只為心中那一抹“紅”

李文意 陳太平

心中有信仰，腳下有力量。

新稅務機構(gòu)掛牌以來，龍泉驛區(qū)稅務局堅持“黨建+”工作模式，為全體稅務人注入了攜手并肩、夙夜攻堅的“紅色基因”。在這支隊伍中，有滿懷朝氣如初生太陽的稅務新兵，有大家小家兩肩挑的中流砥柱，有稅齡與斗志同樣不短的“老大哥”……因為深愛，所以執(zhí)著;因為執(zhí)著，所以無悔。他們說，無悔付出，只為心中那一抹“紅”。

浪漫，是攜手并肩作戰(zhàn)

他叫尚智宇，她叫曾旭，稅徽見證了他們的相識、相知、相愛、相守。

2014年，尚智宇離開辦稅服務廳來到征管科。在他看來，征管科是改革最前沿，任務多、責任重、壓力大，卻格外鍛煉人。短短5年，“金三”上線、征管體制改革、國地稅合并……場場大考，尚智宇次次沖在最前頭。有人問他累不累，他笑笑，“趁年輕，就想多干事。自己不覺得累，只是覺得挺對不起家里人。”

去年11月底，尚智宇接到了成都市稅務局“金三”并庫工作組的緊急抽調(diào)通知。那一刻，他心中矛盾萬分，面對工作重擔和妻子辛苦，一切似乎又回到了2016年“金三”上線時，母親病重、妻子臨盆的兩難境地。妻子曾旭對他說：“你去吧，家里的事有我。”

沒有人知道說出這番話時，曾旭的壓力有多大。尚智宇被抽調(diào)期間，每天破曉而出、漏夜而歸，周末加班更是家常便飯，甚至因超負荷運轉(zhuǎn)而病倒的時候，也在邊輸液邊為各區(qū)縣局答疑解惑。這段時間，曾旭既要照顧剛上幼兒園的女兒，更是她所在的社會保險費和非稅收入科最忙的時候。新機構(gòu)、新職責、新工作、新挑戰(zhàn)，艱巨任務接踵而至，女兒不上幼兒園時，只能隨著媽媽一起加班，次數(shù)多了，剛3歲的小姑娘也會說：“爸爸加班，媽媽加班，妹妹也要加班。”

因為工作出色，尚智宇獲得了“征管體制改革先進個人”榮譽稱號;在社保費征管職責劃轉(zhuǎn)改革工作中，曾旭也因全心全意的付出贏得了交口稱贊。像尚智宇、曾旭這樣的“黨員夫妻檔”，在龍泉稅務局還有好幾對。在自己的小天地里，他們是夫妻、是伴侶，相濡以沫、并肩同行;在名為稅務的大家庭里，他們是同事、是戰(zhàn)友，攜手共進、齊心協(xié)力。在“黨建+”的文化氛圍里，在無數(shù)個并肩作戰(zhàn)的日日夜夜，平淡也是浪漫。

配合，是把后背交給你

何山，稅源管理二科科長;張勇，稅源管理二科副科長，他們的合作緣分始于2017年10月16日。彼時，原龍泉驛區(qū)國地稅個體稅源管理部門首次合署辦公。在張勇眼里，何山特別擅長與納稅人溝通交流，就跟“山”一樣穩(wěn)重;在何山眼里，張勇特別擅長解決各類“疑難雜癥”，更“勇”于擔當。一年多來，他們從陌生到熟悉，再到信任。

“三定”后，倆人繼續(xù)搭檔，負責龍泉驛區(qū)轄區(qū)內(nèi)全部個體稅源的征收管理。個體稅源管戶多、稅基廣，納稅人的會計管理水平、稅收遵從度等參差不齊，是出了名的不好管。但他們常說，“我們是黨員，是人民的公仆。只要我們真心以待、客觀公正，就一定能收獲群眾的真心信賴。”

去年11月底，一名納稅人氣沖沖地跑來投訴。何山見狀，不急不躁地將納稅人帶到一旁，遞上了一杯溫度適宜的茶水，“不要著急，有啥問題好好說，我們一起來解決。”原來，納稅人近期要從個體轉(zhuǎn)為單位納稅人，在辦理注銷登記時卻被告知從2014年開始就一直存在未申報記錄，但他堅稱是銀行基本賬戶扣款失敗，不應予以加收滯納金的處罰。

要證實納稅人的訴求是否真實，就必須逐一核對新老系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)，工作量大且相當考驗細心度。面對困難，張勇主動說：“你最近身體不太好，我來！”何山卻搖搖頭，“以前的數(shù)據(jù)我比較熟悉，我來。”最終，誰也沒爭過誰。在短短兩天時間里，他倆加班加點緊密配合，仔細核對了該戶納稅人的580多條申報記錄，確定了扣款失敗的技術(shù)原因，打了一場漂亮的“配合戰(zhàn)”，收獲了納稅人真心誠意送上的錦旗。

單絲不成線，獨木不成林。“黨建+”如同最佳粘合劑，讓區(qū)局黨員群眾緊緊團結(jié)在一起，涌現(xiàn)出一大批何山、張勇這般齊心協(xié)力的“搭檔”。他們說，“配合，就是愿意把后背交給你！”

創(chuàng)新，是不斷超越自己

提到風險管理局副局長鄧發(fā)中，同事們無不豎起大拇指。明明只是30歲出頭的80后，卻變成了許多人口中的“發(fā)中哥”。“富有創(chuàng)新精神，具備創(chuàng)新能力”，是大家對他的一致評價。

鄧發(fā)中特別愛鉆研，不是計算機專業(yè)出身，卻因為工作需要，自學了CTAIS和“金三”核心業(yè)務域后臺各類表單數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及一系列數(shù)據(jù)處理方面的專業(yè)知識。辦公桌上，擺滿了數(shù)據(jù)處理方面的專業(yè)書籍，每一本都寫滿了筆記。學習鉆研，已然成為銘刻在他身體里的本能。就像他總掛在嘴邊的那句，“這個問題有點意思，等我研究研究。”

長年累月的積累，讓鄧發(fā)中在“創(chuàng)新”的路上越走越遠、越走越穩(wěn)。他整理制作的簡易數(shù)據(jù)字典、常用代碼表等技術(shù)文檔和各類報表提數(shù)工具受到省市兄弟單位的廣泛使用和好評;他與區(qū)局數(shù)據(jù)管理小組一起開發(fā)設計的“e平臺”，為傳統(tǒng)風險點提供了強大的決策輔助，為相關(guān)事項的快速流轉(zhuǎn)和準確辦理插上了數(shù)據(jù)的“翅膀”;他整理制作的30大類300余項數(shù)據(jù)分析腳本，持續(xù)為區(qū)局風險管理、收入核算、基礎征管、納稅服務等各領(lǐng)域輸送“彈藥”，有效提高了管稅水平。

不能永遠跟在別人的后面亦步亦趨，習近平總書記的話被他牢牢記在心里。在他的影響和帶動下，區(qū)局涌現(xiàn)了一大批高擎“黨建+創(chuàng)新”的“追光者”。在推進減稅降費工作中，他們巧用信息技術(shù)工具，對近3萬戶增值稅小規(guī)模納稅人和小微企業(yè)納稅人進行了信息點對點抓取，做到“心中有數(shù)”;在全面加強從嚴治黨工作中，他們創(chuàng)新方式，扎實推進線上線下交互教育模式，讓廉政教育“聲入人心”……在各條戰(zhàn)線，他們喊出了響亮的口號：“黨員就要當創(chuàng)新先鋒！”

擔當，是不忘初心前行

崔小洪曾是一名戰(zhàn)士，守護祖國北疆;現(xiàn)在，他默默堅守在龍泉驛區(qū)稅務局后勤戰(zhàn)線，多年軍旅生涯讓“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”成為他的人生信條。作為先期合署辦公的四個部門之一——辦公室的臨時負責人，每一天他都步履匆匆，長期占據(jù)著朋友圈運動排行榜的“封面”。

改革的每一步，都離不開周全完備的后勤服務和統(tǒng)籌調(diào)度。按照“三定”方案，各屬地所必須在春節(jié)前入駐辦公。擺在他面前的，卻是西河所、大面所辦公場地和設施沒有著落的困境。從落實場地、裝修招標到完工入駐，時間不足90天。催施工方案、催工程質(zhì)量、催完工進度、催設施采購，每個環(huán)節(jié)每點細節(jié)，都有他的身影。大家調(diào)侃他是“名副其實的‘催哥”，他只是憨厚地笑著說，“兵馬未動、糧草先行，打仗可離不得后勤保障。要當好‘管家，咱就得多催催。”

區(qū)局第一稅務所（辦稅服務廳）副所長鐘野是出了名的業(yè)務小能手。去年11月，他成為一名預備黨員，“身份暫時預備，但心態(tài)永不預備”是他工作的新指南。

12月12日，隨著區(qū)局方案的下發(fā)，正式吹響了“金三”并庫工作的“集結(jié)號”。作為工作組核心成員，鐘野肩負著基礎數(shù)據(jù)的清理、業(yè)務測試、流程再造等重任，而辦稅大廳的日常辦件量也隨著并庫進程的不斷推進，呈井噴狀態(tài)。在50多天奮戰(zhàn)期里，他創(chuàng)下了參加工作以來最長的連續(xù)工作記錄。那時，妻子因為身懷雙胞胎出現(xiàn)了嚴重的孕期反應，“蠟燭兩頭燒”的他硬是咬緊牙關(guān)，把時間利用到了極致。

50多天，他配合數(shù)據(jù)清理小組完成了十多萬條問題數(shù)據(jù)的清理工作，主力完成各類業(yè)務用例測試730余個、崗位權(quán)限清理6155個，并對203個業(yè)務流程、278項業(yè)務環(huán)節(jié)進行了梳理、討論、再造。聽人問他“怎么扛下來的”，這個1米8出頭的壯小伙說：“看來我身上的肉嘎嘎沒有白長……”

歲月不居，時節(jié)如流。從新機構(gòu)掛牌至今，每個亮眼數(shù)字的背后，都源自“黨建+稅收征管”的結(jié)合，源自改革路上黨員群眾并肩同行;每個暖心舉措的背后，都源自“黨建+納稅服務”的整合，源自“全心全意為人民服務”這一黨的根本宗旨的感召;每名優(yōu)秀干部的飛速成長，都源自“黨建+隊伍建設”的凝聚，源自“嚴管、厚愛、激活”的組織文化氛圍。

在這段披星戴月的征程中，觸動你我心靈的，還有很多人、很多事……