我國中小企業社會保險問題及優化對策探析

趙百艷

摘 要 中小企業已經成為當前我國社會經濟發展的重要力量，在促進就業方面同樣也不容忽視，為了更好提升我國中小企業的運行發展效果，注重中小企業的規范成為關鍵任務，社會保險的繳納應該予以高度關注，下面就首先分析了當前我國中小企業社會保險繳納中常見的基本問題，然后又具體探討了優化對策，希望具備參考借鑒作用。

關鍵詞 中小企業 社會保險 問題 對策

一、引言

隨著當前我國社會經濟的不斷發展，各個中小企業的數量越來越多，在社會發展中體現出來的價值同樣也比較突出，中小企業也已經成為當前社會就業的重要方式。基于我國中小企業的運營管理而言，社會保險的繳納是比較重要的基本要求。為了較好確保中小企業就業者可以享受國家相關社會保障權益，必然需要促使其能夠有效繳納社會保險，這也就需要中小企業關注社會保險的繳納環節，詳細分析現階段存在的不足和缺陷，進而采取有效策略進行優化，力求更好提升社會保險繳納效果。

二、我國中小企業社會保險問題分析

（一）企業方面的問題

從當前我國中小企業社會保險的參與狀況來看，之所以存在著較為明顯的問題，首先和中小企業存在著較為密切的聯系，因為中小企業相關管理人員的參保意識不強，沒有充分意識到參與社會保險的必要性和價值，進而也就難以積極完善和構建該方面服務，影響自身員工的參保效果。結合這種中小企業管理方面的問題進行分析，因為很多中小企業的整體規模不大，相對而言也就存在著一些不規范管理問題，無法對于所有員工形成較為理想的參保服務，該項工作存在較為明顯的滯后性問題。此外，對于中小企業而言，社會保險繳納方面的資金支出同樣也是較為重要的負擔，這也就造成一些中小企業有意不為員工繳納社會保險，或者是僅僅繳納“三險”，形成相應問題。

（二）員工方面的問題

對于當前我國中小企業社會保險的參與而言，企業員工方面存在的影響同樣也是重要因素，因為企業員工沒有充分意識到社會保險的重要性，對于社會保險的具體運行機制不理解，無法認識到社會保險和自身的關聯性，如此也就必然會影響到自身對于該方面的關注度，如此也就無法要求企業予以合理參保。另外一方面，因為企業員工參與社會保險同樣也會增加自身的經濟負擔，在面臨著當前越來越大的社會壓力時，很多中小企業員工也就主動放棄了參保，致力于節省該部分支出。

（三）政府及法律方面的問題

現階段我國中小企業社會保險問題往往還和政府機構及其相關法律規范存在密切聯系，因為這些方面無法提供較為理想的支持效果，必然也就很可能會影響到中小企業及其員工的參保效果。比如當前我國雖然正在不不完善有關于社會保險的相關制度，也頒布了《社會保險法》，但是依然在很多方面存在明顯漏洞，很難對于中小企業形成較為明顯的指導和約束效果，尤其是對于一些偏遠地區，在社會保險方面存在的問題不容忽視。另外，當前政府相關部門對于社會保險的宣傳力度存在明顯欠缺，如此同樣也很難較好提升中小企業及其員工對于社會保險的重視程度，必然也就會影響到后續參保效果。

三、我國中小企業社會保險優化對策

（一）轉變企業觀念，規范企業管理

在未來中小企業社會保險方面的工作開展中，從各個中小企業入手進行優化是比較重要的基本舉措，如果各個中小企業能夠充分意識到參保的重要性，進而采取較為適宜合理的參保舉措，必然也就可以最終提升自身社會保險相關工作執行效果。基于此，未來應該重點加大對于各個中小企業的培訓力度，要求各個中小企業管理人員可以充分意識到社會保險的重要性，促使其明確參保可以較好降低自身負擔，也是國家的一項基本要求，應該積極貫徹落實。此外，針對各個中小企業的參保狀況也需要及時調查和跟蹤管控，對于存在明顯違規問題的中小企業進行警告，并進行適當處罰。

（二）鼓勵員工維護自身合法權益

對于當前中小企業社會保險工作中存在的各個方面不足和問題進行分析，注重從員工角度進行優化也是比較重要的基本舉措。中小企業員工應該能夠充分意識到參保對于自身的重要性，能夠綜合考慮自身的長遠利益，避免僅僅為了規避繳納相關費用而拒絕參保，需要加大對于社會保險的了解深度，能夠充分利用社會保險。另外，中小企業為員工參保是基本義務，這也就需要各個中小企業員工能夠注重維護自身合法權益，當面臨中小企業不能提供參保服務時，員工應該予以積極反饋，要求中小企業能夠按照國家相關規定為自己購買五險，避免自身權益受損。

（三）完善社會保險法律體系

在未來中小企業社會保險方面相關工作的優化中，注重從法律體系方面進行完善同樣也是比較基本的手段，這種社會保險法律體系的完善應該重點研究現階段存在的普遍問題和缺陷，對于管控不到位，或者是城鄉差異方面的需求進行分析，采取較為適宜的策略予以優化改善，引導更多的人參與到社會保險中來。另外，為了降低中小企業參保壓力，國家還需要制定相關扶持政策，盡可能降低中小企業在這一社會保險費用繳納方面的壓力和負擔，促使其可以更為積極主動地參保。

四、結語

在當前我國中小企業社會保險方面的相關工作開展中，往往表現出了一些明顯缺陷和不足，從中小企業、員工以及政府法律方面都需要予以高度關注，進而也就可以采取較為適宜的策略進行優化完善，進一步促使中小企業參保較為合理規范。

（作者單位為濟南市長清區社會勞動保險事業處）

參考文獻

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