黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力的提升對基層黨建工作的促進(jìn)作用研究

秦玉杰

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-034-02

摘 要 近年來，黨中央對基層黨組織的日常黨建工作提出了更加具體和嚴(yán)格的工作要求，黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力對基層黨組織日常黨建工作的影響更加顯著。本文在對黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力與基層黨建工作之間的相互關(guān)系進(jìn)行精要梳理的基礎(chǔ)上，將黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力的提升對基層黨建工作的促進(jìn)作用進(jìn)行了概括總結(jié)。研究認(rèn)為，基層黨組織黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力的提高，可以有效推動(dòng)基層黨建工作目標(biāo)的細(xì)化落地，促進(jìn)基層黨建工作水平的全面提高。

關(guān)鍵詞 黨務(wù)干事 執(zhí)業(yè)能力 基層黨建 促進(jìn)作用

我國學(xué)者指出，黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，主要包括黨務(wù)干事的政治引導(dǎo)力、將黨建工作要求與基層實(shí)踐工作需要相結(jié)合的能力以及思想政治工作的感召力等“三項(xiàng)能力”。在基層黨建工作中，黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平。只有持續(xù)提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，才能持續(xù)不斷地促進(jìn)基層黨組織日常黨建工作水平的提升。

一、黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力與基層黨建工作的關(guān)系

黨務(wù)干事是基層黨務(wù)工作的承擔(dān)者和實(shí)踐者。黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，與基層黨建工作的內(nèi)容和要求有著非常緊密的關(guān)系，因此，黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力與基層黨建工作之間的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

（一）工作要求鍛煉執(zhí)業(yè)能力

基層黨建工作的開展，必須和基層工作的客觀環(huán)境相契合，必須符合基層黨員干部日常工作的客觀需要。對于在基層工作的黨務(wù)干事來說，黨建工作的開展很難在絕對理想化的環(huán)境中完成。組織策劃工作的方式，具體開展工作的時(shí)間和工作形式，考核檢驗(yàn)工作效果的方式等，都有可能被迫進(jìn)行調(diào)整和改變。在這種“失控”的狀態(tài)下開展內(nèi)容要求高度統(tǒng)一的黨建工作，不能改變的是工作的要求和目標(biāo)，但可以改變的是黨建工作的表現(xiàn)形式。因此，在基層開展黨建工作，考驗(yàn)的是黨務(wù)干事隨機(jī)應(yīng)變的能力、對黨建工作內(nèi)容的高度提煉概括能力和靈活開展黨建工作的工作要求實(shí)施能力。久而久之，當(dāng)這幾個(gè)方面的能力得到顯著提升，黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力就能得到有效提升，故而，基層黨建工作的要求越嚴(yán)格，黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力就越能到鍛煉和提升。

（二）執(zhí)業(yè)能力決定工作成效

對于基層黨務(wù)干事來說，無論基層黨組織提出的黨建工作任務(wù)和要求是什么，都要充分尊重客觀實(shí)際，認(rèn)真結(jié)合基層工作的實(shí)際情況，有計(jì)劃、有步驟、有方法地開展具體工作。基層黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力越強(qiáng)，在面對黨建工作要求與實(shí)際工作環(huán)境的條件存在的差距時(shí)，完成工作的方法就越多，黨建工作的要求就能被更加巧妙地與基層工作的客觀實(shí)際融合到一起；基層黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力越強(qiáng)，在面對克服落實(shí)黨建工作要求時(shí)遭遇到的困難和阻力時(shí)解決困難的方法就更多，黨建工作的效果就能被更加長效化地鞏固和保持住。因此，黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力才是真正影響基層黨建工作最終成效的決定性因素。

二、提升黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力對基層黨建工作的促進(jìn)作用的建議

結(jié)合黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力和基層黨建工作之間的相互關(guān)系，有針對性地提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，就能有效地促進(jìn)基層黨建工作要求的落實(shí)效果和質(zhì)量水平。站在有效提升“三項(xiàng)能力”的基礎(chǔ)上，可以從以下三個(gè)方面來理解黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力的提升對基層黨建工作的促進(jìn)作用：

（一）有助于基層黨建工作目標(biāo)的細(xì)化

提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，就是提升黨務(wù)干事的政治引導(dǎo)力，就是提升黨務(wù)干事在復(fù)雜的基層工作環(huán)境中始終保持清醒的政治頭腦、冷靜的政治思維、敏銳的政治嗅覺、高尚的政治覺悟，就是提高黨務(wù)干事在復(fù)雜的基層工作環(huán)境中幫助廣大基層黨員干部準(zhǔn)確而生動(dòng)地理解黨建工作要求與自身崗位工作要求之間的連貫性、一致性和統(tǒng)一性的工作能力。相關(guān)能力的提升將會(huì)有效提高黨務(wù)干事在開展職工思想教育、提高職工凝聚力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等工作中的凝聚力和公信力，促進(jìn)相關(guān)工作成果的擴(kuò)大化。因此，提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，就有助于基層黨組織的黨建工作目標(biāo)的細(xì)化和分解，促進(jìn)基層黨員干部參與黨建工作的主體責(zé)任的提高和政治自覺性的強(qiáng)化。

（二）有助于基層黨建工作效率的提升

黨務(wù)干事提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，就是提升將黨建工作要求與基層實(shí)踐工作需要相結(jié)合的能力，就是提高黨務(wù)干事組織開展黨建工作的策劃時(shí)間、組織實(shí)施、考核反饋等整個(gè)過程的時(shí)間效率。時(shí)間效率的提升，就意味著基層黨建工作的反應(yīng)速度的提升，基層黨員干部接觸、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨中央文件指示精神和學(xué)習(xí)材料的“時(shí)差”就越短。這樣一來，就能拉近基層黨組織和黨員干部之間的距離，確保黨務(wù)干事組織開展的各類理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容都是新鮮務(wù)實(shí)的，確保黨員干部參加黨建工作的積極性，有效保障基層黨組織各項(xiàng)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，全面提高基層黨組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。這樣一來，基層黨組織內(nèi)部的管理鏈條的運(yùn)轉(zhuǎn)效率就能得到顯著提升，基層黨建工作的要求與基層組織管理工作的要求就能更快地被融合在一起，基層黨組織就能快速高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，并在基層組織的運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。

（三）有助于基層黨建工作成果的鞏固

習(xí)近平總書記曾經(jīng)明確指出，“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”是當(dāng)前時(shí)期基層黨員干部在工作中存在的突出問題。對于黨務(wù)干事來說，出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”是極其危險(xiǎn)的。黨務(wù)干事提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，就是提升黨務(wù)干事思想政治工作的感召力，強(qiáng)化黨務(wù)干事的獨(dú)特人格魅力對基層黨員干部的帶動(dòng)和示范作用。提升黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，就能有效提升黨務(wù)干事在基層黨員干部中的人格魅力。久而久之，基層黨務(wù)工作者就不僅僅是基層黨員干部信任和支持的“主心骨”，也能成為基層群眾信任和擁護(hù)的“帶頭人”，基層黨組織的黨務(wù)干事的帶動(dòng)力和影響力就能得到擴(kuò)大，基層黨建工作中組織開展的各項(xiàng)黨的理論教育工作對黨員干部產(chǎn)生的積極作用就能與黨員干部的工作實(shí)際對接起來，黨務(wù)干事在基層黨建工作中取得的積極成果，就能被有效轉(zhuǎn)化為基層組織高效運(yùn)行和發(fā)展取得的積極成果，這樣一來，基層黨建工作的重要性就能得到基層企業(yè)的肯定和重視，基層黨建工作的成果也能得到長效化的鞏固。

三、結(jié)語

黨務(wù)干事的執(zhí)業(yè)能力，是黨務(wù)干事出色完成基層黨務(wù)工作的保障能力。近年來，黨中央對基層黨組織的日常黨建工作提出了更加具體和嚴(yán)格的工作要求，黨務(wù)干事執(zhí)業(yè)能力對基層黨組織日常黨建工作的影響更加顯著。有效提升黨務(wù)干事在從事基層黨建工作中的執(zhí)業(yè)能力，就能有效促進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)的細(xì)化，促進(jìn)基層黨建工作效率的提升，促進(jìn)基層黨建工作成果的鞏固。

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