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需求導(dǎo)向型的高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

2019-06-25 02:30:12唐瑤
商情 2019年23期
關(guān)鍵詞:高等院校人才培養(yǎng)

唐瑤

[摘要]隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的企業(yè)傾向于招聘具有一些社會實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生作為企業(yè)發(fā)展的儲備力量,這就促使越來越多的高等院校為了能夠創(chuàng)造更高的就業(yè)率而改變自身的教育模式。金融行業(yè)作為實踐性非常強的專業(yè),其知識的更新及發(fā)展速度是非常快的,以市場需求導(dǎo)向來培養(yǎng)學(xué)生,能夠在一定程度上提升高等院校的就業(yè)率,有效滿足市場需求。但是,由于需求導(dǎo)向的教學(xué)模式在我國建設(shè)的時間并不是很久,其依然存在一些問題。本文就在深入研究這些問題的基礎(chǔ)上,提出了需求導(dǎo)向型高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式的策略,以期望能夠指導(dǎo)相應(yīng)的高等院校進行教育模式改革,促進市場經(jīng)濟的有效發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]需求導(dǎo)向 高等院校 金融專業(yè) 人才培養(yǎng)

一、引言

據(jù)教育部發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國每一年的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)大約為900萬人左右,每一年的求職季我們都可以看到有很多的應(yīng)屆畢業(yè)生由于自身的社會經(jīng)驗不足而被心儀已久的用人單位拒之門外。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的工作壓力越來越大,企業(yè)的用人需求也越來越高,他們在招聘人才的過程中不但要評估人才的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀程度,還要考慮該人才是否同崗位能夠有效匹配,能否在一定時間內(nèi)有效勝任崗位的職責(zé),對社會實踐經(jīng)歷的要求也越來越多。金融專業(yè),作為實踐性比較強的一門學(xué)科,在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中改革、變化非常快,這就更需要具有一定社會實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生才能完全有效勝任。但是,目前我國高等院校的教育教學(xué)模式雖然有朝著需求導(dǎo)向的方向發(fā)展,但是發(fā)展過程中仍然存在一些問題,這在一定程度上不利于需求導(dǎo)向建設(shè)的發(fā)展,本文就是在此基礎(chǔ)上,探討需求導(dǎo)向型的高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式,以期望能夠指導(dǎo)相應(yīng)的高等院校進行教育模式改革,促進市場經(jīng)濟的有效發(fā)展。

二、需求導(dǎo)向型的含義及必要性

(一)需求導(dǎo)向型的含義

需求導(dǎo)向型顧名思義就是高等院校在金融專業(yè)的建設(shè)過程中,不能夠僅講授相關(guān)的理論知識、理論體系,更要到上課的過程中融入相關(guān)的實踐教育,比如在講授相關(guān)貨幣銀行學(xué)的時候,不僅要講授相關(guān)的存款、貸款、利率、風(fēng)險準(zhǔn)備金等純理論知識內(nèi)容,更要對此配備一定的實踐操作課程,比如說點鈔課程、識別真假幣課程、反洗錢業(yè)務(wù)課程等等。讓學(xué)生不僅能夠具備相應(yīng)的理論知識,更能系統(tǒng)的了解金融運營體系,進而適應(yīng)市場的需求。

(二)需求導(dǎo)向型的必要性

需求導(dǎo)向的專業(yè)建設(shè)是在最近幾年才開始被廣泛提出的,需求導(dǎo)向的建設(shè)具有以下三個必要性:

(1)緩解高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力。正如引言部分所述,每年高等院校的就業(yè)大軍都面臨著一定的就業(yè)壓力,很多應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生由于社會經(jīng)驗不足,對相關(guān)的公司、行業(yè)了解不夠深入,而不能順利進入心儀的單位進行工作,特別是金融專業(yè)畢業(yè)生,相應(yīng)的知識更新速度非常快,高等院校采取市場需求導(dǎo)向?qū)鹑趯I(yè)畢業(yè)生進行教育,在一定程度上能夠緩解應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力。

(2)降低用人單位的用人成本。如果用人單位招聘到的是一個沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗或者是對現(xiàn)實工作沒有一定認(rèn)知的人員進來,肯定是需要花費大量的時間、金錢對其進行一定的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)后,可能這個應(yīng)屆畢業(yè)生還要花費1年左右的時間去適應(yīng)這樣的工作。這對于用人單位而言,這樣的時間成本、沉默成本比較大,如果用人單位招聘具有一定認(rèn)知能力的學(xué)生進來工作,則會大大降低相應(yīng)的成本,用人單位也會更加樂意去高校舉辦招聘會。

(3)提升應(yīng)屆畢業(yè)生的適應(yīng)能力。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,青春、活力是其最大的特點,但是缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗也是其最大的弱勢。高等院校在對金融專業(yè)的學(xué)生進行教育過程中,如果采用需求導(dǎo)向的模式進行教育,就能夠讓大學(xué)生了解目前金融環(huán)境的具體現(xiàn)狀,了解金融環(huán)境的具體運營情況,進而對金融機構(gòu)有更深層次的認(rèn)知,提升自己的適應(yīng)能力。此外,金融在專業(yè)學(xué)生在需求導(dǎo)向建設(shè)過程中,還能將理論與實踐相結(jié)合,進而提高自己的創(chuàng)新能力,促進社會進步。

三、需求導(dǎo)向型的高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題

上文我們分析了需求導(dǎo)向在高等院校金融專業(yè)人才培訓(xùn)中的必要性,需求導(dǎo)向的教育模式確實對高校、用人單位及大學(xué)生本身有著一定的意義,但是,由于需求導(dǎo)向的教育模式在我國發(fā)展的時間并不長,依然存在以下一些問題:

(一)需求導(dǎo)向理念理解有失偏頗

雖然很多高等院校都采取需求導(dǎo)向的理念對金融專業(yè)學(xué)生進行教學(xué),但是需求導(dǎo)向的理念并不是特別深入。需求導(dǎo)向的目的是為了讓學(xué)生了解目前的金融環(huán)境,對金融機構(gòu)、金融體制、金融影響因素等有一個系統(tǒng)的認(rèn)識,進而能夠有效地提升其理論學(xué)習(xí)的有效性。但是,很多高校在金融專業(yè)的需求導(dǎo)向建設(shè)中對此理解有一點偏頗,認(rèn)為只要提升工作技能就可以了,因此不少高校專門開設(shè)了相應(yīng)的點鈔課程、假幣防偽識別課程等,讓學(xué)生花費大量的時間進行技能的學(xué)習(xí),雖然在一定程度上提高了學(xué)生的工作技能,但是相關(guān)的認(rèn)知能力依然沒有得到有效提高

(二)需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)的效果不明顯

由于受到傳統(tǒng)的教育理念的影響,很多高等院校大學(xué)生在上大學(xué)期間仍然將很多的精力放在理論學(xué)習(xí)生,對自己的職業(yè)規(guī)劃沒有一個清晰的定位。對于一些需要繼續(xù)深造的大學(xué)生來說,深入學(xué)習(xí)理論知識,了解理論知識的精髓這是絕對有必要的,但是對于一些不繼續(xù)深造的學(xué)生,以就業(yè)為目的的學(xué)生,在大學(xué)期間就應(yīng)該多多關(guān)注與金融專業(yè)相關(guān)的社會問題,了解金融環(huán)境、金融運營體系、金融體制等。對于高等院校而言,由于需求導(dǎo)向?qū)I(yè)的建設(shè)屬于是新興的教學(xué)理念,這樣新興教學(xué)理念發(fā)展還不是要特別成熟,缺乏有效的理論體系,沒有形成一個系統(tǒng)的專業(yè)建設(shè)方案。以上兩個因素的影響,導(dǎo)致目前以需求為導(dǎo)向的高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)的效果不明顯。

(三)需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)置不完善

需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)同傳統(tǒng)的教育模式不太一致,需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)需要一定的實驗室。比如金融專業(yè)的人才為了能夠深入了解中國股市的發(fā)展情況,就需要通過實踐操作來完成,這就需要固定的軟件和實驗室。但是由于各個地區(qū)的高校經(jīng)濟發(fā)展水平不一致,一些地區(qū)的高校專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施比較落后,沒有相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施來保證需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)活動的有效開展,這在一定程度上就阻礙了專業(yè)建設(shè)的發(fā)展。

(四)需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)的人才缺乏

目前金融專業(yè)的高校教師都是傳統(tǒng)的教師出身,他們頭上面臨著較大的科研壓力,因此他們在對學(xué)生進行教授的過程中都會將自己平時的強項,即理論學(xué)習(xí)傳授給自己的學(xué)生,雖然這能在一定程度上提高學(xué)生對金融理論知識的理解力,但是正是由于教師的這種授課方式,導(dǎo)致對金融市場需求的關(guān)注比較少。比如教師在授課過程中會將重點放在資本資產(chǎn)定價模型等理論知識的傳授,而對IPO財務(wù)造假的方式、手段卻了解較少,正是由于教師自身也缺乏對金融市場的了解,導(dǎo)致需求導(dǎo)向的高等院校金融專業(yè)人才的建設(shè)效果不是特別顯著。

四、需求導(dǎo)向型的高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式的提升策略

上文我們分析了需求導(dǎo)向的高等院校金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題,進而我們接下來將對此意義提出分析策略,具體策略如下:

(一)正確定位需求導(dǎo)向

需求導(dǎo)向并不意味著直接給用人單位培養(yǎng)可以不經(jīng)培訓(xùn)就上崗的學(xué)生,需求導(dǎo)向是指以市場的需求為導(dǎo)向,了解金融市場、金融秩序、金融監(jiān)管等,進而對我國的金融發(fā)展有一個系統(tǒng)的了解,這樣就能將理論與實踐結(jié)合起來,一方面正確理解、吸收相應(yīng)的理論知識,另一方面準(zhǔn)確認(rèn)知目前的金融行業(yè)狀況,這對高等院校的大學(xué)生而言是及其有意義的。因此,高等院校在此過程中就要正確定位市場需求,以科學(xué)的理念指導(dǎo)教育模式的改革,促進市場發(fā)展。

(二)提升專業(yè)建設(shè)效果

提升專業(yè)建設(shè)效果可以從兩個方面出發(fā)。首先,對于高等院校金融專業(yè)的學(xué)生而言,對自己的未來必須要有一個準(zhǔn)確清晰的規(guī)劃,如果自己是以就業(yè)為導(dǎo)向的,在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中,就要多多了解金融市場的概況,了解金融市場需要什么樣的人才,進而對自己的學(xué)習(xí)道路進行規(guī)劃,把自己塑造成市場需要的高端人才。對于高等院校而言,需要在這樣的環(huán)境下形成一個完善的需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)方案,并將此付出實踐,在此過程中不斷進行改進,提升專業(yè)建設(shè)的學(xué)科性和有效性,進而提升專業(yè)建設(shè)的效果。

(三)完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施

工欲善其事必先利其器,需求導(dǎo)向的高等院校金融專人才培養(yǎng)同樣需要一個較高的物質(zhì)基礎(chǔ),只有這樣,高等院校金融專業(yè)的學(xué)生才有條件去了解金融市場的概況。因此,高等院校可以向國家申請相應(yīng)的財政補助,或者可以通過發(fā)動校友的力量,讓校友進行捐贈,進一步夯實需求導(dǎo)向建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),為金融專業(yè)大學(xué)生的人才培養(yǎng)點提供有利的條件和氛圍。

(四)加強人才建設(shè)

首先,高等院校可以對現(xiàn)有的教師加強培訓(xùn),讓現(xiàn)有的教師深入研究目前的金融環(huán)境、金融概況、金融體制,這樣就有進行需求導(dǎo)向建設(shè)的基礎(chǔ)。其次,高等院校可以同金融機構(gòu)、金融監(jiān)管部門加強合作,定期聘請他們到學(xué)校舉辦相應(yīng)的講座,或者聘請他們進行授課,將他們在工作中的所見所聞、經(jīng)驗等傳輸給學(xué)生,讓學(xué)生有一個清晰的了解,進而促進需求導(dǎo)向?qū)I(yè)建設(shè)的效果。

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