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走進學生心靈

2019-07-08 03:36:11鄭艷霞
河南教育·職成教 2019年6期
關鍵詞:班主任學生

鄭艷霞

李鎮西說過:“教育的魅力就是教育者對學生的吸引力。當學生對教育者有了一種發自內心的崇敬甚至崇拜之情時,我們的教育已經露出希望的曙光?!蓖瑯拥牡览?,如果班主任缺乏個人魅力,學生對其既不“崇敬”,更不“崇拜”,其班級管理效果可想而知。作為班主任,怎樣才能達成“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”的境界呢?

一、有“金點子”,利用活動創新,引學生隨心而動

班級管理最忌一潭死水。一成不變的常規化管理會使精力充沛、追求新奇與挑戰的中職生很快產生厭倦心理。趣味化管理則是對付厭倦的良藥。所以,手持“魔法棒”變出“金點子”的班主任會更受學生追捧。在我的班級,創客行動、下午茶讀書會、員工責任制、為父母暖心行動……我們做得趣味橫生,玩得不亦樂乎。

很顯然,上述“趣味化管理”源于師生的共同“創造”,在上級文件和學校規定中是找不到的?!皠撛臁笔紫纫袆撘?,而創意就蘊涵在班級的日?,嵤轮小T趧撘夂桶嗉壢粘,嵤轮g,需要班主任擁有捕捉教育良機的智慧和靈感。曾經,我帶的一屆鉗工班學生剛進車間實習就掀起一股“實習無用熱”,狀態很不好。于是,我巧借綜藝節目《爸爸去哪兒》,多次聯合家長帶學生“離家出走”探訪家長所在企業的真實工作狀況,體驗父母辛苦……當心動和行動交織,學生不僅知曉了實習意義,更感知到個人成長與擔負家庭責任之間的關系,“實習無用熱”很快消除。

同時,好的活動是班級精神與行動體驗的有效融合。班主任可以巧借活動將自己的理想、信念和行動融入其中,無聲地引領和啟迪學生。在那屆鉗工班,我曾經以“全力以赴,沒有什么不可能!”的信念帶領他們做出了許多“不可能”,比如,為校運動會量身打造了一個重達百斤的火箭模型,成為第一個探索“創客”課改活動的班級……在活動中,我的信念成了班級信仰,最終凝聚成班魂。

二、做“發光體”,利用言行藝術,引學生趨光而行

有一個學生因違紀,手機連續四次被沒收。如果是以前,我會點燃“炮仗”對學生大聲訓斥、教導與責罰。不過這次我這樣說:“又出現這樣的事,我感到很失望。我想你也不想繼續糟糕下去吧?這件事怎么發生的呢?”“你打算怎樣處理呢?”“好,我支持你的做法!”自那以后,我擔心的“第五次”再也沒有發生。

班里有幾位紅唇、短裙、臟話連篇的“辣妹”,她們的行為令老師們很無奈。有一次,幾位“辣妹”集體燙染了黃發,受到學生處嚴厲處分。那個夜晚,我帶這幾個女生們去染發膏,耐心地為她們染了黑發,化了淡妝,編上了漂亮的辮花。那晚,我在朋友圈曬出合影,并發文“愿我的寶貝們永遠美麗”。第二天,她們開始學著我的樣子畫淡妝,開始和聲細語說話,學著遇事不急不躁……

心理學家威廉詹姆士說:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”經常違紀受到批評的學生更渴望得到教師的肯定。從上面兩個案例中,大家可以發現我在處理學生問題時,采用接納、共情、問題對話、言行示范等教育方法巧妙地將“責難”變成“知心”,將“審判”變成“引導”,激發出學生向善向美的愿望和自己解決問題的內驅力。將成長的功勞還給學生,做一個潤物無聲的“發光體”,走進他們心靈,引領他們趨光而行,這是班主任工作的智慧,更是班主任工作的藝術和魅力。

三、來個“仰八腳”,利用優缺點,引學生親近而語

有兩位教授同臺演講,其中學術水平稍差的那位意外大受歡迎。原因竟是稍差的那位演講時不小心摔了一跤鬧了點笑話。原因好笑,但是卻有道理。它揭示了心理學中的“仰八腳”效應。在班級里,學生們往往崇拜那些技能高超、多才多藝、品行高尚的班主任,但是卻更愿意親近和他們一樣有著小缺點、需要一同前進,互相幫助的“同路人”。因此,我經常利用這種“仰八腳”效應拉近師生距離,成為他們的知心人和同路人。

宿舍區離辦公室有四百米,老師們打水是個難題。于是“違紀了先去打水!”成了我公開地“以權謀私”。教師喝著水對學生一通表揚,違紀學生撓著頭卻心里美,對剛才的違紀行為開始主動向我真心“表白”。

在平時,幫我搜點教學案例、幫我帶帶孩子、小A想法不對你幫我去勸勸他……我身邊經常會圍著照顧我“仰八腳”的學生們。當然,我也不吝嗇,將周末留宿的學生帶到家里吃頓餃子,將學生“在學校吃不到水果”的抱怨變成每周三的水果party,將女生們害怕夜晚出行的擔心變成一起學習軍體拳、防狼術的開心……于是,在你來我往中,我經常聽到學生們對我愛的表白。這表白并不是“老師,你好厲害!”而是“老師,你好知心!”

我始終認為只有走進學生心靈,班主任才會散發出無窮的個人魅力,這種個人魅力才會真正啟迪學生的人生,助力他們成長。無論是煞費苦心的“金點子”、悄無聲息的“發光體”,還是別有用心的“仰八腳”,都是我為了走進學生的心靈所做的努力。實踐告訴我,這種“走進”,心貼心,心連心,共進步!

(責編 ?王鵬飛)

《治班有方》話題預告

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記一次特殊的作業。(截稿日期:2019年10月1日)

稿件要求:

1.來稿需結合班主任工作實際,依托真實案例,圍繞既定話題展開討論。

2.題目自擬,1500字左右,請注明作者姓名、單位、通信地址及手機號碼。

3.請在各話題截稿日期之前投稿,投稿郵箱:hnjy204@163.com。

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