淺談企業創新轉型升級時期的思想政治工作

宋慧

摘 要：思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是推動企業改革發展的精神動力和思想保證。企業是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業的興旺發達，離不開企業的發展壯大，而企業的發展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要充分發揮好這個保障作用，就必須在方法上充滿活力，在效能上找準結合點。加強企業思想政治工作，提高企業整體管理水平將會對企業產生深遠的影響。

關鍵詞：企業;創新;思想政治工作

一、思想政治教育在企業中的重要性

1、思想政治工作的方式、方法就是企業管理的手段。我們知道，思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，企業的黨建工作、共青團工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標就是在企業建設一支強有力的黨團員隊伍，為企業的穩定和發展保駕護航;宣傳教育、文化建設也是思想政治工作，因為它們是凝聚人心、調動廣大員工全力以赴搞建設。企業管理的方式方法很多，但作為一個企業，沒有帶頭人，沒有戰斗力堅強的員工隊伍，企業遇到風浪就要受到挫折，生產經營目標也無法實現。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調動員工的生產經營積極性、主動性和創造性，增強員工隊伍的主人翁責任感。因此，思想政治工作的方式方法與企業管理的方式方法是統一的，也只有二者的有機結合和統一，才能創造更大的效益。

2、思想政治工作是企業管理的重要內容。企業管理是一個復雜的、特殊的社會活動，就其實質來說是對人的管理。我國的經濟體制改革，就是要不斷改革同生產力發展不相適應的生產關系和上層建筑，改變一切不適應生產力發展的管理方式、活動方式和思維方式。

3、思想政治工作是企業管理的有效保證。在企業管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會生產力中，人是最活躍、最革命的因素，生產工具的改進，物質資源的配置，科學技術的應用，都需要通過人來實現，現代企業管理正是以人為中心的管理。要提高勞動生產率，加強制度管理，嚴格組織紀律是必要的，但這還不夠;加薪提級等物質激勵機制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點精神的，精神動力不是自發形成的，而是要靠強有力的思想政治工作去灌輸的。一個企業只有做好職工的思想政治工作，實現人與物的科學結合，才能最大限度地挖掘和發揮人的潛能，增強職工的主人翁責任感，激發他們為企業的穩定和發展而貢獻自己的力量。

二、創新企業思想政治工作思路

1、思想政治工作與黨的理論教育相結合。中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。要把這個理論體系貫穿于企業思想政治工作的各個方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。要教育職工樹立四種意識，一是樹立科學發展意識，只有企業興旺發達，職工才能更好地生活和發展。二是樹立競爭意識，市場的競爭是優勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識，眼光只放在小圈子內，就很難在市場競爭中站穩腳跟，企業就很難持續地發展下去。三是樹立創新意識，創新是企業發展之本，要大力推動技術創新，大膽進行制度、機制、管理等方面的創新。

2、思想政治工作與生產經營目標相結合。企業的思想政治工作與經濟工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關系，不能偏廢任何一方。這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業的生產經營、目標管理等中心工作的全過程，同時還要選準二者的最佳結合點，避免“兩張皮現象”。將生產經營活動中的“難點”、“重點”作為思想政治工作的“著力點”，將生產經營活動的目標作為思想政治工作的“制高點”，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產經營管理相融合的完整的工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權，增強它的可行性和有效性。

3、思想政治工作與企業改革創新相結合。轉變發展方式、深化制度改革和機制創新，是企業可持續發展的必經之路。有效把握企業廢舊立新的這個結合點，著力推進企業思想政治工作的實效性。以實事求是、與時俱進的創新思路尋求加強和改進工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動適應企業深化改革、推動發展的新要求。要不斷豐富工作的內涵外延，把思想性、知識性、趣味性統一起來。有效利用各種載體和職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對企業的發展理念達成共識，從而把職工的思想凝聚到實現企業改革發展目標上來。

4、思想政治工作與解決實際問題相結合。把解決思想問題同解決實際問題結合起來，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實際問題是解決思想問題的基礎和重要條件。思想問題根源于現實生活，離開對職工實際生活的關心和了解，不注意解決職工的實際問題，許多思想問題就無法得到解決;把實際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業思想政治工作必須得既講道理、又辦實事，多做暖人心、穩人心的工作。通過解決實際問題，讓職工從每一件實事中體會、感受到黨組織對職工群眾的關懷與溫暖，增強企業職工的凝聚力、戰斗力，更好地提高企業的經濟效益和社會效益。

總之，我們一定要深入學習貫徹落實好黨的十八大、十九大精神，切實加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導;要把思想政治工作與企業各項工作有機結合起來，切實轉變工作作風，創新工作方法，增強工作活力，把職工群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，不斷提高企業思想政治工作水平，為企業實現轉型跨越發展服務。