曾憲獻(xiàn)
(上汽通用五菱汽車股份有限公司青島分公司,上海 266555)
鋁制缸蓋報廢率偏高是很多發(fā)動機(jī)工廠的共性問題,其中在座圈和導(dǎo)管壓裝過程中造成的報廢占有很大的比重,對工廠造成了嚴(yán)重的損失。本文詳細(xì)介紹了某一發(fā)動機(jī)工廠降低缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)工件報廢率的攻關(guān)活動,取得了顯著的成效。其中,程序化解決問題的過程具有廣泛的參考性和實際借鑒價值。
某發(fā)動機(jī)工廠要求缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)工件報廢率在1‰以下?,F(xiàn)狀為某年9月缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)產(chǎn)量為2.2萬臺,報廢件數(shù)為57臺,報廢率高達(dá)2.6‰,每月?lián)p失高達(dá)6萬元?;趫髲U率現(xiàn)狀與要求之間的差距,為縮小差距,攻關(guān)團(tuán)隊將課題選定為:降低缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)工件報廢率。
(1)車間要求座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)的工件報廢率必須控制在1‰以內(nèi),所以團(tuán)隊將本次活動的目標(biāo)暫定為:將缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)工件報廢率降低到1‰以內(nèi),然后進(jìn)行可行性分析。(2)目標(biāo)可行性分析。團(tuán)隊成員對9月缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)報廢的57臺工件進(jìn)行了統(tǒng)計,并且作了排列圖如表1、圖1。從排列圖看出,座圈反向壓碎占比73.7%,是我們要解決的癥結(jié)問題。
解決此癥結(jié)問題且在其他問題不增加的情況下,工件報廢率可降低到:2.6‰×(1-73.7%)=0.68‰。
考慮到解決問題的不徹底性,團(tuán)隊用0.68‰保證1‰的目標(biāo)依然是可行的。

表1 報廢問題分層統(tǒng)計表

圖1 報廢問題排列圖
目標(biāo)確定后,團(tuán)隊展開頭腦風(fēng)暴會議對“座圈反向壓碎”問題進(jìn)行討論。會議結(jié)束后將內(nèi)容進(jìn)行整理,制成親和圖,并轉(zhuǎn)換成了樹圖,見圖2。

圖2 癥結(jié)問題原因分析樹圖
通過樹圖,共找出9條末端因素:(1)未按SOS操作;(2)擋板太厚;(3)擋板硬度不夠;(4)擋板未按要去安裝;(5)正向料道過寬;(6)料道表面粗糙;(7)座圈來料有破損;(8)整串投料易上反;(9)工廠油污太大。
團(tuán)隊針對9個末端因素采用現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場測量、現(xiàn)場驗證等方法,逐一進(jìn)行了要因確認(rèn),首先編制了要因確認(rèn)表(表2)。經(jīng)過一一現(xiàn)場試驗、現(xiàn)場檢測和現(xiàn)場驗證,并用雙比例檢驗法對比數(shù)據(jù),認(rèn)了3條要因,分別是:(1)擋板硬度不夠;(2)擋板安裝不當(dāng);(3)正向料道過寬。
團(tuán)隊成員對要因的對策充分運(yùn)用個人經(jīng)驗、技術(shù)和本行業(yè)專業(yè)知識提出了多個對策,并使用矩陣圖進(jìn)行了評價分析,從而確定了最有價值的對策,見表3。
針對“對策1用高速鋼美工刀片制作擋板”實施如下:(1)用砂輪修整美工刀片,將刀尖打磨成圓弧。(2)現(xiàn)場安裝。(3)實施后驗證。用硬度計測量美工刀片擋板硬度,測量結(jié)果:HRC62;目標(biāo):≥HRC40;結(jié)論:實現(xiàn)了對策表目標(biāo)。
針對“對策2更改安裝擋板的TIS要求”實施如下:(1)更改TIS操作指南,將原來安裝塞片制的擋板要領(lǐng)更改為安裝刀片制的擋板要領(lǐng)。(2)安裝要領(lǐng)對全員進(jìn)行培訓(xùn)。(3)讓參加過培訓(xùn)的員工按照新的指南安裝擋板,并檢查效果。
效果檢查:員工按照新的安裝指南安裝后的擋板,用0.05mm的塞片驗證間隙,塞片無法塞入,說明間隙小于0.05mm,在目標(biāo)要求以內(nèi)。實現(xiàn)了對策目標(biāo)。

表2 要因確認(rèn)表

表3 對策方案評價表
針對“對策3更改分料塊的形狀”實施如下:(1)現(xiàn)場測繪。團(tuán)隊成員對現(xiàn)場原分料塊、料道、安裝孔位置等進(jìn)行了測繪。(2)繪制新型分料塊的圖紙。團(tuán)隊用UG繪制了新型分料塊的三維建模圖,并轉(zhuǎn)化成了二維工程圖(圖3)。(3)根據(jù)圖紙加工分料塊。團(tuán)隊成員利用維修間數(shù)控銑床自主加工出了新型分料塊。(4)外協(xié)鍍鎳,防銹處理并增加耐磨度。團(tuán)隊成員將自己加工出的8個分料塊發(fā)給外協(xié)鍍鎳,防銹處理并增加耐磨度。(5)現(xiàn)場安裝新型分料塊。團(tuán)隊成員利用夜班停產(chǎn)時間安排員工安裝了新型分料塊。(6)安裝后效果驗證。安裝新型分料塊后,測量正向料道的寬度均在29.5~30.0mm,與排氣座圈外徑25.7mm的最大比值為:30.0÷25.7=1.17;目標(biāo):比值≤1.25,符合要求;結(jié)論:實現(xiàn)了對策目標(biāo)。
(1)課題目標(biāo)完成情況檢查。對策實施完成后,團(tuán)隊成員繼續(xù)跟蹤、統(tǒng)計缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)工件報廢率,結(jié)果如圖4。
從折線圖可以看出,對策實施后的4個月,缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)工件報廢率均保持在課題目標(biāo)設(shè)定的1‰以內(nèi),平均為0.73‰,實現(xiàn)了課題目標(biāo)。

圖3 測繪、三維建模及二維工程圖

圖4 活動前后效果對比圖
(2)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益。本課題節(jié)約的經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在減少工件報廢上。每年可減少報廢的缸蓋數(shù):250000臺×(2.6‰-0.73‰)=468臺;減少報廢可節(jié)約效益:468臺×500元/臺=234000元;成本:刀片20元、新型分料塊自主加工、外協(xié)鍍鎳400元,共420元;每年可節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益234000-420=233580元,約23萬元。
為鞏固課題成果,小組制定了如下措施:
(1)將擋板備件更新為美工刀片制定,打磨20個備件入庫,設(shè)定最大量為20,最小量為2,及時補(bǔ)充庫存,庫存編號為JWF0388。
(2)將擋板安裝TIS培訓(xùn)至全員,將檢查擋板狀態(tài)列入PM點檢計劃,并編寫PM點檢操作指南,每月點檢一次,確保擋板狀態(tài)良好。
(3)將新型分料塊圖紙歸檔至資料庫,圖紙?zhí)朇HJWF2017-00158。
通過本次問題的攻關(guān),團(tuán)隊成員不但降低了缸蓋座圈和導(dǎo)管壓裝機(jī)報廢率,還總結(jié)出了一套從選題到分析、再到制定對策的問題解決思路。