏洞。其次不完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,促使政府財(cái)務(wù)部門難以對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效監(jiān)控,由于監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)精度和準(zhǔn)度無法保證,致使醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況難以被準(zhǔn)確判斷,無法對(duì)醫(yī)院實(shí)際問題進(jìn)行預(yù)估。
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在較大盲目性,主要表現(xiàn)為,國(guó)內(nèi)公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),仍然只是將財(cái)務(wù)科作為醫(yī)院的整體財(cái)務(wù)單一的管理部門,而沒有將全部風(fēng)險(xiǎn)均分到各個(gè)部門。醫(yī)院在長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)期間,受到政府制定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的限制,導(dǎo)致多數(shù)國(guó)家公立醫(yī)院無法正常行使公共服務(wù)職能,自身的公益性也相應(yīng)受到影響,醫(yī)院在不斷發(fā)展過程中,為保證資金鏈的穩(wěn)定,會(huì)相對(duì)提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,而這種矛盾在實(shí)際醫(yī)療財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控中,又導(dǎo)致醫(yī)院無法對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確定位,從而出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控更加艱難的局面。
醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中會(huì)受到外部環(huán)境的影響,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜多變也會(huì)影響,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理情況,也可能從某些方面增加醫(yī)院財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法與現(xiàn)實(shí)需求不適應(yīng),比如法律背景、稅收政策、社會(huì)人文等,隨著我國(guó)醫(yī)療體系的不斷壯大,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響也越來越大,此時(shí)醫(yī)院資源也更加緊張,投資風(fēng)險(xiǎn)也在增加,隨之而來的財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理難度也更大。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部門需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的管控。在完善財(cái)務(wù)管理制度制定方面,需要明確相關(guān)條例,并在控制過程中對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任進(jìn)行明確。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)部制定的管控制度,需要對(duì)各個(gè)部門和科室充分覆蓋,并全面監(jiān)督和調(diào)度,促使各科室之間可相互協(xié)調(diào),共同完成各制度的相關(guān)內(nèi)容,承擔(dān)所盡的職責(zé)和義務(wù)。搭建完整的內(nèi)部控制體系以后,可全面對(duì)內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息溝通和內(nèi)部監(jiān)督等層面架構(gòu)構(gòu)建,促使整體醫(yī)療活動(dòng)在可控的范圍內(nèi)。
(1)在醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)理完善的財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的根本。合理的制度為醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供了主要依據(jù)。目前,醫(yī)院在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中都缺少一套完善的財(cái)務(wù)制度,這對(duì)財(cái)務(wù)工作的順利開展造成不良影響。
(2)提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避要做到以人為本。通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等方式,提升財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),使全體財(cái)務(wù)人員能夠了解其在醫(yī)院財(cái)務(wù)體系中的地位,使團(tuán)隊(duì)防范效應(yīng)能夠得到充分發(fā)揮。同時(shí),實(shí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任管理,對(duì)崗位上的人員進(jìn)行定期考核和與培訓(xùn),并且各項(xiàng)內(nèi)容都與員工的薪資掛鉤,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平能夠得到進(jìn)一步提升。
(3)增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)。對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)上的崗位人員進(jìn)行法律教育,提高財(cái)務(wù)管理人員在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力,并加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)有效控制。
醫(yī)院根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,搭建管控體系同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提前防范,從根源解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。首先,按照發(fā)展需求制定風(fēng)險(xiǎn)管理崗位。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控崗位可通過所收集的行業(yè)數(shù)據(jù)以及相關(guān)醫(yī)療政策等信息,對(duì)本院所制定的相關(guān)評(píng)比指標(biāo)和評(píng)比參數(shù)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,第一時(shí)間給出防范措施。其次,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門需要對(duì)整體醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,通過最佳的資產(chǎn)比例分配,讓醫(yī)院的整體資金得到有效流動(dòng),提高資金的使用率。醫(yī)院還要同時(shí)建立資產(chǎn)負(fù)債預(yù)警指標(biāo),當(dāng)醫(yī)院各部門已經(jīng)預(yù)測(cè)到資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到臨界值時(shí),要第一時(shí)間給出預(yù)警報(bào)告,并按制度規(guī)定,傳達(dá)到醫(yī)院的各科室部門,通過對(duì)數(shù)據(jù)匯總分析的方式,給出正確的解決方案或防范策略。
醫(yī)院為了發(fā)展,需要構(gòu)建全面預(yù)算管理體系,充分了解醫(yī)院的整體活動(dòng)方案內(nèi)容以及所執(zhí)行的管理范圍,強(qiáng)化內(nèi)部資金控制,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效監(jiān)督和管控,提高資金使用率。建立完整的預(yù)算管理體系后,醫(yī)院各部門之間可以協(xié)調(diào)配合,完成各部分運(yùn)算的彈性報(bào)告,利用科學(xué)的計(jì)算方式,將重要的數(shù)據(jù)第一時(shí)間上報(bào)給財(cái)務(wù)部門,并通過財(cái)務(wù)部門匯總,整理出內(nèi)部重要信息。財(cái)務(wù)部還需要按照醫(yī)院知道的診療業(yè)務(wù)量、醫(yī)療市場(chǎng)行情、醫(yī)療建設(shè)目標(biāo)、科室發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行完整的編制財(cái)務(wù)預(yù)算,按財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容執(zhí)行特殊的解決方案,各科室給出財(cái)務(wù)預(yù)算收入和支出時(shí),需要保證所提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部門也要對(duì)相關(guān)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的分析,給出偏差數(shù)據(jù)原因,并提出整改建議。
醫(yī)院在未出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要提前制定內(nèi)部控制措施,最大限度的降低因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致資金損失問題,或?qū)p失盡可能降低。
(1)強(qiáng)化資金控制。醫(yī)院需要加強(qiáng)對(duì)于資金的控制意識(shí),在資金管控時(shí)可采取以下措施:對(duì)退費(fèi)審批環(huán)節(jié)進(jìn)行二次審批,利用二次復(fù)核制度,重新審理已經(jīng)被審批的相關(guān)登記簿,將主要的退費(fèi)狀況詳細(xì)記錄,分析原因后還要進(jìn)行定期檢查。財(cái)務(wù)部門對(duì)收取的賬目做明確分析,對(duì)未收取的賬目要及時(shí)催收,同時(shí)建立完整的壞賬清單,及時(shí)核準(zhǔn)相關(guān)資金數(shù)額,并交由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行處理。醫(yī)院財(cái)務(wù)部門還要對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,保證可以長(zhǎng)期關(guān)注相關(guān)支出項(xiàng)目的建成,同時(shí)做到項(xiàng)目資金專款專用,降低資金利用風(fēng)險(xiǎn)。
(2)強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的控制。財(cái)務(wù)部門需要按照醫(yī)院制定的資金管控制度,嚴(yán)格完成各部門的資金核算及管控工作,具體采取的措施如下:財(cái)務(wù)部門要對(duì)現(xiàn)有的固定資金進(jìn)行清點(diǎn)和盤算,按照醫(yī)院的實(shí)際成本,對(duì)資金進(jìn)行分?jǐn)偅私飧骺剖业闹С鰻顩r,對(duì)科室的票據(jù)真實(shí)性進(jìn)行核查,了解資金的具體收支方向,并給出精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)報(bào)告,使財(cái)務(wù)管理形成一個(gè)完整的體系。
(3)強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)控制。醫(yī)院需要加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,風(fēng)險(xiǎn)控制方面需要包含醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)容,具體的措施為:醫(yī)院需要對(duì)各科室提出的活動(dòng)進(jìn)行審批和授權(quán),堅(jiān)決杜絕未授權(quán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出。醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有的藥物采購(gòu)模式進(jìn)行調(diào)整,避免留有大量的存貨,清點(diǎn)目前已有的藥品數(shù)量及種類,同時(shí)注意藥品過期問題,避免資源浪費(fèi)。還有醫(yī)院對(duì)內(nèi)部的投資項(xiàng)目需要加強(qiáng)管控,投資方案的可行度需要進(jìn)一步比對(duì)。針對(duì)于基礎(chǔ)項(xiàng)目和高價(jià)值醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置方面,要加強(qiáng)對(duì)其可行度的關(guān)注,堅(jiān)決阻止因盲目決策而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。
加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)注程度,時(shí)刻觀察宏觀環(huán)境的變化情況,通過橫向比較,縱向縫隙,搜集與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)信息,掌握變化規(guī)律及變化趨勢(shì),并且依據(jù)實(shí)際情況制定各種不同的應(yīng)變措施。此外,依據(jù)具體情況對(duì)財(cái)務(wù)管理政策進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,適當(dāng)?shù)膶?duì)財(cái)務(wù)管理措施進(jìn)行改變,只有這樣才能降低,甚至規(guī)避因?yàn)橥獠凯h(huán)境的改變而導(dǎo)致企業(yè)在財(cái)務(wù)上出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)。
在物資采購(gòu)上,醫(yī)院需要依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行采購(gòu),通過合理的措施對(duì)醫(yī)院的庫(kù)存進(jìn)行科學(xué)管理。第一,要確定醫(yī)院庫(kù)存醫(yī)療機(jī)械和藥品的最大容量,對(duì)庫(kù)存物資內(nèi)的衛(wèi)生材料、藥品等各項(xiàng)存貨的數(shù)量進(jìn)行科學(xué)制定,從而提高醫(yī)院對(duì)價(jià)格出現(xiàn)過大幅度的抵抗能力。同時(shí),對(duì)醫(yī)院因?yàn)楣芾韼?kù)存而出現(xiàn)的不善情況而形成的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行有效控制。
結(jié)束語
研究現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,以此為依據(jù)制定更加完善、更加科學(xué)的管理體制,才能夠從源頭杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作環(huán)境與財(cái)務(wù)管理環(huán)境的優(yōu)化。從本文的研究中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)不足的問題還普遍存在,這就要求醫(yī)院管理者要重視財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng),建立一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,從源頭為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提供動(dòng)力和支持。
中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)2019年11期