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病案室管理中精細(xì)化管理的應(yīng)用

2019-07-05 14:08:05姜麗鈺
中外醫(yī)學(xué)研究 2019年2期
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理應(yīng)用效果

姜麗鈺

【摘要】 目的:研究病案室管理中精細(xì)化管理的應(yīng)用。方法:選取5例于本院病案室就職的工作人員,管理前(2016年2月-2017年2月)為對照組常規(guī)管理,管理后(2017年3月-2018年2月)為觀察組實(shí)施精細(xì)化管理,觀察管理前后工作人員的病案管理效果、考核合格率、醫(yī)務(wù)人員滿意度、考核評分、借閱病案管理情況及服務(wù)投訴情況。結(jié)果:觀察組病案管理效果優(yōu)于對照組,考核合格率、醫(yī)務(wù)人員滿意度、考核評分、借閱病案管理情況高于對照組,服務(wù)投訴情況低于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:將精細(xì)化管理應(yīng)用在病案室管理中效果顯著,醫(yī)務(wù)人員滿意度較高,借閱病案管理情況較好,值得臨床推廣和應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】 病案室管理; 精細(xì)化管理; 應(yīng)用效果

doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2019.02.085 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 B 文章編號 1674-6805(2019)02-0-03

病案是患者醫(yī)療保險報銷、傷殘鑒定時的重要憑證,也是發(fā)生醫(yī)患糾紛時維護(hù)醫(yī)務(wù)人員或患者自身權(quán)益的重要依據(jù)。隨著我國醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,病案的用途越來越多,傳統(tǒng)的管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展[1]。隨著醫(yī)療體制的不斷改革和深化,醫(yī)院在不斷發(fā)展的同時,也暴露出了在病案管理上的一些問題,加大了醫(yī)療運(yùn)行的成本,增加了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),近年來國家也在大力提倡精細(xì)化的醫(yī)院管理,基于此,將精細(xì)化管理應(yīng)用到病案室管理中,可以進(jìn)一步地提升醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,促進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。本次旨在研究精細(xì)化管理應(yīng)用在病案室管理中效果,現(xiàn)匯報如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

將管理前(2016年2月-2017年2月)就職于筆者所在醫(yī)院的5例工作人員,作為對照組,管理后(2017年3月-2018年2月),就職于筆者所在醫(yī)院的5例工作人員,作為觀察組。男:3例,女:2例,年齡:25~50歲,平均(36.4±12.2)歲,從事時間:2~20年,平均(10.76±8.13)年,中專1例,大專1例,本科及其以上3例。符合研究標(biāo)準(zhǔn),且經(jīng)醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)。此階段病歷資料共18 234份,男性9 897份,女性8 337份。觀察組管理病例9 006份,對照組管理病例9 228份。

1.2 方法

對照組給予常規(guī)管理。觀察組給予精細(xì)化管理,(1)精細(xì)化責(zé)任:工作人員在病案管理過程中要做到精益求精,在病案管理過程中,應(yīng)將內(nèi)容細(xì)分到個人,并安排專門的責(zé)任工作人員進(jìn)行監(jiān)督,針對每個工作人員負(fù)責(zé)的內(nèi)容,制定針對性的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),使病案室的工作更加規(guī)范化。在病案質(zhì)量管理中規(guī)定對醫(yī)療護(hù)理內(nèi)容一定要及時地進(jìn)行記錄,不能提早,更不能出現(xiàn)延遲現(xiàn)象或漏記現(xiàn)象,保障資料的時效性。在記錄過程中一定要準(zhǔn)確、簡要的記錄醫(yī)療護(hù)理內(nèi)容,其中使用到的專業(yè)術(shù)語不可出現(xiàn)涂鴉更改現(xiàn)象,紙質(zhì)病案與電子病案保持一致。借閱記錄本上一定要詳細(xì)、完整的填寫患者姓名、住院號、借閱時間、歸還日期等,不可出現(xiàn)空白位置,記錄完畢進(jìn)行簽名確認(rèn)[2]。管理的流程可以遵循周期循環(huán)的方式,使每個工作人員都可以了解到完整的工作流程,及時歸檔病案,提高工作效率[3]。

(2)培訓(xùn):定期對就職于病案室的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),制定和完善病案記錄的標(biāo)準(zhǔn)和制度,提高醫(yī)務(wù)人員的工作素養(yǎng),加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)的宣傳工作,使工作人員充分地認(rèn)識到病案整理、歸檔的重要性。還可以將其具體的工作納入績效考核中,與其獎金進(jìn)行掛鉤,督促工作人員認(rèn)真、仔細(xì)的填寫病歷內(nèi)容,提高醫(yī)院管理工作的效率[4]。(3)獎懲制度:醫(yī)院在實(shí)施管理的過程中,可以將病案管理納入工作人員的年終考核中,并制定相應(yīng)的監(jiān)督管理措施,定期/不定期的指派相關(guān)人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄,作為獎懲的依據(jù)。(4)完善監(jiān)督制度:由醫(yī)院病案管理委員會成員組成監(jiān)管小組,監(jiān)督人員有權(quán)力進(jìn)行隨機(jī)抽查,促進(jìn)醫(yī)院病案管理工作的精細(xì)化和規(guī)范化。(5)病案備份:部分患者由于自身的需求要對病案進(jìn)行備份,責(zé)任工作人員應(yīng)告知其具體的操作方法和流程,促使有限的醫(yī)療資源得到充分的利用,病案室工作人員在接待病案備份的人員后要對其身份和相關(guān)證件進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后再進(jìn)行復(fù)印,并將原件送回病案室進(jìn)行保管[5]。

1.3 觀察指標(biāo)

觀察考核合格率(合格率=合格人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100%)、醫(yī)務(wù)人員滿意度(采用筆者所在醫(yī)院自制的量表進(jìn)行評估,滿分100分,評分88分以上滿意度較高,評分在70~88分滿意度一般,評分在70分以下滿意度較差,醫(yī)務(wù)人員滿意度與評分成正比)、考核評分(參考醫(yī)院的評分制度,評分與考核成正比)、借閱病案管理情況(歸還數(shù)、未按時歸還、借閱份數(shù))及服務(wù)投訴情況(投訴人數(shù)、未投訴人數(shù))。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

應(yīng)用SPSS 19.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,管理前后工作人員的醫(yī)務(wù)人員滿意度、考核評分屬于計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗(yàn);病案管理效果、考核合格率、借閱病案管理情況及服務(wù)投訴情況屬于計數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 醫(yī)務(wù)人員滿意度、考核評分對比

醫(yī)務(wù)人員滿意度、考核評分觀察組高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

2.2 借閱病案管理情況對比

觀察組按時歸還率高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

2.3 服務(wù)投訴情況對比

觀察組投訴率低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

3 討論

病案管理是醫(yī)院對患者的基本資料、醫(yī)師的診斷結(jié)果、相應(yīng)的治療過程進(jìn)行追蹤記錄的一種資料,其主要起到一個備忘的作用,可以快速了解患者既往史及是否存在禁忌證或過敏史,提高治療的安全性,在臨床上通過對病案的閱讀可以對疾病特性有一個充分的了解,使在臨床實(shí)習(xí)的醫(yī)學(xué)生對疾病的治療和轉(zhuǎn)歸有一個更加充分的了解[6]。

我國目前病案管理中存在的問題主要包括相關(guān)工作人員自身素質(zhì)較低,缺乏對病案管理的正確認(rèn)知,對病案管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高病案管理人員的認(rèn)知,并制定嚴(yán)格的獎懲制度和監(jiān)督制度,完善精細(xì)化的科室管理制度,以提升醫(yī)務(wù)相關(guān)人員的工作積極性和執(zhí)行力,從而保證病案管理的效果,在病案管理過程中,必須要強(qiáng)調(diào)的是出院患者病案必須在72 h內(nèi)歸檔,病案室負(fù)責(zé)人員應(yīng)做好病案完整性的把關(guān),檢查檔案是否出現(xiàn)錯訂問題、缺頁問題、錯漏簽字問題等,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行反饋和整改,提高相關(guān)人員的重視程度[7]。病案室管理工作日益加重,且其與各科室的人員有著較為密切的關(guān)系,煩瑣、大量的工作,要求相關(guān)人員有極高的工作素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,通過一系列的培訓(xùn)、監(jiān)督、獎懲制度等,提高病案管理人員的積極性和主動性,促進(jìn)醫(yī)院的整體發(fā)展,減少醫(yī)療糾紛[8]。

綜上所述,將精細(xì)化管理應(yīng)用在病案室管理中效果顯著,醫(yī)務(wù)人員滿意度較高,借閱病案管理情況較好,按時歸還率較高,可以明顯地提高醫(yī)務(wù)人員的滿意度,提高其考核評分,促進(jìn)醫(yī)院病案管理的持續(xù)發(fā)展,值得臨床推廣和應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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[3]李春燕.精細(xì)化管理在病案室病案管理中的應(yīng)用效果分析[J/OL].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2018,5(1):18-19.

[4]郭軼.實(shí)施精細(xì)化管理對于提高醫(yī)院病案管理質(zhì)量的效果分析[J/OL].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2016,3(52):10458-10459.

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