淺談工商管理培訓對企業(yè)管理的積極影響

夏國欽

摘要：在國家發(fā)展過程中經(jīng)濟是非常重要的一個因素，在經(jīng)濟全球化的背景下，如何才能夠利用這樣的發(fā)展潮流發(fā)展國家的經(jīng)濟，以推動國家的發(fā)展是現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要話題。而在經(jīng)濟發(fā)展過程中企業(yè)起著很重要的作用。現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著眾多的挑戰(zhàn)，但是也有著廣闊的發(fā)展前景。大量的實踐研究證明，企業(yè)在進行經(jīng)濟建設時，做好工商管理工作，對企業(yè)而言有很大的積極影響。因此，本文主要探究工商管理培訓在企業(yè)管理中的積極影響，以提升企業(yè)的工商管理水平。

關鍵詞：工商管理;企業(yè)管理;積極影響

近些年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的經(jīng)濟管理體制也正在不斷的完善發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的管理模式也正在慢慢的成長。但是由于不同企業(yè)管理方式與管理技能的不同，在我國的許多企業(yè)中有很多的問題還有待解決。而現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中應該盡快的解決這些問題，否則就有可能在強烈的市場競爭中失去競爭的優(yōu)勢，從而在市場中被取代。

一、工商管理培訓概述

企業(yè)的工商管理培訓其實來說就是企業(yè)在發(fā)展過程中通過一系列的方式方法提高企業(yè)的管理水平，以更好的發(fā)展企業(yè)。那么企業(yè)在進行工商管理的過程中需要借助財務、金融、銷售等各個方面的專業(yè)性的知識，那么對于企業(yè)的工商管理人員來說，進行相應的企業(yè)工商管理培訓可以增加工作人員在工商管理方面的專業(yè)性的知識，可以綜合性的提升工作人員的管理能力，在一定程度上提升企業(yè)的綜合性的管理能力和水平。簡單來說就是企業(yè)進行相應的工商管理培訓有利于提高企業(yè)內(nèi)部人員的管理能力，有利于提升企業(yè)內(nèi)部人員的綜合性的素質(zhì)能力，進而更好的發(fā)展企業(yè)。改革開放之后，我國的經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展，隨著新的戰(zhàn)略經(jīng)濟構想的提出為我國企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供了眾多的經(jīng)濟發(fā)展機遇，但是企業(yè)也面臨著眾多的挑戰(zhàn)。這主要是由于我國實行市場經(jīng)濟的時間還比較的短，在很多的方面還沒有完善，企業(yè)的管理模式也沒有與時代發(fā)展相適應。另外就是很多的企業(yè)在發(fā)展過程中沒有掌握最新的企業(yè)發(fā)展的核心技術，那么這些問題都對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。因此，企業(yè)要想要在現(xiàn)代社會中生存發(fā)展下去，就需要與時代發(fā)展的特點相結合，不斷的轉變企業(yè)發(fā)展的模式，更新企業(yè)發(fā)展的理念，以更好的促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

二、工商管理培訓在企業(yè)管理中的積極影響

（一）有助于提高企業(yè)管理人員的管理水平

我國的企業(yè)數(shù)量是非常多的，并且現(xiàn)如今還在不斷的增長中，據(jù)有關的數(shù)據(jù)研究表明我國眾多的企業(yè)已經(jīng)建立起完善的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的制度，但是在實際上的企業(yè)管理中還存在著很多的問題，特別是一些中小型的企業(yè)和一些家族性的企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部管理中還存著內(nèi)部管理人員的管理水平和綜合性的管理素質(zhì)水平不高的問題。比如在一些小型的企業(yè)中部分的管理人員甚至沒有管理專業(yè)的學歷，對管理專業(yè)的知識也不是很了解。而工商管理培訓的目的就是提升企業(yè)管理人員的管理能力，提升企業(yè)管理人員的管理素質(zhì)。那么企業(yè)在發(fā)展的過程中需要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的情況和企業(yè)內(nèi)部管理人員實際上的需要，做好相應地管理培訓工作，這樣的方式有利于企業(yè)內(nèi)部工作人員掌握最先進的企業(yè)管理上的知識與技能，在實踐中了解企業(yè)管理的規(guī)律，獲得企業(yè)管理的經(jīng)驗，進而提升企業(yè)整體上的綜合性的素質(zhì)，以更好的發(fā)展企業(yè)，促進企業(yè)的進步，增加企業(yè)的經(jīng)濟收入，使企業(yè)能夠更快速的成長。

（二）有助于企業(yè)適應現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展形勢

在現(xiàn)在的一系列的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的影響下，我國與世界的聯(lián)系變得越來越多，變得越來越頻繁。我國現(xiàn)在與世界上的許多的國家都有貿(mào)易上的來往，也就是說都存在著經(jīng)濟上的來往，這也說明了我國受經(jīng)濟全球化的影響越來越大了，我國已經(jīng)漸漸的融入到全球化的發(fā)展潮流中。但是由于我國進行改革開放的時間并不長，實行市場經(jīng)濟的時間也不長，所以我國在很多的方面與發(fā)達國家之間都存在著很大的差距，比如在資金、技術以及經(jīng)驗等方面，我國與發(fā)達國家都有很大的差距。另一方面，現(xiàn)在國際市場的發(fā)展形勢是非常復雜的，企業(yè)參與到經(jīng)濟全球化中雖然能夠獲得很多的發(fā)展機遇，但是也面臨著很大的發(fā)展風險，面臨著眾多的挑戰(zhàn)，因此如果企業(yè)沒有在整體上提升自身的管理能力，就會在復雜的市場競爭中迷失自己，這樣的話對于國家的經(jīng)濟發(fā)展是非常不利的，對提升企業(yè)的管理能力也是非常的不利的。

（三）有助于企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展管理模式

近些年來，我國的經(jīng)濟發(fā)展的速度變得越來越快，科學技術水平越來越高。我國的一些知名企業(yè)在國際上的影響力越來越大，這也證明了我國的經(jīng)濟政策的正確性。但是在我國有眾多的企業(yè)，這些企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營方式都有很大的差別。我國的很多的優(yōu)秀的發(fā)展狀況好的企業(yè)都在向著國際化的方向發(fā)展，但是其中也有很大的一部分企業(yè)的發(fā)展狀況并不是很好，在管理方面存在著很多的問題。比如這些企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營模式相對來說比較粗放，管理制度也沒有根據(jù)時代發(fā)展的需求進行創(chuàng)新等。那么為了解決這些企業(yè)在發(fā)展中存在的問題就需企業(yè)在發(fā)展中，適時的對企業(yè)相關的管理人員進行工商管理培訓，那么企業(yè)在這個過程中就能夠學習很多的專業(yè)性的管理知識，以幫助企業(yè)管理者更好的進行企業(yè)管理，以更好的提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平。比如，企業(yè)在學習了優(yōu)秀的管理方式和管理理念之后，就會思考為什么自己管理的企業(yè)與世界上的優(yōu)秀的企業(yè)之間存在著這么大的差距，自己所管理的企業(yè)在未來的發(fā)展中該怎樣更好的發(fā)展，這樣的話企業(yè)就能夠在工商管理培訓中找到適應企業(yè)自身發(fā)展的最有效的方式，以更好的促進企業(yè)的發(fā)展。

結束語

綜上所述，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程做好企業(yè)的工商管理工作，這對企業(yè)發(fā)展是有積極地影響的。那么在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，相關的企業(yè)經(jīng)營管理者一定要認識到對企業(yè)的相應的人員進行一定的培訓的重要性，企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況與企業(yè)工作人員的管理水平。做好相應的企業(yè)工作人員的工商管理培訓工作，讓企業(yè)的管理水平越來越好，提升企業(yè)的管理決策水平，使企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，從整體上讓企業(yè)的管理越來越好，進而提升我國的綜合性的經(jīng)濟水平。

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