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夯實(shí)“六T”管理,營造服務(wù)育人新空間

2019-07-02 16:41:34余登麗
管理學(xué)家 2019年4期
關(guān)鍵詞:高校食堂成效

余登麗

[摘 要] 高校食堂是學(xué)校重要的服務(wù)保障部門,事關(guān)師生健康和學(xué)校穩(wěn)定。上海大學(xué)食堂在全面推進(jìn)“六T”管理以來,改進(jìn)了傳統(tǒng)的管理模式,優(yōu)化了食堂的功能布局,提高了食堂的服務(wù)效能,為打造放心食堂、規(guī)范食堂、舒適食堂奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不僅為廣大師生提供可口安全的飯菜,而且營造了優(yōu)美舒適的環(huán)境,構(gòu)建全天候、多功能、高標(biāo)準(zhǔn)的高校餐飲服務(wù)新模式,為服務(wù)育人注入了新內(nèi)容。

[關(guān)鍵詞] 高校食堂 現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理 成效

中圖分類號:G647.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

一、理論依據(jù)與現(xiàn)實(shí)背景

(一)理論依據(jù)

《食品安全法》第十一條規(guī)定:“國家鼓勵和支持開展與食品安全有關(guān)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究,鼓勵和支持食品生產(chǎn)經(jīng)營者為提高食品安全水平采用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理規(guī)范。”2017年中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》指出:“堅(jiān)持全員全過程全方位育人。把思想價(jià)值引領(lǐng)貫穿教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié),形成教書育人、科研育人、實(shí)踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人長效機(jī)制。”2017年教育部《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》對服務(wù)育人提出明確要求:“把解決實(shí)際問題與解決思想問題結(jié)合起來,圍繞師生、關(guān)照師生、服務(wù)師生,把握師生成長發(fā)展需要,提供靶向服務(wù),增強(qiáng)供給能力,積極幫助解決師生工作學(xué)習(xí)中的合理訴求,在關(guān)心人、幫助人、服務(wù)人中教育人、引導(dǎo)人。”

現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵是由上海餐飲協(xié)會在學(xué)習(xí)日本“5S”現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理和香港“五常法”管理精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合中餐管理實(shí)際所開創(chuàng)的餐飲業(yè)現(xiàn)場管理模式。“現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理法的宗旨就是要讓管理層和一線員工都行動起來,一起找出問題、制定辦法、堅(jiān)持執(zhí)行,使許多細(xì)小的事情都天天有人管;要找到簡單易行的現(xiàn)場管理操作方法,使文化程度低、流動性大的第一線員工一看就明白自己應(yīng)該做什么、怎么做。”[1]

(二)現(xiàn)實(shí)背景

上海大學(xué)餐飲服務(wù)中心隸屬于校后勤保障部,服務(wù)中心下設(shè)財(cái)務(wù)配膳部、寶山、嘉定、延長校區(qū)三個(gè)分中心,各類大小餐廳共計(jì)38個(gè),目前從業(yè)人員近700人。這支隊(duì)伍的優(yōu)點(diǎn)是能吃苦、能干活,后勤餐飲大量繁重的工作基本都是由他們承擔(dān)。同時(shí),這支隊(duì)伍也存在著文化水平低、流動性大、規(guī)范意識薄弱等問題,因此,如何讓他們樹立規(guī)范意識、增強(qiáng)服務(wù)觀念,是學(xué)校餐飲管理取得實(shí)效的關(guān)鍵。由于這支隊(duì)伍要服務(wù)全校近4萬師生職工,餐飲服務(wù)面臨著量大面廣、跨校區(qū)管理、各校區(qū)管理水平不一的問題,學(xué)校也一直在探索更完善的管理模式。

二、理念創(chuàng)新與特色做法

(一)上海大學(xué)“六T”實(shí)務(wù)管理深化過程

2013年初,在總結(jié)之前經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,上海大學(xué)所有食堂全面推行“六T”管理,真正做到了全員動員、人人參與。經(jīng)過多年多的評審、整改、提高,目前上海大學(xué)19個(gè)大眾學(xué)生餐廳中,有“六T”示范餐廳3個(gè)、“六T”達(dá)標(biāo)餐廳12個(gè),占79%。通過多年的實(shí)踐,“六T”實(shí)務(wù)管理對于全面提升上海大學(xué)餐飲的安全、衛(wèi)生、品質(zhì)、效率起到了積極作用。通過全面實(shí)施“六T”管理,餐飲管理人員的管理能力提升了,員工的規(guī)范意識、服務(wù)意識增強(qiáng)了,并能以主人翁的姿態(tài)參與食堂管理,食堂的服務(wù)水平和管理效益得到了顯著提升[2]。

(二)改善食堂硬件條件,提供“六T”標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境

自2014年起,上海大學(xué)多方籌措資金,推動了食堂改擴(kuò)建工程。這些改造和新建的食堂不僅優(yōu)化了場地、更新了設(shè)備,而且提升了服務(wù)功能,如全面落實(shí)明廚亮灶,讓師生一目了然食品的操作流程,提升了師生對食堂的信任度。總體來說,食堂的改造升級為上海大學(xué)餐飲服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)優(yōu)化食堂就餐布局,打造舒適26°空間

隨著食堂的改造升級和“六T”管理的落實(shí),原來昏暗的就餐空間變明亮了,原來臟亂的桌椅變干凈了,原來躲在后廚的服務(wù)主動到了前廳,越來越多的學(xué)生開始在非就餐時(shí)間停留食堂。為此,自2012年起上海大學(xué)后勤進(jìn)一步優(yōu)化改造食堂空間,營造出一個(gè)舒適的“26℃空間”,主要措施包括增加食堂內(nèi)局部空間的燈光強(qiáng)度、配備電源插座、引入WIFI網(wǎng)絡(luò)、裝飾綠色植物、加放書桌等,把原本單一的食堂營造成舒適的學(xué)習(xí)空間[3]。

三、成效經(jīng)驗(yàn)與未來方向

(一)堅(jiān)持服務(wù)育人,提升餐飲功能

高校餐飲要堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”,即堅(jiān)持為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù),堅(jiān)持管理育人和服務(wù)育人。食堂是以企業(yè)模式運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),服務(wù)育人的宗旨不能忘,服務(wù)育人的功能更不能丟,這是高校食堂性質(zhì)所決定的,必須堅(jiān)持不變。上海大學(xué)餐飲采取宣傳、學(xué)習(xí)和教育形式,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“服務(wù)育人”的重要作用,讓服務(wù)育人意識在食堂工作人員的頭腦中扎根,并開展“服務(wù)明星”評選等活動,使全體食堂工作人員牢固樹立服務(wù)育人的意識,形成人人參與、個(gè)個(gè)育人的良好風(fēng)尚[4]。

(二)堅(jiān)持師生需求,明確服務(wù)方向

按照服務(wù)育人的要求,以解決師生的需求為出發(fā)點(diǎn),以提升師生的獲得感和滿意度為關(guān)注點(diǎn),解決餐飲管理服務(wù)過程中的實(shí)際問題。把握學(xué)生成長發(fā)展需要,提供靶向服務(wù),增強(qiáng)供給能力,積極幫助解決師生工作學(xué)習(xí)中的合理訴求,在關(guān)心人、幫助人、服務(wù)人中教育人、引導(dǎo)人。“六T”管理力求所有管理細(xì)節(jié)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,正是這種精益求精的工作態(tài)度讓食堂員工樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,主動對接師生需求,把師生的需求想在前,把師生的滿意放在心,確保為師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

(三)堅(jiān)持“六T”管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)

實(shí)現(xiàn)后勤社會化改革對食堂管理提出了更新更高的要求,必須進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高管理水平,以適應(yīng)新形勢。“六T”現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理經(jīng)檢驗(yàn)是高校餐飲行之有效的科學(xué)管理辦法,上海大學(xué)堅(jiān)持全面實(shí)施“六T”管理,并與之配套建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,配備專門的“六T”管理人員,規(guī)范“六T”檢查標(biāo)準(zhǔn),做到責(zé)任到崗,管理到人,使食堂工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和制度化[5]。

(四)打造粘性食堂,助力高水平大學(xué)建設(shè)

上海大學(xué)正在推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè),對標(biāo)是世界一流大學(xué),盡管著力點(diǎn)是學(xué)科科研建設(shè),但一流的學(xué)科必須有一流的后勤作保障,高校餐飲作為后勤保障重要的組成部分,必須緊跟高水平建設(shè)的需求,不斷提升管理水平和服務(wù)技能。未來,上海大學(xué)將以師生需求為導(dǎo)向,以“六T”管理為抓手,不斷提升食堂的綜合功能,發(fā)揮食堂的服務(wù)和育人功能,打造溫馨、舒適、優(yōu)美的食堂多功能空間。

參考文獻(xiàn):

[1]李景元.現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理[M].北京:企業(yè)管理出版社,2001.8.

[2]周光明,吳持能,邢立波.我校物業(yè)實(shí)施“六T管理”的方法探討[J].高校后勤研究,2011(7):4.

[3] 王斌.再談高校食堂如何實(shí)施“六T管理”[J].管理科學(xué),2013(6):23- 25.

[4]江舟.高校后勤服務(wù)育人理論與實(shí)踐探索[J].高校后勤研究, 2018(10):56- 57.

[5]向春.高校后勤服務(wù)育人探索與實(shí)踐——以清華大學(xué)學(xué)生社區(qū)為例[J].高校后勤研究,2018(7):34- 35.

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