關于新形勢下國有企業黨建工作的幾點思考

慕啟

摘 要：國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，也是貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地。新時代，要實現培育具有全球競爭力的世界一流企業的宏偉目標，必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的建設與國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，著力推進國有企業黨建工作縱深發展。這不僅是國有企業貫徹執行黨和國家方針政策、決策部署的必然要求，也是國有企業增強自身市場競爭力、做強做優做大的內在要求。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨建工作

一、引言

2016年10月，在全國國有企業黨建工作會議上，習近平總書記提出要使國有企業成為黨和國家最可信賴的“依靠力量”，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的“五個重要力量”。

作為國有企業，從根本上講就是要始終堅持黨的領導不動搖、不斷加強黨的建設，尤其是著力解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

二、國企開展黨建工作的現實意義

落實全面從嚴治黨，堅持黨對一切工作的領導，國有企業必須是堅定的踐行者、積極的先鋒隊、貫徹新時期黨的方針路線的主力軍。這一特性是由其所有制性質決定的，在新時代的市場浪潮中必須始終把握正確的政治方向，加強黨對國企的領導，充分發揮黨組織在國有企業發展的引領作用。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是我國國有企業的獨特優勢。更有利于推動企業建立與現代企業制度相適應的企業發展戰略，進一步提高企業保值和增值的能力;有利于推動企業管理與發展，使國有企業在新時期、新形勢下，始終堅持正確的改革發展方向;有利于國企積極適應現代生產力發展要求，為全面建設小康社會建立新的企業發展目標;有利于調動各方面積極因素，全面提升國有企業的競爭實力。

三、國有企業基層黨建工作的創新思路

（一）提高認識，更新國有企業基層黨建工作的思想觀念

一是充分認識基層黨建工作的重要性，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。習近平總書記曾提出黨建是最重要的政績，他強調：“如果我們的黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”實踐證明，黨建是一切工作成就的前提和基礎，是做好一切工作的根本保障。國有企業尤其是領導干部要樹立正確政績觀，重視黨建工作，在思想認識上增強抓好黨建工作的自覺性和主動性，主動履職盡責，健全和落實黨建工作責任制，把黨建工作落實到最基層。二是深刻認識黨建工作與企業生產經營的關系，把基層黨建與中心任務統一起來。國有企業黨建工作不能就黨建抓黨建，必須圍繞企業中心工作來履行職責。企業的中心工作是生產經營，任何脫離了生產經營的黨建創新都是沒有意義的。因此，要找準黨建工作和生產經營的結合點，將黨的路線、方針、政策落實到企業發展各項工作中去，使黨組織的政治優勢轉化為企業的管理優勢，黨建創新才富有生命力。

（二）完善體系，建立健全適合國有企業發展的制度體系

一是完善現有制度和規范。國有企業黨組織應該結合單位實際，對黨建工作制度重新梳理、調整、修訂和創新，對容易出問題的環節和實踐中的漏洞，健全完善科學嚴密切實可行的制度，形成黨建工作制度體系，并與現代企業制度相融合，成為現代企業制度體系的重要組成部分，提高企業黨建管理水平。二是根據企業實際細化制度。貫徹落實好中央關于國有企業黨建工作的文件精神，要制訂和完善針對性、可操作性強的配套制度。在認真學習領會中央文件精神的基礎上，結合企業實際，將黨建工作過程盡可能細化成具體規范的制度，并分解到各個層次，明確工作任務，界定工作責任，使原則規定具體化，方便操作。三是將成熟的做法轉化為制度與理論成果。十九大以來，與全面深化改革相適應，國有企業基層黨組織建設也在不斷進行理論與實踐創新，形成了很多黨建創新優秀案例，我們應該尊重基層首創精神，大力宣傳推廣實踐經驗，總結提煉創新成果，把黨建工作的好做法形成制度規范，做到典型做法制度化、成功經驗長效化，推動國有企業基層黨建整體創新。

（三）創新理念，充分發揮國有企業黨建工作的獨特優勢

馬克思主義黨建理論始終把思想建黨放在突出位置，這要求我們必須始終以馬克思主義和中國特色社會主義的理論為思想指導，堅持和發揚黨的純潔性和先進性，通過國有企業黨建工作的創新帶動企業的全面發展。一是要以企業生產經營為中心，做好國有企業思想政治工作。黨的九大強調，要創新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員積極投身改革事業。企業是經濟組織，企業的發展最重要的是要體現它的經濟效益。國有企業要把經濟效益作為改革發展的根本任務，但是也必須把企業思想政治工作和生產經營等各項工作有機結合起來，堅持把思想政治工作現代化創新研究作為促進黨組織作用有效發揮、助推企業生產經營的重要抓手。二是要以加強黨員干部學習為載體，促進企業管理水平的全面發展。創新需要氣魄，更需要學習。國有企業黨組織通過對黨員干部的教育培訓，增進他們的責任意識、大局意識，有助于提升企業的經營管理水平。黨的十八屆三中全會指出，堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，使各方面優秀干部充分涌現。

（四）創新路徑，不斷夯實國有企業基層黨組織工作基礎