“家”和萬事興

黃巖巖

近年來，山東省地質環境監測總站工會緊緊圍繞中心工作，突出工會四項職能，發揮橋梁紐帶作用，加強職業道德教育，努力提升隊伍素質，豐富職工文化生活，探索推進民主管理，積極開展爭創省級“模范職工之家”活動。自2013年來，被省總工會授予并保持省級“模范職工之家”榮譽稱號。

傾心建設“幸福之家”。在黨委高度重視和關心支持下，積極發動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調動全員之力，形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵建家、思想上關心建家、物質上幫助建家”的黨政工共同推進的良好氛圍。按照“有人員、有場所、有經費、有器材”建設標準，總站領導在財力和人力上給予了重點支持，建成臺球、乒乓球室、圖書閱覽室、健身室、棋牌室，訂閱購置了圖書、健身器、跑步機、動感單車、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、撲克等文體活動器材，完善充實了“職工之家”活動室，打造傳播主旋律、核心價值觀、交流思想、陶冶情操、強身健體、愉悅身心的場所和主陣地。積極關心職工生產生活，針對汛期高溫極端天氣多、野外調查工作量大等特點，為每一名職工配發了醫療急救包。加強職工食堂建設和管理，確保職工“吃得好、吃得飽、吃得健康”。堅持會員走訪慰問制度，遇有病喪產假，工會都會及時組織人員前去慰問，及時送去組織關懷和溫暖。堅持會員年度定期體檢制度，為職工建立體檢檔案，做到未病先防、有病早治，保護了廣大職工的身心健康。

努力構筑“奮進之家”。推行民主參與、民主監督制度，切實保障職工當家作主權利。民主決策、民主管理、民主監督是總站職工代表大會的基本制度，積極探索職工民主參與、民主管理、民主監督是工會切實履行維護職責的有效途徑。站黨委在制定改革方案、重大經營決策、制定管理辦法等涉及職工切身利益方面重大問題，廣泛發揚民主，重要決定及時提交職工代表大會討論、審議通過后實施。全面推行站務公開，在干部選拔、專業技術人員職稱評審等重要問題上，堅持民主評議推薦和實行公示制度。充分發揮山東地質環境信息網、山東地環公眾號、山東地環簡報、宣傳欄功能作用，為站務公開提供渠道和平臺。積極參與群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等，邀請楊艷萍等先模作典型事跡報告，學習榜樣，弘揚正氣。開展爭做“齊魯先鋒”“文明職工”“爭創先優”等評比活動，每年對站上的好人好事、先優模范進行表彰，樹立新風。蒙永輝、王元波同志獲得地質勘查“金、銀錘”獎和省科技工作先進個人稱號，史茂芝同志榮獲省直機關“幗國建功”先進個人，何國興同志被省直工委授予“道德模范”先進個人稱號，褚福建、魏嘉等同志先后榮立二、三等功。

精心打造“學習之家”。堅持以理想信念教育為核心內容，干部職工不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。以構建社會主義和諧社會和和諧總站為目標，利用多種形式，在廣大職工中積極倡導以“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”為基本內容的社會主義核心價值觀，牢固樹立“站興我榮”“站衰我恥”的觀念，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行核心價值觀，把個人命運與單位發展緊密地聯系在一起，增強大局意識、責任意識和榮譽意識。堅持黨員干部“燈塔黨建在線”學習，人均學習時長一百學時以上。多次參加、舉辦工會知識、法律法規競賽和專業技術知識問答，營造了良好的學習氛圍，既豐富了職工文化生活又增長了知識。為調動全體職工學習的積極性和創造性，制定出臺了《職工教育管理規定》。加強專業人員學歷升級培訓，依靠國家、省級有重大影響的地質項目培養錘煉攻堅克難的專業技術人才，有5名技術骨干取得博士學位，10名技術骨干取得碩士學位，有5名同志獲得山東省有突出貢獻的中青年專家榮譽稱號，1名公派美國休斯敦大學訪問學者，一支風正氣順，內外和諧、干事創業的專業骨干隊伍已經形成。

共同創建“愛心之家”。大愛無疆，傾心奉獻，青海玉樹災情發生后，為支援災區人民渡過難關重建家園，全站職工踴躍捐款，籌集愛心捐款12313元;積極響應省直機關工委的號召，開展文明幫扶、奉獻愛心系列活動。為幫扶村濱州市惠民縣石廟鎮小學捐款、文體用品;2018年為濟南市兒童福利院捐贈洗碗機、消毒柜、寫字板等急需物品;開展“青春知行·脫貧攻堅”活動，為沂水革命老區找水定井;開展“為孤困兒童撐起一片天”活動，對平陰縣孝直鎮中心小學貧困兒童、臨沭縣玉山鎮唐玲社區貧困家庭、淄鳳凰鎮北曹村孤寡老人啟動“一對一定向幫扶助學行動”和“總站志愿服務隊精準扶貧捐贈助學活動”。每年組織參加省自然資源廳義務獻血活動，用實際行為詮釋無私奉獻、救死扶傷的崇高行為。

培育營造“文化之家”。充分發揮文化建設在塑造總站特色管理模式、提升員工隊伍士氣、推進總站和諧發展中的重要作用，內強素質、外塑形象。在繼承優良傳統和作風的基礎上，積極吸收借鑒國內外現代管理和單位文化建設的優秀成果，確立了“保護地質環境，防治地質災害，為自然資源資源管理提供技術服務”的根本宗旨、“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的總站精神、“監測立站、人才強站、科技興站、勤儉建站”的發展途徑、提煉和形成了總站“服務人民、奉獻社會”的核心價值理念，使單位核心文化外化于形、內化于心，為鑄造總站形象、提升員工素質、提高服務水平、增強執行能力起到了積極的引導作用。積極參加省直機關“美術、書法、攝影作品展”和“我的身邊有一縷清風吹過”“習近平扶貧思想暨扶貧改革40年”征文活動，成功組織并派選手參加全省國土資源系統“地環杯”乒乓球比賽，選派優秀選手參加省直機關、全國國土系統組織的文體比賽，充分展示了新一代山東地環人的形象和風采。

“家”和萬事興。工會組織的服務能力有多大、水平有多高，凝聚力、吸引力就有多強。建“家”活動的深入開展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，以站為家，我愛我家，人人為家的良好氛圍日漸濃厚，職工隊伍素質明顯提高，凝聚力和戰斗力顯著加強，廣大職工團結拼搏，奮發有為，建功立業，在平凡的工作崗位上成就不平凡的業績，圓滿完成了地質環境保護、地質災害防治等各項事業任務，先后被表彰為“全國地質環境監測先進站（院）”、精神文明建設“省級文明單位”、省直機關“先進基層工會委員會”“先進基層黨組織”;被省自然資源廳黨組評為“先進基層黨組織”“老干部工作先進單位”等榮譽稱號，取得國土資源技術進步二等獎、省科學技術進步二等獎等數十項研究成果，站領導班子多次被省自然資源廳考核為優秀，在支撐和服務生態文明建設中發揮了重要作用，為全省經濟社會發展做出了突出貢獻。□作者單位：山東省地質環境監測總站E：CWK

關鍵詞：職工之家 工會 黨組織