如何實現企業黨務建設和思想政治工作的融合發展

舒斯成

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）2-079-02

摘 要 對企業而言，黨建工作是思想政治工作的一種有效載體，要想使得企業能夠實現穩定的可持續性發展，就要求我們能夠在以思想政治為基礎，使得企業黨務建設有效加強，與此同時，還要為解放思想而努力，并且不斷地更新思想觀念，尋求到一種科學有效的方法使得企業的不足之處得到改進，本文對企業黨務建設和思想政治的融合發展進行深入的探究。

關鍵詞 企業黨務建設 思想政治 工作 融合發展

21世紀是知識經濟以及經濟全球化快速發展的時代，新時代下各企業之間的競爭力也尤為激烈，競爭主要體現在企業黨務建設，一個企業能否實現長期的可持續性發展在很大程度上受到黨務建設的影響，同時也影響著企業的興衰，因此構建企業黨建文化至關重要，這也是當前討論的熱門話題，它對現代化企業管理體制的建設有著決定性作用。當然，一個優秀的企業不能把全部精力放在黨務建設上，思想政治工作也是必不可少的。

一、企業黨務建設工作與思想政治工作的關系

在企業工作開展的過程中，黨務建設工作與思想政治工作是相輔相成、共生共存的。黨務工作要想順利開展就必須要加強黨的思想政治工作，思想工作開展又需要黨務工作支持，應當把思想建設當做企業首要任務，企業黨務工作與思想工作都是有一定的共通之處的。同時這兩項工作都需要一些政治理論來支持。企業黨務建設工作和思想政治工作都是針對人的思想展開的，這兩項工作目標都是對人宣傳教育，進而達到黨建工作能夠更好的完成。這兩項工作都是為黨服務的主要工作，黨項及其鮮明，群眾性與實踐性都比較明確。必須要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導思想，在實際開展過程中要以黨中央一致。另外，企業黨務建設工作和思想政治工作有著共同目標。這兩項工作都是為了使得干部和群眾能夠堅定信心、提高黨性，使得企業能夠穩步發展。再者，黨的思想政治工作要從人們日常工作著手，并進行培訓以及宣傳等，為黨務工作打下群眾基礎。對思想政治工作而言，黨務工作為其鋪展開一條發展道路。這兩項工作相互結合能為黨政建設培養出優秀的黨員干部。

二、企業黨務建設工作對企業管理的影響

在這個經濟全球化時代，我國經濟發展速度也得到加強，在市場化和國際化的理念引導下，我國經濟發展也逐漸步入市場化和國際化，在這個大時代背景下，如何開展企業黨務建設工作成為企業不得不考慮的問題。同時，新形勢對企業黨建工作的開展也有著極其有利的地方，主要表現在一下幾點：首先，各個企業工作的宗旨也在很大程度上達到一致，要想使得企業能夠實現可持續性發展，就必須要對黨建工作嚴格把關，并且還要不斷完善企業的黨組織思想以及改進相應的制度。其次，當下各企業黨員也越來越多，黨組織隊伍力量不斷加大。個企業黨組織管理也更加規范，使得員工積極性有極大的提高。黨員素質對企業而言，在一定程度促進企業能夠加快可持續發展進程，同時提高員工的凝聚力。

三、對企業管理而言，思想政治工作的重要性

一個企業要想實現長期穩定的發展，就必須要有一個優秀的企業文化建設，這就需要政治思想工作為支撐，對企業文化進行建設不但能夠使得企業的管理能力有所提高，它也決定這企業能否生存和發展。思想政治工作是企業發展的過程，對于拓寬發展領域也及其重要。企業的發展過程中不僅有產品競爭和服務競爭，在技術和管理方面競爭才是最為重要的，然而企業技術管理競爭能力高低取決于企業文化以及員工素質。在企業發展進程中，還需要有與時俱進的企業文化作為動力，因此思想政治工作開展必須要有嚴謹性。

四、如何實現企業黨務建設和思想政治工作的融合發展

（一）正確處理黨務工作與經濟建設的關系

對于一個企業而言，經濟建設是極為重要的工作，它是對企業發展的基本支持，要想使得企業能夠穩步發展就必須要將企業黨務工作和與經濟建設的關系處理好，這直接影響著企業的興衰。根據企業發展需求，將企業黨務工作和經濟建設工作的關系處理好，特別是當前企業發展的目標主要是為了追求經濟效益，黨務工作的開展要立足于這個基本點。簡而言之，企業黨務工作的基礎就是企業經濟建設。另外，還要從黨務出發來促進經濟發展，這對企業經濟發展有指導意義，以黨的先進思想為指導完善企業的經營和經濟制度，加快企業發展進程。

（二）將黨務工作和企業文化建設相結合，構建優秀企業文化體系

企業擁有自己的優秀文化體制，能夠使得員工充分支持，另外對于企業競爭力而言也是一種保障，因此必須要加強企業文化建設使得企業長久發展。將黨務工作和企業文化建設相結合才能實現企業的可持續性發展，以黨的先進思想為指導，對產那些落后的就觀念進行改革和改進，以使得員工能夠對現代化管理有更深的認識，進而構建出優秀的企業文化體系。再者，由于人們受到新舊文化差異影響，不能有正確的認知，因此必須由黨務工作來指導。

（三）以黨務工作來指導企業思想政治建設

在新時代背景下，企業也越來越趨于向現代化發展，規模也不斷加大，員工也更多，所以必須要加強企業思想政治建設以使得員工能夠和諧發展，增強企業的凝聚力。思想政治建設受到人數和內容多等客觀因素影響，必須要將工作深入到基層，做好一下幾點建設：一，價值觀念建設。對企業發展而言，必須要使得員工有正確的價值觀，這是及其重要的內容，只有對價值觀有正確的認知，才能將自身與企業和社會利益的關系處理好。二、服務觀念。要想使得黨務工作順利進行，企業就必須全面掌握員工的具體情況，為員工解決實際問題。三、求實觀念。要想使得企業的思想政治建設工作的順利開展，求實觀念至關重要，并以此為原則，切實解決員工的問題和困難。

（四）結合企業發展實情創新黨務工作方法

在時代發展與進步過程中，企業黨務建設工作的職責也有所不同，要想跟上時代發展的腳步就必須針對黨務工作方法進行創新。一、在企業對黨務工作進行建設過程中，必需要對企業發展真是情況有全面把握，然后在有針對性地解決黨務建設的難點。二、要想有效開展黨務工作，相關人員就必須對自己工作觀念進行改進，使得員工的積極性充分地被調動起來，同時還要處理好員工之間的關系，遏制矛盾產生。三、必須深入了解企業發展各個步驟的需求，對企業生產以及管理和經營有所改進，使得黨員干部能夠起到帶頭作用。

（五）加強黨務工作人員的綜合素養培養

對企業黨務工作而言，相關黨務人員首先必須要有先進的思想，然后在工作是嚴格要求、待人寬厚，在生活中樂于助人，所以黨務人員自身必須要有較高的綜合素養。黨務人員綜合素養提高可以從以下幾點進行。首先，企業要經常對黨務人員進行培訓，將各種先進管理方式引入其中，最重要的是要積極培養年輕黨務人員綜合素養。其次，對黨務人員自己而言，還要積極自主加強學習，充分掌握各種高新科技和新工藝進而提高自己。

五、對實現企業黨務建設和思想政治工作的融合發展的指導

在經濟多元化發展過程中，產生了各種新型企業并且漸漸地向世界舞臺邁進，使得我國多元化發展進程速度有很大的提高。最近幾年以來，很多企業越來越重視黨務建設和思想政治工作，別切逐漸成為企業發展中的首要任務。很多企業只是對黨務建設和思想政治工作的交叉點以及重點等并沒有進行互換角色。然而一個強力的政治思想工作才是企業黨務建設的基礎和有力保障。所以說，對企業健康發展而言，必須同時要有優秀的黨務建設文化體制和優良的思想政治工作。企業黨務建設與思想政治工作進行有機融合和發展，才是現代化企業長遠發展的良好開端。在這個快速發展的經濟全球化時代，企業要想實現可持續性發展就必須走進國際經濟發展舞臺，實現國際化，因此更多的企業開始重視科學發展理念，加強對企業的黨務建設。一般而言，企業的黨務建設工作較為重要的組成就是黨組織工作的開展，它在很大程度上使得企業能夠朝著健康的方向發展，同時黨務建設也是企業發展的動力來源，新時期黨務建設已經成了企業的重點工作之一。首先，對于企業發展而言，黨務建設和思想政治工作是必不可少的，這兩項工作都有著共通之處，都是以人為服務對象，遵循相互尊重相互理解等原則，從側面反映了企業黨建工作和思想政治工作的服務的目標與方向都是相同的，都是以企業長遠發展以及構建和諧社會為主要目標。對于企業發展而言，要想實現長期穩定發展，只靠企業黨務建設或者思想政治其中之一都是不可行的，兩者是不可相互代替的，兩者必須有機融合才是企業發展的有效保障。對于企業而言，必須實現黨務建設和思想政治工作的有機融合才能夠有足夠的凝聚力。對于企業而言，還要有較好的人文環境，這對員工的工作、學習以及日常活動都是一種保障，為企業的長遠的、可持續性的發展奠定了一定的基礎。

六、結語

總之，企業要想實現長足發展就不需將黨務工作貫徹到底，定期對黨務工作人員進行培訓，提高他們學習以及創新的積極性，以提高綜合素養，同時企業員工必須要將自身工作和學習進行有機結合，以黨的思想為基礎指導使得企業能夠最大可能地做到公正、公平，員工也能夠求真務實、做事認真負責，如此才能實現企業黨務建設與思想政治工作融合發展，使得企業能夠實現可持續性發展的目標。

參考文獻：

[1] 尹占山.如何正確把握黨建思想政治工作與企業文化建設的關系[J].報刊薈萃，2017（6）：95-95.

[2] 劉蔚萍.如何強化黨務思想政治工作促進企業和諧穩定發展[J].現代企業文化，2017（24）：56-57.

[3] 和鳳文，燕燕.淺論企業文化建設與黨建思想政治工作的關系[J].商，2015（18）：68-68.