一個(gè)氟化工企業(yè)的榮光
——記湖南有色郴州氟化學(xué)有限公司

特約記者 劉伏初｜文

十年，是一個(gè)新型氟化工企業(yè)剛剛走過(guò)的路程，還不是很長(zhǎng)。她的每一步都以科技創(chuàng)新為翅翼、以綠色環(huán)保為底色、以企業(yè)黨建為根本，把一個(gè)僅有356人、年產(chǎn)螢石精礦15萬(wàn)噸和無(wú)水氫氟酸12萬(wàn)噸、年利潤(rùn)近2億元的氟化工企業(yè)做得如此精致，如此經(jīng)典。讓我們一起走進(jìn)湖南有色郴州氟化學(xué)有限公司，共同聆聽(tīng)他們十年的鏗鏘腳步，共同分享一個(gè)氟化工企業(yè)的無(wú)上榮光！

一份份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、各項(xiàng)工作的滿意答卷，讓郴氟聲譽(yù)鵲起，揚(yáng)名湖南有色。

在筆者的眼前，次第鋪開(kāi)的是迷人的綠。綠樹(shù)綠草、黃綠、淺綠、嫩綠、深綠……多種層次的綠，在筆者的眼前組成了一個(gè)綠色世界。花應(yīng)時(shí)而發(fā)，江邊的幾株桃樹(shù)，鐵骨似的虬枝光溜溜伸向天空，不等綠葉的裝飾，就迫不及待地把艷麗奉獻(xiàn)給了這溫軟的春天，和亟須鮮花點(diǎn)綴的大地。一團(tuán)團(tuán)的粉紅，激活了因冬而呆滯的板塊。那細(xì)碎而堊白的櫻花，抱著一團(tuán)純潔而來(lái)，仿佛要染白這方水土，干凈這個(gè)世界。翠鳥(niǎo)在碧樹(shù)深深中歡快地鳴叫，似乎要把還在沉睡中的事物全都喚醒，不再辜負(fù)這如期到來(lái)的春光。春機(jī)勃發(fā)，春光旖旎，春花耀眼，春意盎然。如果不是赫然入目的“湖南有色郴州氟化學(xué)有限公司”幾個(gè)大字頑強(qiáng)地提醒我，我還真以為來(lái)到了5A級(jí)的旅游風(fēng)景區(qū)。

這是一個(gè)氟化工企業(yè)，這是一個(gè)高危險(xiǎn)、高污染的氟化工企業(yè)。她自我加壓，自覺(jué)肩負(fù)起氟化工企業(yè)的光榮使命，因?yàn)樗诜牢Ｖ挝凵系摹耙惶煲膊坏⒄`，一天也不懈怠”，使有“南洞庭”之稱的東江湖宛如鑲嵌在叢山峻嶺之中的一塊透明碧玉，綠水常藍(lán)；使第一批獲得“國(guó)家地質(zhì)公園”的飛天山景色優(yōu)美如畫，游人如織。

2017年10月初，中央環(huán)保大督查，湖南有色郴州氟化學(xué)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“郴氟”）是點(diǎn)名督查單位。督查組一行沒(méi)有按慣例聽(tīng)匯報(bào)，而是著重現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)聞望切。他們?nèi)看髦籼薜难坨R，看得很是仔細(xì)，問(wèn)得很是深入，望得很是透底，切得很是到位。陪同的郴氟人心里陣陣發(fā)毛，連大氣都不敢出。氟化工企業(yè)大的方面嚴(yán)加管束，小的方面不定出些紕漏，這是局里人最難覺(jué)察和發(fā)現(xiàn)的。中央環(huán)保大督查是督查最為嚴(yán)格、巡視最難過(guò)關(guān)、處理最為嚴(yán)厲的專項(xiàng)檢查，郴氟人的擔(dān)心和緊張完全可以理解。整整一個(gè)下午過(guò)去了，不到100畝的廠區(qū)已被督查組一行丈量無(wú)數(shù)遍了，但是他們還是不放心，不停步，還在重復(fù)，大有不檢查出點(diǎn)問(wèn)題不收手之勢(shì)。經(jīng)過(guò)近五個(gè)小時(shí)的實(shí)地勘查和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，督查組才給出了一句話：“郴氟的環(huán)保做得很到位。”郴氟人這才算是松了一口氣。

2018年9月，湖南有色金屬投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湖南有色”）黨建工作暨精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在郴氟召開(kāi)，郴氟經(jīng)驗(yàn)在會(huì)上推介，得到與會(huì)兄弟單位的廣泛認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。

2018年，郴氟產(chǎn)值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、上繳稅收四項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，分別達(dá)到5.78億元、5.65億元、1.55億元、8061萬(wàn)元，比上年同期分別增長(zhǎng)38%、51%、85%、69%，一舉成為湖南有色的盈利大戶，郴州市蘇仙區(qū)的納稅大戶。

2019年1月，在湖南有色的年度工作和表彰會(huì)上，郴氟以先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)單位受到表彰，這殊為難得。

2019年4月30日，郴氟黨委書記、總經(jīng)理廖小祎在湖南有色精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上又一次介紹郴氟經(jīng)驗(yàn)，精細(xì)化管理成為郴氟的又一張名片。

科技創(chuàng)新，始終是郴氟的富企之翼。有了它，企業(yè)活力大增，踏平坎坷成大道，公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

十年風(fēng)雨路，郴氟不尋常。

郴氟是因螢石而起，也只能因螢石而興。

螢石是郴州這個(gè)有色金屬之鄉(xiāng)蘊(yùn)藏最多的礦物之一，股東之一的湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“柿竹園公司”）就有7500萬(wàn)噸之多。這些螢石都伴生在其他礦物之中，生成就要給人們出一道道選礦難題，不讓人們輕易地得到它。

在沒(méi)有把螢石作為一種礦物選出來(lái)之前，它就隨了尾礦流入尾礦庫(kù)。柿竹園公司曾打過(guò)在尾礦中選取螢石的主意，一是可以提高礦產(chǎn)資源綜合利用率，二是可以通過(guò)螢石選礦，減少尾礦排量。想來(lái)利好，想來(lái)容易，可一旦選起來(lái)，螢石竟頑起皮來(lái)，成了選礦中性質(zhì)最不穩(wěn)定的礦物，復(fù)雜難選得很。被很多選礦專家譽(yù)之為“雞肋”，棄之可惜，利用起來(lái)難度太大。

這么多的螢石跑到尾礦庫(kù)里去了，專家們望“庫(kù)”興嘆又心有不甘。

2009年4月郴氟成立，立志要擔(dān)負(fù)起在尾礦中綜合回收的重任，立志要在礦產(chǎn)資源的綜合利用上殺開(kāi)一條血路。在此基礎(chǔ)上，用自產(chǎn)的低品位螢石生產(chǎn)氫氟酸，再往下游延伸，搞全氟聚醚油、含氟鋰電材料、含氟表面活性劑，形成一個(gè)上下游契合、左右?guī)芸p的完整產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)軍高性能鋰電池、高性能冷凍劑產(chǎn)業(yè)積蓄能量，搶占高地。

前景被描繪得天花亂墜，可一剛出師就遭到了伏擊。不但碰到了柿竹園公司碰到過(guò)的老問(wèn)題，還拱出了一些新問(wèn)題。

在失敗的經(jīng)驗(yàn)中剔除失敗的因子，在成功的摸索中尋找成功的元素。話說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)簡(jiǎn)直是折騰。改善選礦工藝，優(yōu)化選礦過(guò)程，調(diào)整選礦藥劑，縮減浮選時(shí)間，方法使盡，可選礦回收率、精礦品位還是上不去。

參與攻關(guān)的專家和技術(shù)人員急得抓耳撓腮，恨得咬牙切齒，想不到付出多多，卻回報(bào)寥寥。

既往的選礦道路走不通，就應(yīng)該改弦更張。于是又回到實(shí)驗(yàn)室再造選礦流程，重訂藥劑配比，逐漸地穩(wěn)定在一個(gè)選礦流程和藥劑配比上，選礦回收率、精礦品位大幅躍升，已現(xiàn)成功曙光。可一回到工業(yè)試驗(yàn)，指標(biāo)就蹶下不起。選礦四收率、螢石精礦品位還是分別在50%、70%上卡得住，套得牢。這下連最有辦法的選礦專家也是一籌莫展，不想再搞下去，怕砸了自己的牌子。

倔強(qiáng)的郴氟人不信邪，不認(rèn)輸。原本就把螢石選礦當(dāng)作血路來(lái)殺開(kāi)的，就必須要有百折不撓的勇氣；也許與成功就一步之遙了，何言輕易放棄？這個(gè)坎不邁也得邁，邁過(guò)去就是柳暗花明。

多次篩選，多次調(diào)整，反復(fù)試驗(yàn)，反復(fù)比對(duì)，終于找到了規(guī)律，在反復(fù)變換中找到了一種專門對(duì)付尾礦低度螢石的選礦藥劑。找到了癥結(jié)，難題迎刃而解。選礦回收率、精礦品位分別上升到了73%、93%，并逐漸趨于穩(wěn)定。這不啻是一個(gè)福音，郴氟公司倏忽間找到了存在的理由，重現(xiàn)了綜合回收的價(jià)值。

前進(jìn)之路并非坦蕩如砥，解決了選礦難題并不意味著就一勞永逸。當(dāng)人們還在津津樂(lè)道“一粗一掃九精”的浮選工藝怎么獨(dú)特、可謂創(chuàng)新之舉時(shí)，新的問(wèn)題又來(lái)了。

2016年年底，螢石選廠的選礦回收率、精礦品位不知原因地急劇下降，又回到了50%、70%時(shí)代，螢石精礦再度成為廢品。剛剛履新的總經(jīng)理張永忠想不到考驗(yàn)和挑戰(zhàn)就在眼前，更想不到郴氟給他送的第一份“厚禮”竟是連產(chǎn)廢品。這個(gè)血?dú)夥絼偟臐h子沒(méi)有被兜頭澆下的冷水弄得信心全無(wú)，反而激發(fā)了他挑戰(zhàn)困難的雄心壯志。他與黨委書記廖小祎多次親臨現(xiàn)場(chǎng)，與技術(shù)人員一起查找問(wèn)題；與長(zhǎng)沙礦冶研究院的技術(shù)人員反復(fù)推敲攻關(guān)方案，從源頭查起，從過(guò)程驗(yàn)來(lái)。

原來(lái)上游選礦的柿竹園公司因原礦品位降低，原礦性質(zhì)發(fā)生變化，對(duì)選礦藥劑的使用進(jìn)行了調(diào)整。可對(duì)于郴氟來(lái)說(shuō)，可不是跟著調(diào)整這么簡(jiǎn)單。選礦工藝變化，特別是選礦藥劑調(diào)整，往往導(dǎo)致尾礦中的礦物性質(zhì)發(fā)生巨大改變，利用這些礦物性質(zhì)發(fā)生變化的尾礦再行選礦，說(shuō)不定過(guò)去的選礦方法得推倒重來(lái)。

好在這次螢石選礦工藝調(diào)整、藥劑選配很快對(duì)路，各項(xiàng)指標(biāo)沒(méi)有出現(xiàn)技術(shù)人員最為忌憚的掙扎性反復(fù)，順利而又平穩(wěn)。2017年4月，各項(xiàng)指標(biāo)回穩(wěn)向好，選礦回收率、精礦品位又分別躍升到了73%、93%以上，這兩項(xiàng)指標(biāo)最高時(shí)分別達(dá)到了71.71%、94.59%。

尾礦綜合回收利用，首創(chuàng)了國(guó)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的“柱機(jī)聯(lián)選、九段精選、中礦旁路”的螢石選礦技術(shù)；建成了行業(yè)獨(dú)步、國(guó)內(nèi)唯一使用自產(chǎn)低含量、細(xì)顆粒、高雜質(zhì)螢石生產(chǎn)無(wú)水氟化氫的生產(chǎn)線。這兩項(xiàng)技術(shù)榮獲過(guò)國(guó)家進(jìn)步獎(jiǎng)，是支撐郴氟發(fā)展的核心技術(shù)。

安全環(huán)保，始終是郴氟的興企之策。綠色就成了郴氟深沉厚重、最富魅惑的底色，讓企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

2009年4月，南方已是花事闌珊，除了深山杜鵑開(kāi)得紅艷艷外，春情勃發(fā)的大地已漸漸遠(yuǎn)離大自然的如花似錦，漸漸過(guò)渡到以綠色為主調(diào)的夏天了。

在郴州農(nóng)科所的旁邊，在東江灣寂寥的灘涂上，人來(lái)人往好不熱鬧。當(dāng)“湖南有色郴州氟化學(xué)有限公司成立暨年產(chǎn)六萬(wàn)噸氫氟酸生產(chǎn)線奠基典禮”的鮮艷橫幅掛起來(lái)的時(shí)候，人們才知道又有一個(gè)公司成立了，又有一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工了。

公司成立，項(xiàng)目開(kāi)工，人們不感興趣，人們感興趣的是氫氟酸是一個(gè)什么東西？是不是能讓我們的酸壇子能變得豐盈起來(lái)？

此酸不但不能食用，還可以酸掉你的小命。氫氟酸是氟化氫氣體的水溶液，清澈、無(wú)色、發(fā)煙的腐蝕性液體，熔點(diǎn)-83.3℃，沸點(diǎn)19.4，閃點(diǎn)112.2℃，密度1.15g/mL。主要用于鋁和鈾的提純，是高性能鋰電池和致冷劑的主要原料。氫氟酸能與大多數(shù)金屬反應(yīng)，生成氫氣引發(fā)爆炸，具有極強(qiáng)的腐蝕性。經(jīng)常吸入氫氟酸，可引起出血性肺水腫；氫氟酸灼傷皮膚，可導(dǎo)致嚴(yán)重中毒。

氫氟酸的污染力和破壞力十分巨大，安全環(huán)保的要求理所當(dāng)然嚴(yán)格而又苛刻。郴氟人自我加壓，十年如一日，嚴(yán)防死守安全環(huán)保底線。通過(guò)收塵除硫塔處理廢氣，螢石選廠通過(guò)多重藥劑處理廢水，通過(guò)技防物防人防多重防范，讓“三廢”不往空中水中排放，不在地上流走。

曾幾何時(shí)，地方政府怎么也想不開(kāi)，在風(fēng)生水起的招商引資中，怎么就能捥到籃里都是菜？怎么能把郴氟這樣高危化高污染的企業(yè)也引進(jìn)來(lái)了？隨著環(huán)保的廣泛重視，氟化工企業(yè)就成了當(dāng)?shù)卣賳T環(huán)保的心腹大患，為此而后悔不迭，都認(rèn)為氟化工無(wú)異于在自己的身邊埋上了一顆碩大的定時(shí)炸彈，不知哪天炸掉會(huì)自己頭上的烏紗帽。

村民投訴，郴氟在地方環(huán)境保護(hù)部門連連掛號(hào)；多方舉報(bào)，郴氟在環(huán)境保護(hù)上四面楚歌。環(huán)保部門手中捏著的黃牌正準(zhǔn)備向郴氟派發(fā)。

得知這一消息，時(shí)任總經(jīng)理張永忠、黨委書記廖小祎想到的就是怎樣解除環(huán)保威脅。做得好還要宣傳得好，溝通得好，把麻煩以大化小，以小化了。環(huán)保部門的黃牌發(fā)不得，一發(fā)就可能讓郴氟一蹶不振。因環(huán)保問(wèn)題而終結(jié)了企業(yè)生命的多了去了，特別是氟化工企業(yè)。

兩位公司主要領(lǐng)導(dǎo)人一面反復(fù)叮囑環(huán)保人員把幾個(gè)重點(diǎn)污染環(huán)節(jié)盯死看牢；一面到地方政府匯報(bào)溝通。經(jīng)多方協(xié)調(diào)、環(huán)保部門現(xiàn)場(chǎng)考察勘查，才免發(fā)了這塊黃牌。

驚魂甫定，查污和治污的決心一樣堅(jiān)挺，共同固守一片凈土，一方綠地。

過(guò)去被輕度污染有所反應(yīng)的路邊樟樹(shù)，從“面黃肌瘦”中走出，再次茁壯成長(zhǎng)起來(lái)，以它強(qiáng)壯的肌體、重發(fā)的生機(jī)向人們驕傲地昭示：這里已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了零污染。

重視環(huán)境保護(hù)、實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，已經(jīng)成為郴氟人孜孜不倦的追求。破壞一片綠水青山，就是歷史罪人；保護(hù)一片綠水青山，就是保護(hù)自己，已經(jīng)厚植郴氟人的大腦。

氟化工企業(yè)，是環(huán)保安全事故的易發(fā)高發(fā)單位，必須時(shí)刻保持高度警惕，時(shí)刻小心謹(jǐn)慎。一旦發(fā)生事故，不但企業(yè)萬(wàn)劫不復(fù)，還會(huì)殃及周邊四鄰。98%高濃度的硫酸所到之處，比烈火焚燒厲害十倍，連根都不能幸免；有毒的氣體在空中流播，能刺激腐蝕人體所有部位，容易因施救不當(dāng)而導(dǎo)致死亡。如此嚴(yán)重的后果，氟化工企業(yè)都是步步謹(jǐn)小慎微，著著小心翼翼；沒(méi)有誰(shuí)不是如履薄冰、如臨深淵。更有一比，氟化工企業(yè)是坐在火藥桶上撈錢。就拿酸不溜丟的硫酸、氫氟酸來(lái)說(shuō)，哪樣不能成為肇事的罪魁禍?zhǔn)祝砍环肋h(yuǎn)不會(huì)作繭自縛，重視環(huán)境保護(hù)不但是沉甸甸的社會(huì)責(zé)任，更是把企業(yè)引上基業(yè)長(zhǎng)青的重要法寶。只有環(huán)境保護(hù)這篇大文章做好了，所有得到的才是正數(shù)，否則，就是一切免談。

近幾年，隨著國(guó)家環(huán)境保護(hù)新政的陸續(xù)出臺(tái)，環(huán)境保護(hù)的口子已是越扎越緊，考核是越來(lái)越細(xì)，已經(jīng)上升為企業(yè)的高壓線，哪個(gè)敢斗膽觸碰？湖南的衡東氟化學(xué)公司因環(huán)境保護(hù)不力而被勒令停產(chǎn)，至今已逾一年。停產(chǎn)容易復(fù)產(chǎn)難，這家公司的復(fù)產(chǎn)現(xiàn)在還是個(gè)未知數(shù)。

在環(huán)境保護(hù)上容不得半點(diǎn)馬虎和玩笑，這是最為嚴(yán)格的事，必須嚴(yán)格地辦。這已經(jīng)成為郴氟人的共識(shí)。

對(duì)照環(huán)保新政尋找差距，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)齊短板。張永忠、廖小祎帶頭查找問(wèn)題，多次召開(kāi)專門會(huì)議，宣示郴氟的環(huán)境保護(hù)要按照最高要求來(lái)設(shè)計(jì)、最高規(guī)格來(lái)配置、最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行、最高效率來(lái)運(yùn)作。

郴氟人在環(huán)境保護(hù)的花費(fèi)上從不吝嗇。2017年，撥出專項(xiàng)資金500萬(wàn)元，對(duì)鍋爐脫硫、工藝尾氣脫硫、石膏渣氣、裝車尾氣排放等設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造。2018年，斥資2000萬(wàn)元，對(duì)公司安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施再次升級(jí)改造，全面強(qiáng)化技防物防。

現(xiàn)在氟化物排放已達(dá)到3mg/L以下，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家最新實(shí)施的《無(wú)機(jī)化學(xué)工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的排放限值6mg/L。到了3mg/L以下，就是天生狗鼻子的人也無(wú)法聞到什么異味了。

郴氟目前已是國(guó)家生態(tài)環(huán)境部重點(diǎn)巡查企業(yè)，所有的環(huán)保數(shù)據(jù)都進(jìn)了該部的大數(shù)據(jù)庫(kù)，都是在線監(jiān)測(cè)。郴氟這邊一有風(fēng)吹草動(dòng)，生態(tài)環(huán)保部都能明察秋毫。這種遠(yuǎn)程監(jiān)控厲害得很，干不得花活，使不得花槍。數(shù)據(jù)稍有異常，地方生態(tài)環(huán)境部門就找上門來(lái)了，連補(bǔ)救的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

在業(yè)內(nèi)，有這樣的話流傳：“丟烏紗帽事小，丟人事大。我們郴氟最丟不起的就是人。”正是這種“丟不起人”，讓郴氟人在環(huán)保上的膽子最小，環(huán)保事情做得最細(xì)，事故概率發(fā)生最少。正是技防物防人防上的全防全控，才換來(lái)了筆者眼前的滿眼綠色，空氣清新。

好在，郴氟的環(huán)保工作多年的做下來(lái)，已成傳統(tǒng)，已有套路。防范自然十分到位，所有的責(zé)任扛住沒(méi)人敢歇肩。大家都是大氣不敢出，唯恐百密一疏。百密怎么密都不過(guò)分，一疏就可能鑄成大錯(cuò)，鑄成千古罪人。

處處嚴(yán)防死守，事事謹(jǐn)小慎微，郴氟經(jīng)得起檢驗(yàn)。被廖小祎比作“國(guó)家大考”的中央環(huán)保督察，2017年郴氟就被考了三回，回回考試合格。市區(qū)環(huán)保部門多次明察暗訪，結(jié)果都以滿意而順利過(guò)關(guān)。

環(huán)境保護(hù)綠色發(fā)展，已成為全體郴氟人的自覺(jué)行動(dòng)，主動(dòng)作為；不環(huán)保不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必須環(huán)保，要生產(chǎn)必須安全，不是漂亮口號(hào)，已成為一種習(xí)慣，一種氛圍；環(huán)保不管是大考小考，逢考合格。

同行業(yè)不敢做的事，郴氟人做了。把靠近廠區(qū)的300畝苗圃租賃下來(lái)，依舊的花團(tuán)錦簇；在集中排放廢水的地方建了個(gè)景觀池，微風(fēng)習(xí)習(xí)，荷葉田田，紅花綠葉，把郴氟的夏日營(yíng)造得涼爽迷人；景觀池中錦鱗游泳，岸芷汀蘭，郁郁青青。這些景中之物，都是環(huán)境的“過(guò)敏者和挑剔者”。它們都能在廠區(qū)或周圍生活得如此恬適，不恰恰說(shuō)明了郴氟人的環(huán)保功力？

郴氟現(xiàn)有廠區(qū)總面積僅203畝，在有限的廠區(qū)面積里還擠出了76畝地來(lái)種樹(shù)種花。此時(shí)正值夏日，樟樹(shù)茁壯成長(zhǎng)，紛披一身翠綠；夾竹桃長(zhǎng)得茂盛，滿枝頭的紅艷在風(fēng)中搖曳。一路一墻之隔的300畝苗圃，草木葳蕤，鮮花盛開(kāi)。置身苗圃，看到草木生命的勁拔，聞到鮮花芬芳的濃郁，聽(tīng)到各種鳥(niǎo)兒的歡歌，讓人在花團(tuán)錦簇中禁不住的啜飲一口，有甜香四溢的美妙感覺(jué)。

黨建工作，是郴氟強(qiáng)企之本。黨旗飄揚(yáng)，黨徽閃亮，砥礪奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌，共享榮光。

2017年9月，郴氟由黨總支升格為黨委，廖小祎被任命為首任黨委書記。郴氟黨建怎么搞，廖小祎心中早有大盤，就是從最基礎(chǔ)的東西抓起，使黨建工作全面規(guī)范，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮起來(lái)。

全面調(diào)查摸底，重新建立黨員花名冊(cè)，重新劃分黨支部，全公司設(shè)立4個(gè)黨支部、9個(gè)黨小組，選優(yōu)配齊黨支部書記和黨小組長(zhǎng)。按照“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”的黨支部建設(shè)“五化”標(biāo)準(zhǔn)施行，把“三會(huì)一課”作為重點(diǎn)內(nèi)容，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

根據(jù)郴氟黨建情況，制訂黨建工作制度。2018年，先后制訂了《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公決策權(quán)限及議事規(guī)則》《公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《公司黨建工作制度》《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理制度》《新聞宣傳工作管理辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等涵蓋責(zé)任權(quán)限和工作議事、組織生活、學(xué)習(xí)教育、干部管理、權(quán)利義務(wù)和黨員隊(duì)伍管理、工作保障、考核與評(píng)價(jià)、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等八個(gè)方面的46項(xiàng)制度，基本形成了公司黨建工作制度體系。

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，固化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合之根。從公司高管抓起，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。把嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實(shí)責(zé)任、突出成效為工作的著力點(diǎn)，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；通過(guò)班子民主生活會(huì)“紅紅臉”“出出汗”“扯扯衣袖”“咬咬耳朵”成為常態(tài)，相互提醒，指出問(wèn)題，彼此幫助，共同進(jìn)步；通過(guò)經(jīng)常性的談心溝通，解除思想疙瘩，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力、向心力和號(hào)召力。從嚴(yán)選拔管理中層干部，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，形成正確的選人用人導(dǎo)向。全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，把黨管干部的原則貫徹到《公司主管及以上管理人員選拔聘任辦法》中去，把講政治守規(guī)矩、對(duì)黨忠誠(chéng)作為選人用人的首要條件，著力選拔政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都過(guò)硬的復(fù)合型人才。與此同時(shí)，在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、組織考察等方面嚴(yán)格審查，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”。堅(jiān)持正向激勵(lì)導(dǎo)向，嚴(yán)格績(jī)效考核，建立差異化薪酬分配機(jī)制。注重培養(yǎng)和關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。進(jìn)一步健全和完善公司黨委、基層支部?jī)杉?jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合；選拔11名黨務(wù)干部參加投資公司黨委的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，把系統(tǒng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)相統(tǒng)一，提高了中層干部和黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，制訂公司主管以上管理人員容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，不斷發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)和工作實(shí)踐中的闖勁。建立公司主管以上管理人員談心談話制度，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，真正做到在政治上鼓勵(lì)他們，在生活上關(guān)心他們。

以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，架通黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合之橋。黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心轉(zhuǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跟著公司黨建核心走，把勞動(dòng)競(jìng)賽作為載體，使其成為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的最佳方式。今年元月份，開(kāi)展了“大干二十五天、實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了氫氟酸日均產(chǎn)量140噸以上、螢石精礦平均班產(chǎn)量130噸以上連續(xù)多日的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)門紅。從2月起，把勞動(dòng)競(jìng)賽常態(tài)化，以一個(gè)月作為一個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)段，將勞動(dòng)競(jìng)賽貫徹全年。融入上級(jí)黨委“黨旗飄揚(yáng)、砥礪奮進(jìn)、大戰(zhàn)二季度、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，把月月賽融入季度賽，把勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)分解到班組到個(gè)人，把工作責(zé)任落實(shí)到支部到黨員。在二季度勞動(dòng)競(jìng)賽中，生產(chǎn)螢石39303.04噸，氫氟酸12053.44噸，球團(tuán)12568噸，完成銷售收入14651萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4600萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)都創(chuàng)造了歷史新高，榮獲投資公司今年二季度勞動(dòng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

以“五大基本”為抓手，筑牢黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合之基。健全基本組織。公司現(xiàn)有黨員98名，設(shè)有4個(gè)黨支部、2個(gè)黨委職能部門，分為9個(gè)黨小組，共有21名專職或兼職的黨務(wù)工作者。組織架構(gòu)健全，程序運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，工作效果明顯。建強(qiáng)基本隊(duì)伍。把98名黨員作為一個(gè)整體，每個(gè)黨員都是一面旗幟，插在哪里都是一種引領(lǐng)。為了確保黨員的先進(jìn)性，接受職工群眾的監(jiān)督，每位黨員都主動(dòng)寫黨員承諾書；在崗位上亮身份，在工作上亮風(fēng)采，在總結(jié)時(shí)亮成績(jī)。開(kāi)展基本活動(dòng)。把每月的黨員主題日活動(dòng)的內(nèi)容不做硬性規(guī)定，每月的黨員主題日活動(dòng)主要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展了安全環(huán)保檢查、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。開(kāi)展了黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)、“三個(gè)一”（精讀一本好書、寫好一篇心得、做好一份試卷）黨員讀書活動(dòng)、支部書記上黨課活動(dòng)、“我是安全員、責(zé)任全方位”主題實(shí)踐活動(dòng)、“季度黨員先鋒”評(píng)選活動(dòng)、提建議、有獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、愛(ài)祖國(guó)愛(ài)郴氟文藝晚會(huì)，以活動(dòng)鋪開(kāi)工作，以活動(dòng)凝聚人心，以活動(dòng)提升能力。完善基本制度。

以“六大建設(shè)”為支撐，強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合之魂。抓住政治靈魂，搞好思想建設(shè)。牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，提高政治覺(jué)悟，培養(yǎng)政治敏感，做好把關(guān)定向；堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，塑造公司之魂，提振黨員干部精氣神；黨委學(xué)習(xí)中心組定重點(diǎn)、分專題，組織好兩個(gè)月一次的集中學(xué)習(xí)，突出理想信念宗旨教育，補(bǔ)鈣壯骨，凝心聚魂，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”筑牢思想根基，提高政治站位，把握政治方向。夯實(shí)組織基礎(chǔ)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)。大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員到浙江、江西等地的氟化工企業(yè)調(diào)研了解情況，分析市場(chǎng)，比照同業(yè)，研究延伸產(chǎn)業(yè)鏈條的可能性，為投資公司領(lǐng)導(dǎo)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)廉潔勤政。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，建立健全黨委議事規(guī)則，完善工作機(jī)制。

以“四大創(chuàng)新”為重點(diǎn)，抓牢黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合之要。創(chuàng)新黨建工作運(yùn)行、考核、評(píng)價(jià)體系。把黨建工作的總體要求與公司的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把基本考核與創(chuàng)新考核結(jié)合起來(lái)，把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作結(jié)合起來(lái)，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)成一個(gè)權(quán)重有別、相對(duì)靈活的考核評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新黨建工作理念、手段、制度。我們導(dǎo)入“抓黨建就是抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須抓黨建、抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，實(shí)現(xiàn)黨建理念與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高度契合，完美統(tǒng)一；我們把黨建工作分為學(xué)習(xí)、維穩(wěn)、鼓勁、服務(wù)、保障、監(jiān)督等六大主體任務(wù)，不同的任務(wù)在不同的時(shí)段運(yùn)用不同的手段，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)和“三會(huì)一課”。開(kāi)展“我是安全員，責(zé)任全方位”的主題實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)每個(gè)黨員都做安全員，自覺(jué)把責(zé)任和壓力扛在肩上。

9年多來(lái)，在漫漫資源利用、環(huán)境保護(hù)路上，不是長(zhǎng)安街的寬敞平直，有過(guò)榮耀喜悅，也有過(guò)彷徨迷惘；有過(guò)堅(jiān)韌追求，也有過(guò)無(wú)奈放棄；有過(guò)激情夢(mèng)想，也有過(guò)失望嘆息……然而，立志書寫新一代氟化工傳奇故事的理想從未停歇。

南嶺逶迤，東江蜿蜒。綠色的承諾永無(wú)窮期，讓山更綠、水更清、天更藍(lán)是郴氟的最強(qiáng)音，只有高危高污的企業(yè)對(duì)山綠水青天藍(lán)有著更強(qiáng)的感受，更深的體會(huì)。隨著科學(xué)技術(shù)的高歌猛進(jìn)，環(huán)境保護(hù)的技術(shù)防范將更加先進(jìn)，總是讓氟化工的人如臨大敵的感覺(jué)會(huì)煙消云散，自動(dòng)報(bào)警、自主處置系統(tǒng)將顯示無(wú)比威力。

改革開(kāi)放的春風(fēng)勁吹，嘗到了環(huán)保甜頭的郴氟人，追求綠色的腳步更加鏗鏘，更加矯健；發(fā)展之歌將唱得更加激越雄渾，唱得更加高聲嘹亮！