國有企業黨建工作的科學化管理

姜智文

[摘要]在當前我國經濟社會發展的過程中，國有企業是企業發展的重要基石，國有企業的發展會直接影響我國國民經濟的發展，對于社會穩定和經濟發展產生十分重要的作用。在我國國有企業發展的過程中，黨建工作的重要性是毋庸置疑的，黨建工作的開展能夠保證國有企業堅持正確的發展方向，為我國經濟社會的發展起到正確的引導作用。但是當前我國很多國有企業在開展黨建工作的過程中存在著管理問題，管理工作不科學是制約國有企業黨建工作開展的重要問題，本文從國有企業黨建工作的要求出發，探討國有企業黨建工作科學化管理的有效措施。

[關鍵詞]國有企業;黨建;科學化管理

我國國有企業對于國民經濟發展和社會發展有著十分重要的作用，黨建工作的重要性也是十分明顯的，國有企業黨建工作就是向企業的員工宣傳黨和國家的方針政策和正確的思想價值觀念，保證國有企業內部員工的正確思想道德觀念，最終目的是促進國有企業的健康發展。當前我國經濟社會發展已經邁入了新的歷史時期，然而很多國有企業在開展黨建管理工作時，仍然沿用傳統的管理方式，使得管理工作缺乏科學性，因此必須要對國有企業的黨建工作進行科學化管理。

一、國有企業黨建工作科學化管理的目標

（一）總目標

當前我國對于黨建管理工作已經提出了一系列的要求，我國每一位領導者都提出了黨建工作的重要性，并根據經濟社會的發展和時代的變革，對國有企業黨建管理工作提出了很多具有時代性和創新性的管理要求，切實要求推進黨建工作科學化開展，國有企業在開展黨建工作時，必須要對其進行科學化管理。目前我國黨建工作科學化管理的總目標是：促進黨的建設向著科學化的方向發展，做到立黨為公、執政為民，保證黨的廉潔性和創新性，始終堅持黨才是我國經濟社會發展的主要領導者，要充分發揮出黨的先進性，促進我國經濟社會的發展。

（二）具體目標

在我國國有企業黨建工作開展的過程中，受到國有企業改革等多方面因素的影響，國有企業的黨建工作呈現出了很多新形勢和新趨勢，競爭也進一步加劇，這種情況下想要促進國有企業黨建科學化管理，就必須要求企業制定出黨建工作科學化的目標。目前我國國有企業黨建工作科學化的目標主要包括了發揮黨的政治優勢和優良傳統，以科學的發展觀指導國有企業的發展，使國有企業能夠遵循發展規律，同時促進國有企業在新時期的創新發展，推動國有企業的改革創新，使國有企業在新時期走出新的發展道路，利用黨建工作增強該過程中的凝聚力和向心力。

二、國有企業黨建工作科學化管理的措施

（一）促進黨建工作組織化

想要促進我國國有企業黨建工作的科學化管理，就必須推動黨建工作的組織化，這里指的是對組織和體制進行完善。所以國有企業必須要對內部的組織結構，對黨建管理部門的組織機構進行完善，樹立其在國有企業結構內部的重要地位，并對其內部的部門設置和人員安排等進一步完善，對工作的開展制定一系列的制度和規范，制定好責任制，明確各個工作人員的工作職責，促進黨建管理工作的有序開展。另外，國有企業要想促進黨建工作的科學化，管理必須要堅持社會主義方向，堅持黨和國家的正確引導，尤其是要尊重黨組織的決策和方針，但是同時，國有企業還必須在黨建工作的過程中體現自身特色，要在開展工作的過程中貫徹民主的思想。最后，黨建工作的制度中還必須要對用人制度進行創新。國有企業必須要對黨建工作管理部門的用人機制進行完善，對工作人員尤其是干部進行考核上崗并定期對其進行考核和檢查，保證其工作能力。

（二）構建科學化的黨建工作體系

國有企業黨建科學化管理工作的開展，必須要構建起相應的科學化的黨建工作體系，要求國有企業的黨建管理部門認清當前黨建工作的特征和困難，認識到黨建工作的重難點，以此為基礎建立起科學化的黨建工作體系。科學化的黨建工作體系中需要包括科學的運行機制，國有企業黨建工作開展的主要目的是促進國有企業的改革和健康發展，所以在開展黨建工作時，需要保證黨建工作的運行機制能夠與國有企業的發展戰略相符合，能夠切實促進國有企業的發展;另外，新時期國有企業黨建管理工作還可以借助信息技術提高工作效率和質量，促進黨建管理工作的網絡化、規范化和一體化。

（三）加強思想政治工作和企業文化建設

國有企業黨建工作與思想政治工作和企業文化建設工作是密不可分的，所以想要對國有企業黨建工作進行科學化管理，就必須同時加強思想政治工作和企業文化建設，國有企業必須促進思想政治工作的開展，向員工宣傳正確的思想道德觀念和政治主張的同時促進文化建設，通過文化建設在企業內部形成積極健康的工作氛圍。

結語

綜上所述，當前在國有企業開展工作的過程中，黨建工作對于企業發展的重要性是毋庸置疑的，正是因為黨建工作的正確引導，才能夠保證國有企業始終推動著國民經濟的健康發展。當前國有企業黨建工作面臨著新形勢，在新形勢下，國有企業黨建工作發生了很大的變化，傳統的黨建工作管理方法已經難以滿足國有企業的發展需要，因此在新時期國有企業必須要制定新的黨建工作管理目標，通過黨建工作組織和體系的完善，對黨建工作進行科學化管理，促進黨建工作的科學化開展。

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